職位描述
工作內容
1、負責電信業(yè)務推廣辦理,如:更優(yōu)惠的資費,企業(yè)套餐,存話費送手機、免費送手機、存話費送寬帶、手機分期付款等;
2、通知合約到期的老用戶辦理續(xù)約,業(yè)務簡單上手快,成功率高;
3、根據(jù)公司派單完成客戶新政策的落實,工作簡單易做。
4、無需自己開拓客戶資源。
任職資格
1、無需工作經(jīng)驗;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具有較強的學習、溝通及交際能力;
4、誠實、沉穩(wěn)、開朗、外向,具備良好的客戶服務意識;
5、具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧、有獨立開發(fā)業(yè)務的能力;
6、主動電話聯(lián)系的優(yōu)先考慮;
工作時間
上午:9:00-12:30 下午: 14:30-18:00,無夜班
中午休息時間:12:30-14:30,周日休息,國家法定節(jié)假日休息!
工作地點:
高薪待遇:3000-8000多勞多得,上不封頂(基本工資+高提成+生活補貼+全勤+日獎金+提成+年終獎+萬元職業(yè)經(jīng)理培訓+五險+旅游)
晉升空間
客戶經(jīng)理--- 高級客戶經(jīng)理 ---團隊主管-- -部門經(jīng)理(可有團隊10%分紅)---區(qū)域總監(jiān)
公司簡介
廣西塑造通訊科技有限責任公司
一、簡介
廣西塑造通訊科技有限責任公司(以下簡稱塑造通訊)成立于2015年9月,注冊資金500萬元,經(jīng)營范圍通訊科技的開發(fā)及轉讓,網(wǎng)絡綜合布線及計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)頁設計,多媒體系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)的安裝銷售,網(wǎng)絡工程,多互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的投資等相關項目。
公司于2016年3月結合三大運營商(移動通訊、聯(lián)通通訊、電信通訊)集手機銷售、合約機業(yè)務、話費存送、寬帶業(yè)務、積分兌換等相關綜合業(yè)務。本著客戶三個滿意為基本原則(質量滿意、技術滿意、服務滿意),秉著誠信經(jīng)營,以客為本,服務至上的宗旨,在短短半年時間里獲得了廣大消費者的認可以及同行的認同!
二、企業(yè)文化
誠信經(jīng)營 以客為本
合一流團隊 建一流品牌
造質量為前提 以服務求生存
塑造人的品質 建立管理的根基
三、企業(yè)定位
公司定位于提供一流的服務,以客為本;我們利用洪荒之力去嘗試和創(chuàng)造,所期望得到客戶更好的服務體驗,塑造百年企業(yè);
四、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃
以企業(yè)定位為標準,集國內三大運營商(移動、電信、聯(lián)通)業(yè)務為基礎,打造特色服務,特色科學管理機制、特色用戶體驗,建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴,學習先進企業(yè)的管理文化,塑造自我核心競爭力,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,互助聯(lián)合、揚長避短,穩(wěn)中求進,未來將實現(xiàn)線上線下交互性體驗的具備特色的90年后企業(yè)。
五、企業(yè)理念
誠信經(jīng)營:誠信經(jīng)營是立本的根基,塑造一流的經(jīng)營理念,是我們企業(yè)立足之根本,更是企業(yè)不斷獲取發(fā)展空間的捷徑之路;
倡導競爭上位:相互競爭是企業(yè)生存和員工發(fā)展的唯一捷徑;
合一流團隊:任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有與團隊一起奮斗,你才實現(xiàn)個人價值的最大化,你才能成就自己的卓越!
合作發(fā)展:與同行合作,在合作中快速發(fā)展;與廣大用戶合作,在服務中不斷提高自身水平;注重公司內部合作,強調團隊精神,相互信任和有效溝通;
企業(yè)與員工雙贏策略:鼓勵員工忠誠于公司的事業(yè),建立企業(yè)與員工雙贏策略。
六、專業(yè)團隊
在這里,我們都是一批有活力的年輕人,無論你是80后、90后,只要你有活力,我們將接受你的不羈,接受你的穩(wěn)重,同時也接受你的初入社會懵懂,只要你愿意嘗試,機會永遠留給有準備和有想法的人,歡迎加入我們年輕活力的團隊,我們將給你不一樣的精彩舞臺!
七、公司薪酬
公司在為員工提供行業(yè)內保持具有競爭力的薪酬,鼓勵能者多勞,體現(xiàn)多勞多得,功有所獎,劣有所罰。員工均有機會參與公司內每年定期或不定期舉行的各項活動,例如公司年終聚餐抽獎活動、郊游等。
八、公司規(guī)模
公司目前旗下有四個辦公室,員工人數(shù)達60人以上。辦公室面積總和達到500平方米,位于美麗南寧市三個大區(qū)(青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū));
九、晉升空間
晉升空間/管理方向:組長--主管--項目經(jīng)理;
每年有1-2次晉升機會。
十、目前公司地址
1.高新區(qū)科園東五路4號南寧軟件園618-620室;
2.西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路城市碧園C10棟202;
3.江南區(qū)亭江路28號新10+1廣場3號樓4樓
上班地點

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業(yè)務主管(防城港)4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿有限公司貿易/進出口工作職責: 1、完成公司下達的月度銷售任務及促銷/導購員的招聘,培訓等工作; 2、商超門店的市場表現(xiàn)維護,分銷規(guī)格、價格執(zhí)行等達到銷售標準,維護客情,訂單、對賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動的規(guī)劃、提報與執(zhí)行落地。 4、門店費用投入、監(jiān)控與效果評估等。 5、各種活動的執(zhí)行等。 任職資格: 1、中專及以上學歷;男女不限。 2、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗1年以上、熟悉廣西區(qū)內商超系統(tǒng)者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 4、有較強的工作執(zhí)行能力,積極向上的學習能力。 5、欽北防區(qū)域內出差。2025-06-13人力行政部
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百事可樂-業(yè)務代表(博白旺茂)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-06-13章麗君
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業(yè)務員(百色)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、負責中國電信產(chǎn)品銷售; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,新渠道。 3、 根據(jù)部門給出任務,完成銷售指標; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動完成任務,如:外呼、信息宣傳、擺點促銷等; 6、管理維護客戶關系。 任職資格: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,吃苦耐勞,能承受工作壓力,遵守公司管理制度; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資:綜合底薪2500+提成+獎勵,月收入4000-8000(上不封頂) 工作地點:百色區(qū)域就近安排2025-06-12蘭女士
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前置倉業(yè)務員8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、按公司給出的銷售目標,完成所屬前置倉的銷售任務。 2、與門店客戶建立良好關系,及時反映市場信息,維護企業(yè)形象。 3、每日按公司分配的線路,完成所屬轄區(qū)內門店的配送、補貨、陳列等相關工作。 任職要求: 1、年齡22-35歲,可接受廣西區(qū)內調配; 2、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神; 3、持有C1駕駛證一年以上,需自帶小型面包車(績效已涵蓋油補); 4、有相關銷售、陌拜門店經(jīng)驗。2025-06-12覃女士HR
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業(yè)務員(來賓)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、負責門店業(yè)務的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務,達成手機等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展營銷活動,包括業(yè)務宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務; 5、維系好客戶關系,確保業(yè)績持續(xù)增長。 任職資格: 1、高中及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務意識; 3、有責任心,有團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎勵多不封頂 工作地點:來賓門店就近安排2025-06-12蘭女士
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業(yè)務SA7000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位描述: 1、負責區(qū)域內菜鳥末端站點的運營管理和日常答疑; 2、負責區(qū)域內菜鳥末端站點標準化操作技能培訓,達成站點基礎運營要求; 3、負責末端站點的取件方式改造,提升站點取件效率; 4、支持末端站點做好用戶運營,通過引導用戶通過APP取件提升取件用戶APP活躍度; 5、負責區(qū)域內的站點拓展 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、學習能力強,有較好的溝通表達能力和執(zhí)行力; 3、性格沉穩(wěn)踏實,有良好的抗壓能力; 4、能接受外勤及出差2025-06-11萬霖
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榮耀業(yè)務代表3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計算機硬件職責描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負責區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標、覆蓋目標等; 3、與所負責區(qū)域客戶全面對接,建立、維護客戶關系,實現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標,并跟進客戶達成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守; 6、負責零售客戶權益計算和提報,如達量返利/報價結算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、有終端市場或相關經(jīng)驗2年以上,有知名手機廠商及運營商工作經(jīng)驗 3、有客戶管理經(jīng)驗等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補充重疾險+補充意外險+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利2025-06-11吳經(jīng)理
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百事可樂-業(yè)務代表(貴港)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-06-10章麗君
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控銷業(yè)務經(jīng)理5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司市場營銷計劃,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售市場。 2、積極推動完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率,挖掘潛在客戶并維護好客戶資源代表公司維護廣西市場。 3、負責保證區(qū)域及與代理商與當?shù)亻T診、藥店、衛(wèi)生室并建立良好的合作關系。 4、負責當?shù)貥I(yè)務及市場管理工作。 底薪+提成 崗位要求 1、學歷:大專以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、工作地點:廣西區(qū)內(能接受廣西區(qū)內出差); 3、有OTC、第三終端、控銷、普藥等銷售渠道的客戶資源; 4、有帶領團隊和管理團隊及開拓市場能力和管理團隊的經(jīng)驗;2025-06-10人力資源部
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(376376)終端業(yè)務崗(廣西)2000元南寧九州通醫(yī)藥集團股份有限公司制藥/生物工程工作職責: 1.負責拜訪維護好現(xiàn)有所轄區(qū)域的客戶,積極拓展業(yè)務來源,了解、掌握市場及客戶信息; 2.完成每月銷售指標,積極跟進回款,并對超期回款予以重點跟蹤; 3.負責與客戶溝通,解決客戶需求,針對客戶進行風險評估; 4.負責建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作; 5.負責公司產(chǎn)品的宣傳推廣等活動,?收集并反饋市場信息; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限 2、溝通能力強,邏輯思維清晰 3、抗壓力強,有一定成就導向 4、學歷能力強,具備超強的執(zhí)行力2025-06-10符女士
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