職教業(yè)務(wù)經(jīng)理

招聘要求：1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、出庫(kù)等工作； 2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 3.供應(yīng)商貨品對(duì)接、對(duì)賬、開(kāi)票對(duì)接等 4.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔，入庫(kù)單、出庫(kù)單的填寫(xiě)； 5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品的盤(pán)點(diǎn)工作; 6.保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。 職位要求： 1.18~35周歲，專業(yè)不限，積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神； 2.熟悉金蝶系統(tǒng)或其他訂單銷售系統(tǒng)的使用 3.熟悉電腦Word、Excel基本操作； 4.退役軍人優(yōu)先 待遇： 1.工作地點(diǎn)：南寧市市區(qū)（整體無(wú)加班，補(bǔ)休制）； 2. 轉(zhuǎn)正簽訂勞動(dòng)合同，月均底薪3500-5000元； 3.節(jié)日福利慰問(wèn)品（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)） 4.購(gòu)買(mǎi)南寧市社保和醫(yī)保 5.上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00，每周雙休（加班除外），法定假期基本按國(guó)家規(guī)定。如有加班日，采用補(bǔ)休制度。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)2-4個(gè)地級(jí)市場(chǎng)單體藥店、診所、小型連鎖客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的銷售治談，合同簽訂，市場(chǎng)渠道管控，項(xiàng)目活動(dòng)幫扶及客情維護(hù)。 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售工作，有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、吃苦耐勞，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力； 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，有相關(guān)客戶資源優(yōu)先； 4、要求有C1駕照并能熟練駕駛，可自帶交通工具，愿意在團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪資福利: 培訓(xùn)學(xué)習(xí)，崗位晉升，提成+獎(jiǎng)金，綜合3K-10k/月。 工作地點(diǎn):區(qū)域就近安排，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不用墊資，只需要跑市場(chǎng)！

崗位職責(zé) 1、通過(guò)各種溝通工具與客戶取得聯(lián)系，并保持良好的溝通； 2、針對(duì)客戶需要為客戶提供各種工業(yè)設(shè)備，智能化設(shè)備，數(shù)字化管理等解決方案； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)、完成銷售任務(wù)； 4、根據(jù)公司制度的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，維護(hù)行業(yè)大客戶； 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表達(dá)能力良好、較好的組織協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)； 任職要求 1、具有敏銳洞察力、良好的外聯(lián)公共能力； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和對(duì)客戶需求的挖掘能力； 3、并能與老用戶保持良好的合作關(guān)系，勤于思考； 4、有良好的服務(wù)意識(shí)，以客戶為中心，不斷挖掘客戶需求； 5、有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資范圍:底薪+提成

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、行政管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2.熟練使用Office辦公軟件； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事細(xì)心，吃苦耐勞； 4.該崗位僅面向2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)期不得低于半年。

全屋定制工廠 ；本廠銷售定制柜體，門(mén)板，板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)員（有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 任職要求：有同行經(jīng)驗(yàn)的，有車。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。 底薪3000元/月+提成+社保；出差補(bǔ)助，油補(bǔ)，話補(bǔ)； 上班25天/月

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)務(wù)的推廣及受理； 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務(wù)，達(dá)成手機(jī)等產(chǎn)品銷售； 3、面向用戶開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)，包括業(yè)務(wù)宣傳、促銷等； 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門(mén)服務(wù)； 5、維系好客戶關(guān)系，確保業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有較好的溝通能力及交際技巧，有親和力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇：底薪+提成，綜合薪資4000-8000元，提成高獎(jiǎng)勵(lì)多不封頂 工作地點(diǎn)：來(lái)賓門(mén)店就近安排

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理接聽(tīng)電話，解讀工作群的信息； 2.建立完善客戶檔案，與客戶保持良好關(guān)系； 3.配合跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)進(jìn)度，了解交貨狀態(tài)； 4.協(xié)助客戶經(jīng)理帶客戶到車間現(xiàn)場(chǎng)看樣； 任職要求： 1.年齡22-32歲，大專以上學(xué)歷 2.形象氣質(zhì)好，熟練使用各類辦公軟件； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神以及高效執(zhí)行力。 上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-18：00

一、崗位職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)工礦行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析制定銷售策略； （二）主導(dǎo)商務(wù)談判，完成產(chǎn)品方案推薦、合同簽訂及交付全流程管理； （三）定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息，提出業(yè)務(wù)拓展建議； （四）制定回款計(jì)劃，跟蹤回款進(jìn)度，對(duì)銷售回款負(fù)責(zé)； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求： （一）大專以上學(xué)歷，持有C1駕照優(yōu)先； （二）有1年以上電氣成套、水泵、燈具等相關(guān)電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； （三）良好的談判、溝通能力，解決問(wèn)題能力； （四）吃苦耐勞，有責(zé)任心、事業(yè)心。 三、上班信息： （一）上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； （二）上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大路25號(hào)。 四、其他： （一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限； （二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門(mén)間相互支持合作，充滿正能量； （三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)！

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)民宿業(yè)務(wù)的推廣和銷售 2. 接待客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和咨詢 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和銷售能力 2. 能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)民宿行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境

一、男女不限，身體健康，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，大專及以上學(xué)歷。熟悉電腦、智能手機(jī)和常用辦公軟件，打字快。 二、智商高，情商高。人品端正，細(xì)心耐心。熱情開(kāi)朗，積極向上。勤懇努力，工作認(rèn)真，踏實(shí)肯干，有良好的家教、職業(yè)道德和職場(chǎng)素養(yǎng)。懶惰、沮喪、自怨自艾、怨天尤人、暴躁易怒、悲傷EMO、習(xí)慣遲到、經(jīng)常請(qǐng)假等負(fù)能量者，公司堅(jiān)決不錄用——即使面試蒙混過(guò)關(guān)者，后續(xù)工作當(dāng)中也會(huì)辭退！ 三、薪資構(gòu)成（轉(zhuǎn)正后）：1、無(wú)責(zé)任底薪1990元+吃飯補(bǔ)貼500元+住宿補(bǔ)貼500元+保密補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)500元+崗位補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼500元+正能量補(bǔ)貼500元＝底薪5490元/月；2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；3、提成，從第51人計(jì)算，100到130元/人（公司老同事正常平均可達(dá)到月在職260-300人左右，提成在2.1萬(wàn)元到2.5萬(wàn)元之間/月）。4、年收入不低于10萬(wàn)元。 四、工作時(shí)間：1、周一到周六，周日休息，單休；2、上午8點(diǎn)30分到12點(diǎn)；下午13點(diǎn)30分到18點(diǎn)30分。 五、發(fā)薪時(shí)間：1、每月5號(hào)發(fā)薪水，打你薪資卡里；2、因?yàn)槿肆Y源行業(yè)的特有性質(zhì)，提成每2個(gè)月結(jié)算一次；3、可以跟公司預(yù)支薪水，看工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，額度在2000到2萬(wàn)元/月不等。 六、面試：1、面試須自帶個(gè)人紙質(zhì)完整詳細(xì)的簡(jiǎn)歷、個(gè)人有效身份證和最后學(xué)歷證書(shū)，無(wú)個(gè)人紙質(zhì)完整詳細(xì)簡(jiǎn)歷、個(gè)人有效身份證和最后學(xué)歷證書(shū)者不予面試，缺一不可；2、面試請(qǐng)穿著打扮得體大方，干凈利落，精神面貌積極向上，陽(yáng)光開(kāi)朗；3、衣衫不整、奇裝異服、行為怪異、舉止乖張、邋里邋遢......者，不予面試。 七、觀察考驗(yàn)期：1、面試通過(guò)后，有7天觀察考驗(yàn)期，每天100元。通過(guò)后轉(zhuǎn)為試用期，不通過(guò)則結(jié)清工資；2、這7天觀察考驗(yàn)期，是雙向選擇，你可以選擇公司，公司也可以選擇你——志同道合的