職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與意向客戶溝通,解答學(xué)員提出的問題;
2、負(fù)責(zé)將公司的課程信息、優(yōu)惠政策、開課計(jì)劃等,通過朋友圈、公眾號(hào)等方式推介給學(xué)員;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員科學(xué)的報(bào)考合適的崗位,以幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)成功上岸;
4、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)績目標(biāo);
崗位要求:
1、有挑戰(zhàn)高收入的想法和勇氣;
2、積極、樂觀、向上,有陽光的心態(tài)和開放的思維;
3、相信通過努力、積極的工作,可以獲得成功;
公司福利:
1、公司的休假按國家規(guī)定執(zhí)行,可以享受帶薪年假,并且為員工購買五險(xiǎn)和員工意外險(xiǎn);
2、公司提供完善的職業(yè)培訓(xùn),包括銷售技巧、銷售心理學(xué)、行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)等,可以實(shí)現(xiàn)快速適應(yīng)崗位;
3、公司為優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)深造+晉升+盈利分紅,以及股權(quán)分享的機(jī)會(huì);
4、公司擁有良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,包括節(jié)日關(guān)愛、團(tuán)建活動(dòng)、拓展培訓(xùn)、生日會(huì)等;
5、工作地點(diǎn):南寧(上班便利,有地鐵、公交直達(dá))。
發(fā)展方向:
營銷管理方向:顧問→組長→區(qū)長→大區(qū)區(qū)長→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 五險(xiǎn) 員工意外險(xiǎn) 學(xué)習(xí)深造 晉升 帶薪年假 優(yōu)惠報(bào)班 節(jié)日關(guān)愛 團(tuán)建活動(dòng) 拓展培訓(xùn) 生日會(huì)
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間

公司簡介

志公教育創(chuàng)辦于2009年12月16日,是集面授輔導(dǎo)、教育研發(fā)、圖書發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)于一體的綜合性教育集團(tuán)。公司成立至今,已在廣西所有地市設(shè)立大型分支機(jī)構(gòu),輔導(dǎo)學(xué)員100余萬人次,出版發(fā)行了包括公考、事業(yè)單位考試、村官考試、政法干警考試等公職類考試輔導(dǎo)書籍10余類,擁有讀者數(shù)千萬,為眾多學(xué)員實(shí)現(xiàn)公職夢想提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持與服務(wù)保障。
公司取得成績數(shù)字化展示:
2009年12月16日創(chuàng)立,專注廣西公考輔導(dǎo)13年;分校遍布廣西14個(gè)地市,目前擁有18個(gè)學(xué)習(xí)中心;高管、分校校長及金牌老師年收入平均50萬元;廣西每年考上公務(wù)員的考生,每三人中有一個(gè)人來自志公;每年服務(wù)考生近萬人;集團(tuán)目前擁有5個(gè)子品牌,未來空間無限大。

特別提醒:
一、關(guān)于簡歷投遞
1.1 直接在本網(wǎng)頁上進(jìn)行投遞;
1.2 或以Email形式(郵件主題請按:“應(yīng)聘職位+姓名”的格式)投遞到公司電子郵箱。
二、投遞簡歷后逾期沒有收到回復(fù),您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲(chǔ)備庫”,有相應(yīng)適合崗位時(shí),我們會(huì)再次與您取得聯(lián)系;
三、如需了解我公司詳細(xì)介紹及相關(guān)產(chǎn)品信息,敬請登錄公司網(wǎng)站:http://www.zgoog.com/。

待遇亮點(diǎn):
1. 老板超級(jí)nice,同事也很可愛,沒有職場斗爭,保證你每天上班都很開心;
2. 我們非常珍惜人才、絕不死板,如果你有意愿,我們可以給你平臺(tái)和資源、你有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)自己感興趣的相關(guān)的各種工作、有火箭般的晉升速度!
3. 綜合收入豐厚,畢業(yè)就年薪10萬+不是夢;五險(xiǎn),節(jié)日福利、帶薪假期,培訓(xùn)機(jī)會(huì),期權(quán)激勵(lì), 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)基金一樣不缺!

感謝您對廣西志公教育集團(tuán)的關(guān)注,期待你來和我們一起干大事!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)中山南路86號(hào)如家精選酒店5樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
27-40歲
崗位職責(zé): 1. 為潛在學(xué)員提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),詳細(xì)介紹課程內(nèi)容及優(yōu)勢; 2. 邀約學(xué)員到校參訪,確保良好的客戶體驗(yàn); 3. 利用多種線上渠道(如微信、QQ)與學(xué)員建立聯(lián)系,及時(shí)響應(yīng)咨詢與問題; 4. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同提升學(xué)員滿意度和轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1. 教育、銷售或相關(guān)領(lǐng)域背景,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效解答學(xué)員疑問; 3. 有責(zé)任心,能夠主動(dòng)跟進(jìn)學(xué)員需求,提供個(gè)性化服務(wù); 4. 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
2025-08-05
黃先生
校長
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),能吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動(dòng),通過市場活動(dòng)及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
2025-08-05
黃老師
人事主管
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場活動(dòng)的宣傳工作。 3、負(fù)責(zé)對南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
2025-08-05
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽電話(主動(dòng)打來咨詢的電話),挖掘家長實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)*務(wù)工作 任職要求: 1、善于與人交流,表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅 2、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、有實(shí)際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有教育、銷售行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)等
2025-08-05
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽電話(主動(dòng)打來咨詢的電話),挖掘家長實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時(shí)間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入8000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利(五險(xiǎn)一金)
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話外呼邀約、資源流轉(zhuǎn) 2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理校區(qū)事務(wù)管理 4、負(fù)責(zé)學(xué)員信息錄入準(zhǔn)確;報(bào)名、退班、退費(fèi)等報(bào)名的對接和系統(tǒng)操作及時(shí)、無誤。報(bào)名、退費(fèi)等相關(guān)信息做好記錄。 5、每日系統(tǒng)操作的財(cái)務(wù)日審無誤,及時(shí)交接財(cái)務(wù)。轉(zhuǎn)賬金額的錄入及退費(fèi)金額登記無誤。 任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 具備優(yōu)秀的個(gè)人銷售能力,良好的溝通及語言表達(dá)能力 2. 具備良好的電話外呼和電話營銷能力 薪酬福利:無責(zé)底薪+績效+保底提成/提成+獎(jiǎng)金 月薪5000-10000 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、年度體檢、季度團(tuán)建、生日賀禮、節(jié)日禮包、報(bào)班優(yōu)惠。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運(yùn)用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 上班時(shí)間: 周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19 招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升 4)年齡22-38歲 5)溝通表達(dá)能力強(qiáng) 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (6000-8000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗(yàn),并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標(biāo); 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi); 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率; 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié); 3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。 三、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺(tái):員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng); 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費(fèi)就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。 四、你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
2025-08-05
尹小姐
南寧-青秀區(qū)-華興園
【崗位職責(zé)】 1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機(jī)構(gòu)、學(xué)校、商場和校區(qū)生源情況。 2、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄和邀約試聽工作。 3、對到訪家長接待工作:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓(xùn)課程做參考。 4、做好已報(bào)名學(xué)員上課安排,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗(yàn)和品牌影響力。 5、完成校區(qū)其他工作事宜 【任職要求】 1、年齡22到35歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么: 1、高收入:無責(zé)底薪4k+績效+高提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺(tái),拿業(yè)績說話,貢獻(xiàn)和薪資成正比 3、大型團(tuán)建活動(dòng) 4、生日會(huì)活動(dòng) 5、入職滿一年子女免費(fèi)上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號(hào)文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號(hào)強(qiáng)盛中心3樓
2025-08-05
李茂文
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
多勞多得
2025-08-05
王振東
廣西南寧志公師賢教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧志公師賢教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時(shí)間 7年(2018年1月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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