職位描述
工作內(nèi)容:1、負責推廣公司幼教產(chǎn)品及課程;2、負責整理產(chǎn)品的銷售資料、制定銷售計劃;3、完成公司產(chǎn)品銷售、簽單;4、維護好自己簽單的客戶,確定好續(xù)約和轉介紹。
職位要求:1、年齡20-38歲;2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、有幼教資源優(yōu)先考慮;4、能吃苦耐勞并有團隊精神優(yōu)先考慮。
薪資福利:底薪2000+高額業(yè)績提成(多勞多得,上不封頂),可面談。
面試地點:南寧市江南區(qū)白沙大道南國花園商城F3-13
工作時間:周一到周五(9:00—12:00,15:00—18:00)
公司簡介
宏燁教育成立于2011年,廣西首家體智能教學機構。宏燁教育是一家以課程體系、培訓服務、幼教產(chǎn)品為一體的幼兒教育機構。機構自成立以來以誠信、團結、專業(yè)、奉獻的精神服務于孩子及幼兒園。
2012年宏燁教育機構根據(jù)《指南》精神提煉出體智能課程設計理念,以快樂為前提,以游戲為方法,讓孩子擁有一個健康快樂的童年。
2014年宏燁教育創(chuàng)編了熊貓寶貝早操律動系列教材,親子律動系列。每年為幼兒園大中小班編排完整的早操。
2015年宏燁教育以“借力籃球,成就未來”為宗旨,成立了宏燁少兒籃球俱樂部,致力于幼兒籃球的普及與推廣,讓更多的孩子愛上籃球、愛上運動。
2016年宏燁教育針對幼兒籃球運動進行調(diào)研、學習、研討,并結合15年一線教學經(jīng)驗開設了幼兒園籃球普及課、籃球興趣班、幼兒園籃球特色園。課程設計以孩子快樂為本,以游戲為方法,以發(fā)展籃球技能動作(運球、傳接球、投籃、攻防意識)為主導,以培養(yǎng)孩子合作、分享、堅持及全腦開發(fā)為目標的籃球運動課程。讓孩子在籃球的熏陶中感受運動之美,生命之真諦。
2019年宏燁少兒籃球俱樂部正式成立,多名教練獲得中國籃球協(xié)會教練考核認證。目前,宏燁少兒籃球俱樂部教練員15名;籃球普及幼兒園近50家;參加我們籃球訓練的學員超過5000人。宏燁少兒籃球俱樂部已成功舉辦四屆幼兒籃球嘉年華活動及籃球操表演。
人生沒有彩排,童年只有一次,宏燁教育機構愿意以真誠,愛心,專業(yè)與孩子們分享童年!
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業(yè)務銷售4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西高凡裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材全屋定制工廠 ;本廠銷售定制柜體,門板,板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場業(yè)務員(有全屋定制經(jīng)驗者優(yōu)先)。 崗位職責:開發(fā)新客戶,維護老客戶; 任職要求:有同行經(jīng)驗的,有車。有事業(yè)心,責任心,抗壓能力強。 底薪3000元/月+提成+社保;出差補助,油補,話補; 上班25天/月2025-06-01王*
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南寧業(yè)務員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西高凡裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材本公司主要生產(chǎn)板式柜體,圓弧柜體;輕奢門,模壓門,銷售板材等。現(xiàn)招25-35歲的南寧市場業(yè)務員(有全屋定制經(jīng)驗者優(yōu)先)。 崗位職責:開發(fā)新客戶,維護老客戶,以衣柜門板,板材銷售為主 任職要求:有同行經(jīng)驗的。有事業(yè)心,責任心,抗壓能力強。2025-06-01王*
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玉林駐點業(yè)務員4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西高凡裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材本公司主要生產(chǎn)柜體,輕奢門,模壓門,銷售板材等?,F(xiàn)擴大整個廣西業(yè)務,招聘多名業(yè)務員。 從本地找,駐點在本地辦公(25-35歲有同行業(yè)經(jīng)驗的) 崗位職責:開發(fā)新客戶,維護老客戶,以衣柜門板,板材銷售為主 任職要求:有經(jīng)驗者優(yōu)先,沒有也可以提供培訓。有事業(yè)心,責任心,抗壓能力強。2025-06-01王*
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業(yè)務主管(防城港)4000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作職責: 1、完成公司下達的月度銷售任務及促銷/導購員的招聘,培訓等工作; 2、商超門店的市場表現(xiàn)維護,分銷規(guī)格、價格執(zhí)行等達到銷售標準,維護客情,訂單、對賬、貨款回收等工作; 3、促銷活動的規(guī)劃、提報與執(zhí)行落地。 4、門店費用投入、監(jiān)控與效果評估等。 5、各種活動的執(zhí)行等。 任職資格: 1、中專及以上學歷;男女不限。 2、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗1年以上、熟悉廣西區(qū)內(nèi)商超系統(tǒng)者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快。 4、有較強的工作執(zhí)行能力,積極向上的學習能力。 5、欽北防區(qū)域內(nèi)出差。2025-05-31人力行政部
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百事可樂-業(yè)務業(yè)代(南寧)4000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-05-30章麗君
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百事可樂-業(yè)務代表(貴港)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-05-30章麗君
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業(yè)務員(百色)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、負責中國電信產(chǎn)品銷售; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,新渠道。 3、 根據(jù)部門給出任務,完成銷售指標; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動完成任務,如:外呼、信息宣傳、擺點促銷等; 6、管理維護客戶關系。 任職資格: 1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、有責任心,吃苦耐勞,能承受工作壓力,遵守公司管理制度; 4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資:綜合底薪2500+提成+獎勵,月收入4000-8000(上不封頂) 工作地點:百色區(qū)域就近安排2025-05-30蘭女士
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業(yè)務員(來賓)4000-8000元南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、負責門店業(yè)務的推廣及受理; 2、拓展政企客戶的寬帶業(yè)務,達成手機等產(chǎn)品銷售; 3、面向用戶開展營銷活動,包括業(yè)務宣傳、促銷等; 4、為客戶提供電話咨詢、線上受理、上門服務; 5、維系好客戶關系,確保業(yè)績持續(xù)增長。 任職資格: 1、高中及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生; 2、具有較好的溝通能力及交際技巧,有親和力和良好的客戶服務意識; 3、有責任心,有團隊協(xié)作精神。 薪資待遇:底薪+提成,綜合薪資4000-8000元,提成高獎勵多不封頂 工作地點:來賓門店就近安排2025-05-30蘭女士
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分銷業(yè)務員5000-8000元南寧-興寧區(qū)主要工作職責: 1、負責分銷渠道業(yè)務拓展工作,建立合作關系; 2、管理和維護客戶關系,促使銷售; 3、通過合作達成月度、年度個人及部門的目標任務; 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有家居家電、建材裝飾渠道開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的市場開拓、人際交往、商務談判能力; 4、有駕照、能熟練駕駛。 繳納五險,月休4天,工作時間9:00-18:002025-05-29譚惠嬋
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榮耀業(yè)務代表3000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計算機硬件職責描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負責區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標、覆蓋目標等; 3、與所負責區(qū)域客戶全面對接,建立、維護客戶關系,實現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標,并跟進客戶達成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守; 6、負責零售客戶權益計算和提報,如達量返利/報價結算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、有終端市場或相關經(jīng)驗2年以上,有知名手機廠商及運營商工作經(jīng)驗 3、有客戶管理經(jīng)驗等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補充重疾險+補充意外險+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利2025-05-28吳經(jīng)理
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