康復學科科室負責人

工作職責： 1.協(xié)助評估患者功能，實施包括運動功能、日常生活能力、認知功能等； 2.實施相關(guān)康復訓練，確保治療過程安全有效； 3.操作、維護康復設(shè)備，確保其安全運行； 3.其他科室業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作。 任職資格： 1.康復治療技術(shù)、運動康復、康復醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2.有作業(yè)治療、語言認知康復工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3.持有康復治療師資格證書或相關(guān)執(zhí)業(yè)證書。

1、康復或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷； 2、從事康復工作有臨床實踐經(jīng)驗，有康復治療師（士）證者優(yōu)先； 3、熟練掌握康復的基本知識和技能； 4、熱愛康復事業(yè)，富有愛心，有良好的親和力和溝通能力； 5、責任心強，并具有良好的敬業(yè)和團隊合作精神；服務(wù)意識強。 崗位要求： 1、完成患者的康復評估，制定康復方案，實施康復計劃； 2、制定每位患者的康復目標 ，對康復效果進行階段性評估； 3、熟練運用PT的治療手法

崗位職責： 1. 在所在病區(qū)護士長的領(lǐng)導下及高年資護士的指導下完成臨床護理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操，保持護士的美好形象。 4. 服從工作安排，聽從護理部統(tǒng)一調(diào)配，勝任康復醫(yī)院護理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓。 任職要求： 1.大專及以上學歷，護理專業(yè)； 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士，2年以上臨床護理工作經(jīng)驗，有康復科工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o理問題； 4.有康復專科護士證書優(yōu)先。

崗位職責： 1.在科主任領(lǐng)導下，負責組織本科室治療師在康復醫(yī)師的醫(yī)囑范圍內(nèi)為患者開展康復治療工作，并負責下級技師的培養(yǎng)。 2.結(jié)合醫(yī)院,科室管理制度制定和完善康復治療師部分的各項管理制度。 3.參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復雜疑難問題。 4.檢查、指導本科醫(yī)療設(shè)備的正確使用、并安排人員對設(shè)備及環(huán)境進行保養(yǎng)和管理。 5.負責崗位輪換、值班、調(diào)配工作。 6.考察個體治療師的治療效果，必要時提供指導。通過與康復治療師逐一談話，輔導和指導。為治療師提供培養(yǎng)和支持。 7.分配任務(wù)給物理治療組組長/作業(yè)治療組組長/言語吞咽治療組組長/音樂,文娛組組長。 8.開展科研，指導進修、實習人員的學習，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)。 9.負責組織本科醫(yī)療設(shè)備、被服、辦公用品等請領(lǐng)、保管報銷及登記、統(tǒng)計。 10.協(xié)助科主任做好行政管理工作，做好醫(yī)療安全、差錯事故的協(xié)調(diào)、登記、統(tǒng)計工作。 11.合理利用資源和人員配置，推廣臨床項目，并協(xié)同院方和其他團隊進行員工培訓，從而確保提供最高標準的康復服務(wù)。 12.確保有效的康復服務(wù)臨床管理，包括監(jiān)督相關(guān)的病例管理，質(zhì)量提升。 13.將患者服務(wù)放在首位，確?；颊呒捌浼胰硕寄茉谟押茫P(guān)愛以及富有愛心的氛圍中得到最高質(zhì)量的服務(wù)，確保其個體需求，目標及要求都能得以識別。 任職要求： 1.大學大專及以上學歷，本科學歷優(yōu)先； 2.康復醫(yī)學、康復治療技術(shù)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.五年以上康復?？乒ぷ鹘?jīng)驗，1-2年的管理工作經(jīng)驗； 4.中級康復治療師及以上職稱； 5.掌握康復治療相關(guān)理論知識及實踐操作能力、急救常識、溝通技巧； 6.具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。

崗位職責： 1、 科室管理： （1） 負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮經(jīng)濟效益。 （2） 根據(jù)醫(yī)院目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，督促檢查，按期總結(jié)匯報。接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。 （3） 組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。 （4） 領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。 （5） 制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。 （6） 每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。 （7） 為適應(yīng)改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室各級人員獎金、勞務(wù)費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。 2、 遵守醫(yī)院制度和部門職責。 3、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1． 大學本科以上學歷。 2． 臨床醫(yī)學、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。 3． 十年以上臨床工作經(jīng)驗，五年的管理工作經(jīng)驗。 4． 掌握臨床常見的各類疾病。 5． 具備一定的溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一般問題。 6． 副主任醫(yī)師及以上職稱。

崗位職責： 1.確保有完備和全面的評估和治療方案，能夠利用適當?shù)臏y試和措施，解讀檢查結(jié)果來確定損傷并制定目標，確定預估進步水平及達到該水平的所需時間 ，同時確定預防措施、禁忌事項 。 2.提供個性化物理治療，包括但不限于運動功能評定，包括肌力、關(guān)節(jié)運動范圍、平衡能力、*轉(zhuǎn)移能力、步行能力及步態(tài)的評定，心肺康復的治療計劃制定和進行，神經(jīng)系統(tǒng)疾病的康復，骨科康復以及物理因子療法。 3.嚴格執(zhí)行醫(yī)囑， 在醫(yī)囑指導下開展工作。 4.根據(jù)科室安排，監(jiān)管助理物理治療師的工作，從而確保物理治療正常有序規(guī)范進行。 5.按照科室工作流程工作，按照TKR/LTC體系要求在規(guī)定時間內(nèi)完成患者的各項評估，治療，并在治療結(jié)束后，于當天完成治療記錄. 6.熟悉本組各個訓練設(shè)備，能夠根據(jù)患者情況選擇適合的訓練設(shè)備。 7.每天清點，保養(yǎng)各個設(shè)備，并做好登記，如發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報上級。 8.觀察，記錄治療效果，定期反饋給康復醫(yī)師及家屬。參與每周病例討論，修改完善治療計劃 10.遵守操作規(guī)程，注意各種治療劑量，嚴防差錯事故，如遇問題，應(yīng)在保障患者安全的前提下，第一時間通知患者主管醫(yī)生，或上級領(lǐng)導。 11.指導患者進行醫(yī)療運動，以增強體質(zhì)、調(diào)整內(nèi)臟功能，促進康復。 12.對患者及家屬進行有關(guān)運動功能的教育，負責物理治療常識的宣教，介紹相關(guān)注意事項。 13.出院前對患者及家屬進行家庭康復訓練指導。 任職要求： 1.大專及以上學歷，本科學歷優(yōu)先； 2.康復醫(yī)學、康復治療技術(shù)、物理治療學、言語治療學或作業(yè)治療學相關(guān)專業(yè)； 3.康復治療士以上職稱； 4.1年以上康復專科工作經(jīng)驗； 5.掌握物理治療、言語治療及作業(yè)治療的相關(guān)理論知識及實踐操作能力； 6.具備一定的團隊協(xié)作能力、溝通能力、能夠處理工作中出現(xiàn)的一些問題。

1. 負責語言障礙兒童、發(fā)育遲緩兒童、自閉癥兒童能力評估； 2. 根據(jù)診斷結(jié)果、評估結(jié)果制定個性化的訓練目標何計劃，并進行康復治療； 3. 熟練運用PT、OT、ST、言語及感統(tǒng)等訓練方法完成康復治療，嚴格遵守操作規(guī)程； 4. 觀察訓練對象的情況及治療反應(yīng)，做好各項記錄； 5. 進行康復常識的宣傳工作，介紹各項康復方法的治療作用及注意事項，以使患者能理解、配合并主動參與康復治療 6. 與家長保持良好溝通，為家庭訓練提供正確的教育指導和支持 任職要求：康復士及以上證件

一、崗位職責 （一）產(chǎn)后康復治療服務(wù) 1.院內(nèi)ppr客戶/門診產(chǎn)后的產(chǎn)康治療； 2.根據(jù)產(chǎn)婦評估結(jié)果（如盆底肌力、腹直肌分離度、體態(tài)分析等），制定個性化產(chǎn)后康復方案； 3.熟練執(zhí)行產(chǎn)后康復技術(shù)：盆底肌修復、骨盆矯正、腹直肌閉合、乳腺疏通、產(chǎn)后疼痛管理（如恥骨聯(lián)合痛、腰背痛）等； 4.操作康復設(shè)備（如生物反饋儀、低頻電刺激儀、紅外理療儀等），確保治療安全有效。 5.客戶管理與跟蹤 (1)-建立產(chǎn)婦康復檔案，定期跟蹤恢復進展，調(diào)整治療計劃； (2)提供產(chǎn)后營養(yǎng)、運動及心理調(diào)適指導，提升客戶滿意度； (3)處理客戶治療中的突發(fā)問題（如治療不適反饋），及時上報并協(xié)同解決。 (4)負責對客戶進行產(chǎn)后康復常識的宣傳工作，介紹各項產(chǎn)后康復方法的治療作用及注意事項 （二）科室協(xié)作與流程優(yōu)化 1.協(xié)同產(chǎn)科、中醫(yī)科制定產(chǎn)后一體化康復服務(wù)方案； 2.參與科室新技術(shù)引進及服務(wù)項目開發(fā)（如產(chǎn)后瑜伽課程設(shè)計）； 3.協(xié)助科室完成肩頸按摩、推背等康復項目的客戶分流服務(wù)。 （三）合規(guī)與質(zhì)量控制 1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)范，確保治療符合《產(chǎn)后康復技術(shù)指南》； 2.定期參與院內(nèi)院感培訓，做好器械消毒與醫(yī)療廢棄物處理。 二、任職標準 （一）硬性要求 1.資質(zhì)證書： 必須持有以下至少一項證書 ? 康復治療師資格證 ? 中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師/針灸推拿師資格證 ? 國家認證的產(chǎn)后康復師資格證書（如中國婦幼保健協(xié)會認證） 2. 教育背景： (1)全日制大專（含）以上學歷，康復治療技術(shù)、中醫(yī)學、護理學、運動醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)； (2)接受過系統(tǒng)產(chǎn)后康復技術(shù)培訓（需提供結(jié)業(yè)證明）。 3. 經(jīng)驗技能： (1)3年以上各類保健、康復等工作經(jīng)驗，且至少具備1年以上產(chǎn)后康復實操經(jīng)驗，獨立完成過50例以上產(chǎn)后康復案例； (2)熟悉產(chǎn)后生理/心理變化特征，能針對性設(shè)計康復方案； (3)有民營醫(yī)院或高端月子中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 （二）軟性素質(zhì)： 1.親和力強，擅長與產(chǎn)婦及家屬溝通，具備服務(wù)敏感度； 2.學習能力強，能快速掌握新型康復設(shè)備及技術(shù)； 3.適應(yīng)民營醫(yī)院服務(wù)節(jié)奏，接受彈性排班（如周末/節(jié)假日輪崗）。 三、崗位差異化亮點 1.技術(shù)賦能：提供院內(nèi)定期技術(shù)培訓（如歐洲盆底康復認證課程）； 2.晉升空間：優(yōu)秀者可晉升為產(chǎn)后康復項目組長/主管，參與科室管理； 3.資源支持：配備進口康復設(shè)備及標準化服務(wù)流程，降低操作風險。 福利：購買五險、公積金。（周休二天、排班制輪休） 包工作餐 上班時間：08:30-17:30

崗位職責： 1、為居家高齡、失能，半失能人群，提供專業(yè)康復治療服務(wù)； 2、提供日?？祻椭委煹燃夹g(shù)支持； 3、提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導；健康檢查、測量和健康咨詢； 4、需要接受社區(qū)上門入戶服務(wù)。 任職資格： 1、1年以上經(jīng)驗，具有扎實的專業(yè)知識； 2、持有康復治療師資格證書，證照齊全； 3、有愛心，做事細心周到、干凈利落能吃苦耐勞； 4、身體健康，形象良好，口齒清楚，相貌端正，干凈整潔，性格穩(wěn)重，平易近人。

1、有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證，康復醫(yī)療專業(yè)方向者優(yōu)先。