職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程的銷(xiāo)售及推廣,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓,維護(hù)和開(kāi)發(fā)推廣渠道;
2、持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求,最終實(shí)現(xiàn)課程銷(xiāo)售;
3、做好校區(qū)接待咨詢(xún),完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、記錄目標(biāo)學(xué)員信息,定期回訪,以促成訂單或續(xù)費(fèi);
3、客戶(hù)維護(hù),提高學(xué)員及家長(zhǎng)滿(mǎn)意度與認(rèn)知度;
4、參與校區(qū)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行工作。
崗位職責(zé):
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,職業(yè)形象良好,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有責(zé)任心,進(jìn)取心,熱愛(ài)教育行業(yè),具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德;
3、有教育培訓(xùn)行業(yè)客服或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、對(duì)銷(xiāo)售工作特別有熱情的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪資:底薪+提成

公司簡(jiǎn)介

南寧市青秀區(qū)致遠(yuǎn)培訓(xùn)學(xué)校成立于2011年11月,是一所經(jīng)南寧市教育局批準(zhǔn)擁有合法辦學(xué)資質(zhì)的教育培訓(xùn)學(xué)校。致遠(yuǎn)教育秉承“業(yè)精于勤,行成于思”的精神,在不斷的探索求實(shí)中走過(guò)了一個(gè)又一個(gè)年頭。致遠(yuǎn)培訓(xùn)致力于培養(yǎng)高素質(zhì),有道德,成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力潛能,激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣,改善孩子的學(xué)習(xí)方法。

近年來(lái),致遠(yuǎn)專(zhuān)注于數(shù)學(xué)思維拓展訓(xùn)練課程,教學(xué)水平和教學(xué)成果得到了家長(zhǎng)和孩子們的高度認(rèn)可。同時(shí),致遠(yuǎn)培訓(xùn)學(xué)校在教育行業(yè)也樹(shù)立了良好的口碑。?

2018年,根據(jù)教育部相關(guān)政策的指引,致遠(yuǎn)培訓(xùn)學(xué)校增加了其他課程。目前學(xué)校主打課程是桃李作文、語(yǔ)文閱讀理解,同時(shí)開(kāi)設(shè)機(jī)器人教育、書(shū)法(硬筆、毛筆)、繪畫(huà)(兒童創(chuàng)意畫(huà)、素描等)、中小學(xué)課程輔導(dǎo)等。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
大專(zhuān)以上
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話(huà),提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún);   4.根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
1小時(shí)內(nèi)
蔡女士
主管
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
一路網(wǎng)絡(luò)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對(duì)家庭教育行業(yè)非常熱愛(ài); 2、足夠的專(zhuān)業(yè)性,授課溫和親切,風(fēng)趣活潑; 3、富有耐心和愛(ài)心,能夠把握父母的心理特點(diǎn); 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、愿意學(xué)習(xí)及成長(zhǎng),成為家長(zhǎng)可信賴(lài)的教育伙伴; 6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者心理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn),關(guān)注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程,保證員工正常工作開(kāi)展,以及員工個(gè)人能力的全面提升。 公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,關(guān)注員工成長(zhǎng),為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機(jī)會(huì)。 績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助
1小時(shí)內(nèi)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-金禾灣
逸品猴松鼠Ai招銷(xiāo)售系列崗位 成年人的世界里別談喜不喜歡! 賺錢(qián)這事情,是剛需! 人人都想出人頭地,而你的出路又在哪里? 在我們這里啦。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI人工智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)的推廣體驗(yàn)和效果介紹; 2、負(fù)責(zé)新媒體線(xiàn)上平臺(tái)和線(xiàn)下方式的宣傳推廣和客戶(hù)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)學(xué)生的AI測(cè)評(píng)解讀和給予適合的學(xué)習(xí)解決方案; 4、全面了解門(mén)店部門(mén)目標(biāo),并根據(jù)部門(mén)個(gè)人考核指標(biāo)完成每月新生招生任務(wù)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)接待主動(dòng)上門(mén)家長(zhǎng)及學(xué)生,促進(jìn)簽單并簽訂學(xué)習(xí)合同; 6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)新生及家長(zhǎng)咨詢(xún)電話(huà),邀約上門(mén),力促成交; 7、在生源量不夠的情況下,取得陌電資源,進(jìn)行戶(hù)外地推工作,并邀約成交; 8、及時(shí)跟進(jìn)未成交生源,建立與家長(zhǎng)的情感聯(lián)系,力促成交;、 9、熟悉門(mén)店產(chǎn)品,掌握學(xué)習(xí)機(jī)及系統(tǒng)賣(mài)點(diǎn)和學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),不定期對(duì)銷(xiāo)售方案提出改進(jìn)意見(jiàn); 10、積極做好市場(chǎng)推廣,增加生源入口,并保證成交量; 11、積極開(kāi)展招生活動(dòng)、體驗(yàn)課、講座等并完成新生的轉(zhuǎn)化; 12、積極參與談單技巧,溝通話(huà)術(shù)等技能培訓(xùn),提升銷(xiāo)售能力和簽單率; 任職資格: 1、自信樂(lè)觀,有進(jìn)取心,熱愛(ài)銷(xiāo)售,敢于挑戰(zhàn)自我贏得高薪。 2、抗壓能力強(qiáng)、熱愛(ài)銷(xiāo)售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 3、經(jīng)常跳槽,沒(méi)有賺錢(qián)欲望請(qǐng)繞道…… 綜合薪資:4000~18,000 努力干,肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心的月入10000以上沒(méi)有多大問(wèn)題,付出和回報(bào)成正比,不多說(shuō)! 福利待遇: 月度季度獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+不定期旅游+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+每年至少兩次晉升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+員工活動(dòng)(聚餐,郊游,爬山,全國(guó)旅游,度假等多姿多彩的文娛活動(dòng))
12小時(shí)前
課程顧問(wèn)
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5%-10%
2025-10-10
吳小強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
階梯式高額提成,階段每單額外獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-10
吳小強(qiáng)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢(xún)工作;2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品咨詢(xún)介紹及銷(xiāo)售工作;3、 配合其它部門(mén)完成學(xué)員的招生宣傳及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;任職條件:1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮;2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力;3、 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;4、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責(zé)任感。
2025-10-08
羅老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢(xún)工作; 2、 負(fù)責(zé)課程咨詢(xún)介紹及銷(xiāo)售工作; 3、 配合其它部門(mén)完成學(xué)員的招生宣傳及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作; 任職條件: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;
2025-10-08
羅老師
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé)? 1.增加學(xué)員黏性,讓孩子愛(ài)上老師的課;? 2.建立基礎(chǔ)信任,讓接送的家長(zhǎng)心情好; 3.讓家長(zhǎng)認(rèn)可,讓學(xué)員的所有家長(zhǎng)覺(jué)得選我們機(jī)構(gòu)值; 4.引導(dǎo)課次少的學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),跟進(jìn)家長(zhǎng)持續(xù)續(xù)班;? 4.讓家長(zhǎng)樂(lè)意幫忙轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員。 二、任職要求? 1.目標(biāo)感強(qiáng):深刻理解學(xué)員續(xù)班的重要性,能集中資源攻堅(jiān)克難。 2.會(huì)溝通:快速與家長(zhǎng)建立信任,精準(zhǔn)把握需求,將課程價(jià)值轉(zhuǎn)化為家長(zhǎng)理解的需求。 3.強(qiáng)執(zhí)行 & 細(xì)致:嚴(yán)格按照清單和流程辦事,不漏掉關(guān)鍵動(dòng)作,數(shù)據(jù)記錄清晰。 4.抗壓強(qiáng) & 有擔(dān)當(dāng):敢于在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)推動(dòng)家長(zhǎng)做續(xù)費(fèi)決定,為結(jié)果負(fù)責(zé)。 5.?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:教育行業(yè)銷(xiāo)售/客服/續(xù)班經(jīng)驗(yàn),或具有強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度激勵(lì); 2.?帶教&武器?:帶薪培訓(xùn),成熟續(xù)費(fèi)SOP、溝通話(huà)術(shù)、檢查清單賦能; 3. 福利保障,社保+意外險(xiǎn); 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì):專(zhuān)員—主管—副校長(zhǎng) 四、工作地點(diǎn) [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] 芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入!
2025-10-06
韋女士
南寧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)員接待和家長(zhǎng)跟進(jìn)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)接意向客戶(hù)資源并跟進(jìn)成交; 3、內(nèi)部培訓(xùn)、活動(dòng)管理; 4、維護(hù)公司與學(xué)員及家長(zhǎng)的良好關(guān)系。 崗位要求: 1、性格活潑開(kāi)朗,能夠熱情和學(xué)員、家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng)。 2、有一年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、幼兒園相關(guān)的教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真,能把握好細(xì)節(jié); 4、有優(yōu)秀的溝通技巧,說(shuō)話(huà)大方得體; 5、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 6、有藝術(shù)類(lèi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、薪酬無(wú)上限。 基本待遇: 底薪+提成制(能者多得),雙休(非周六日),不定時(shí)有其他福利。
2025-10-06
唐老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)市場(chǎng)上門(mén)量進(jìn)行銷(xiāo)售與轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)進(jìn)行在線(xiàn)溝通、約訪上門(mén)體驗(yàn)課程并達(dá)成成交; 3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的上門(mén)接待,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),推薦合適的課程; 4、定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪,做好售前、售后服務(wù)工作; 5、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行; 6、通過(guò)以上方式達(dá)成每月銷(xiāo)售目標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 7、教務(wù)課后跟進(jìn)及續(xù)班續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新簽等。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè),有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力; 3、性格開(kāi)朗,熱情大方,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷; 4、踏實(shí)、勤奮,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力; 5、有銷(xiāo)售及電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)異者及K12學(xué)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 薪資構(gòu)成:底薪+提成=6000-13000以上 上班地址:青秀區(qū)金湖、東葛、鳳嶺、保利、翡翠園;江南萬(wàn)達(dá)、西鄉(xiāng)塘水悅龍灣、明秀、魯班;良慶區(qū)五象綠地、金域藍(lán)灣;可以就近安排
2025-10-06
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧市青秀區(qū)致遠(yuǎn)文化培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市青秀區(qū)致遠(yuǎn)文化培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 13年(2011年12月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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