職位描述
【崗位職責】
1.負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務;
2.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標;
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,維護及增進已有客戶關系。
【任職要求】
1.中專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷),專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生均可 ;
2.熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,學習能力強,有挑戰(zhàn)精神。
培訓晉升制度:銷售文員—銷售主管—銷售經(jīng)理.
福利待遇:無責任底薪4000+節(jié)假日福利+績效獎金, 法定節(jié)假日照休+包住
公司簡介
深圳萬旗服飾有限公司是一家集企劃、設計、制造、營銷為一體的現(xiàn)代化時裝公司,公司主導CHLOSIO(克勞西)女裝品牌,以設計時尚,面料高貴,工藝精湛為特點,以力創(chuàng)品牌的規(guī)模效應屹立于中國品牌女裝界,目前公司正致力于企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,加強企業(yè)內(nèi)部管理,迎接挑戰(zhàn),共創(chuàng)企業(yè)美好的明天。
????萬堃企業(yè)管理公司為CHLOSIO(克勞西)品牌廣西地區(qū)營銷管理中心及品牌全國培訓基地之一,所轄專柜
?????2011年榮獲南寧夢之島購物中心“***進取獎”、“銷售新貴獎”;
?????2013年榮獲柳州五星商業(yè)大廈“品牌銷售鉆石獎”;
?????2014年榮獲桂林微笑堂“旗艦品牌”、“戰(zhàn)略聯(lián)盟單位”稱號;
?????2014年榮獲南寧夢之島百貨水晶城“優(yōu)秀專柜”、“賣霸”稱號。
公司基本待遇:
1、 無責任底薪
2、 月度績效獎金、全勤獎
3、 提供餐飲補貼、通訊補貼
4、 享受年終獎金
5、???依法繳納五險一金
6、???統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利
7、???發(fā)薪準時
如果你,有責任心、夠執(zhí)著,是個渴望通過自己的努力奮斗實現(xiàn)自己價值的人,?如果你,愿意付出和收獲都比別人多,
你就是我們尋覓的同行伙伴!
在這里,你可以每時每刻都在學習,每天都在進步;
在這里,付出必有回報,終端的基層崗位也可以在3-5年內(nèi)實現(xiàn)在大城市有車有房的小目標!
備注:
1、公司待遇高,管理標準同樣高,執(zhí)行標準嚴格;
2、公司希望與員工建立長久的合作關系,有以下情況者請慎重投遞:
1)、最近一份工作離職超過三個月以上;
2)、最近一份工作不滿一年;
3)、兩年內(nèi)更換三份以上工作。
3、追求輕松、安逸者不適合企業(yè)文化;
4、沒有特別注明需要工作經(jīng)驗要求的崗位,歡迎優(yōu)秀應屆生應聘?!?/p>
上班地點
 
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業(yè)務助理4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西禾創(chuàng)電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位要求 1、 能接受區(qū)內(nèi)短期出差,配合業(yè)務經(jīng)理接待客戶,拜訪客戶。 2、 具備優(yōu)秀的學習能力,持續(xù)關注不同行業(yè)的發(fā)展趨勢,并具備敏銳的市場意識; 3、 具有杰出的人際溝通技巧,創(chuàng)新意識,擁抱變化,韌性強,抗壓能力強,能適應出差要求; 4、 具有商務禮儀接待、年齡21-35歲者更有優(yōu)勢; 5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 月休4天,有節(jié)假日。工資底薪+銷售額3-5個點的提成,具體***。15小時前 楊艷 楊艷
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南寧-江南區(qū)崗位職責: 1,負責公司品牌產(chǎn)品的推廣和銷售 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導 崗位要求: 1,年齡18歲以上,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok 5,有一定的談判技巧 6,男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先 7、請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+高提成+分紅+團隊績效獎(平均月薪7000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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