課程顧問(wèn)

1、對(duì)家庭教育行業(yè)非常熱愛(ài)； 2、足夠的專(zhuān)業(yè)性，授課溫和親切，風(fēng)趣活潑； 3、富有耐心和愛(ài)心，能夠把握父母的心理特點(diǎn)； 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極； 5、愿意學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)，成為家長(zhǎng)可信賴(lài)的教育伙伴； 6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者心理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利：公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn)，關(guān)注員工能力的持續(xù)提升，為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程，保證員工正常工作開(kāi)展，以及員工個(gè)人能力的全面提升。 公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，關(guān)注員工成長(zhǎng)，為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間，營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為有能力者提供足夠的晉升機(jī)會(huì)。 績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

職位描述： 1、負(fù)責(zé)完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推廣，負(fù)責(zé)前端集客、邀約、服務(wù)學(xué)員； 2、通過(guò)服務(wù)、咨詢(xún)、厘清，為學(xué)員提供符合其需求的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)路徑，協(xié)助學(xué)員走進(jìn)課程； 3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或課程總監(jiān)開(kāi)展課程統(tǒng)籌，與同事組織推廣活動(dòng)。 任職要求： 1、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，教育學(xué)，心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、親和力強(qiáng)，溝通流暢，有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 3、做過(guò)正面管教，家庭教育指導(dǎo)師的優(yōu)先考慮；

工作內(nèi)容： 1. 促成滑冰課程銷(xiāo)售， 完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)； 2. 了解客戶(hù)需求變化，有針對(duì)性地服務(wù)老客戶(hù)，有方向性地開(kāi)拓新客戶(hù)； 3. 時(shí)刻掌握滑冰等相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能做出有效應(yīng)對(duì)； 4. 建立客戶(hù)資源庫(kù)，并結(jié)合運(yùn)用各種資源做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)； 5. 負(fù)責(zé)做好顧客接待，滑冰學(xué)員的課程調(diào)整等日常工作； 6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位資格要求： 1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有銷(xiāo)售、課程顧問(wèn)、客戶(hù)經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，情商高，抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)； 3. 性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于溝通與交流； 4.女性身高158-170CM、男性身高168-185CM。 薪資：平均綜合收入5000-15000元/月 上班地點(diǎn)：南寧萬(wàn)象城5層滑冰場(chǎng) 上班時(shí)間：作六休一

維開(kāi)優(yōu)勢(shì)： 只要你 熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈 勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。 優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 　 　 自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。 　 　 思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 你將獲得 　 靠能力賺取的高薪，絕佳的發(fā)展平臺(tái)。 教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 其他福利: 1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制； 3、職業(yè)晉升平臺(tái)：?jiǎn)T工一部門(mén)主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng)； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀，可以享受員工價(jià)優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費(fèi)就讀維開(kāi)課程。 8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學(xué)習(xí)氛圍，還有很Nice的同事。 你關(guān)心的，我可以提供的----課程顧問(wèn)成長(zhǎng)體系： 1、新人階段：顧問(wèn)經(jīng)理親自一對(duì)一帶教，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助成長(zhǎng)。 2、成長(zhǎng)階段：總監(jiān)定期組織專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，各中心顧問(wèn)相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。 課程顧問(wèn) 一、崗位總述： 本崗位屬于銷(xiāo)售崗位，負(fù)責(zé)課程咨詢(xún)及招生。 我們誠(chéng)邀有想法、有激情、愛(ài)折騰的小伙伴，一起挑戰(zhàn)自我，攜手開(kāi)創(chuàng)未來(lái)！ 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、課程咨詢(xún)、簽約等相關(guān)工作； 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的課程體驗(yàn)，并促成簽單，完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答，分享孩子學(xué)習(xí)情況，推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi)； 4、高質(zhì)量完成顧問(wèn)日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，提高轉(zhuǎn)化率； 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等，提升自己的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售技能。 三、職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，喜歡孩子，工作熱情，注重細(xì)節(jié)； 3、有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。 維開(kāi)優(yōu)勢(shì)： 只要你 熱愛(ài)教育行業(yè)，對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈 勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。 優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 　 　 自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。 　 　 思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 你將獲得 　 靠能力賺取的高薪，絕佳的發(fā)展平臺(tái)。 教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。 舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。 豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。 其他福利: 1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制； 3、職業(yè)晉升平臺(tái)：?jiǎn)T工一部門(mén)主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng)； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀，可以享受員工價(jià)優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費(fèi)就讀維開(kāi)課程。 8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學(xué)習(xí)氛圍，還有很Nice的同事。 你關(guān)心的，我可以提供的----課程顧問(wèn)成長(zhǎng)體系： 1、新人階段：顧問(wèn)經(jīng)理親自一對(duì)一帶教，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助成長(zhǎng)。 2、成長(zhǎng)階段：總監(jiān)定期組織專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，各中心顧問(wèn)相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。 課程顧問(wèn) 一、崗位總述： 本崗位屬于銷(xiāo)售崗位，負(fù)責(zé)課程咨詢(xún)及招生。 我們誠(chéng)邀有想法、有激情、愛(ài)折騰的小伙伴，一起挑戰(zhàn)自我，攜手開(kāi)創(chuàng)未來(lái)！ 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、課程咨詢(xún)、簽約等相關(guān)工作； 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的課程體驗(yàn)，并促成簽單，完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答，分享孩子學(xué)習(xí)情況，推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi)； 4、高質(zhì)量完成顧問(wèn)日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，提高轉(zhuǎn)化率； 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等，提升自己的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售技能。 三、職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，喜歡孩子，工作熱情，注重細(xì)節(jié)； 3、有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。

5%-10%

崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)市場(chǎng)上門(mén)量進(jìn)行銷(xiāo)售與轉(zhuǎn)化； 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)進(jìn)行在線溝通、約訪上門(mén)體驗(yàn)課程并達(dá)成成交； 3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的上門(mén)接待，提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，推薦合適的課程； 4、定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪，做好售前、售后服務(wù)工作； 5、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行； 6、通過(guò)以上方式達(dá)成每月銷(xiāo)售目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 7、教務(wù)課后跟進(jìn)及續(xù)班續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新簽等。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿； 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力； 3、性格開(kāi)朗，熱情大方，普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷； 4、踏實(shí)、勤奮，有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 5、有銷(xiāo)售及電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)異者及K12學(xué)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 薪資構(gòu)成：底薪+提成=6000-13000以上 上班地址：青秀區(qū)金湖、東葛、鳳嶺、保利、翡翠園；江南萬(wàn)達(dá)、西鄉(xiāng)塘水悅龍灣、明秀、魯班；良慶區(qū)五象綠地、金域藍(lán)灣；可以就近安排

一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 2、邀約客戶(hù)、試聽(tīng)接待、課程咨詢(xún)、簽單； 3、進(jìn)行宣傳、活動(dòng)執(zhí)行、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún); 4、處理在讀會(huì)員相關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)粘性； 5、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，建立客戶(hù)檔案，進(jìn)行定期維護(hù)。 二、職位要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)或者以上學(xué)歷,教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生; 3、喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識(shí),掌握一定的談判技巧; 5、良好的抗壓能力,清晰的結(jié)果導(dǎo)向。 三、晉升路徑 成長(zhǎng)路徑一:專(zhuān)業(yè)技能 實(shí)習(xí)班主任---專(zhuān)業(yè)班主任---優(yōu)秀班主任 成長(zhǎng)路徑二:管理職能 班主任主管---校長(zhǎng)助理----副校長(zhǎng)--校長(zhǎng) 我們培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)&自信的班主任! 歡迎愿意突破舒適區(qū)的你加入我們! 四、培訓(xùn)機(jī)制 企業(yè)文化培訓(xùn)+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)+營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn) 五、員工福利 1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績(jī)效+500元高溫補(bǔ)貼+高額提成+福利獎(jiǎng)金+孝親獎(jiǎng)1200元/年 2、福利優(yōu)越:五險(xiǎn)+端午節(jié)日禮+節(jié)日禮物+員工生日+旅游+拓展+年會(huì)等; 4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假(5-10天)、產(chǎn)假、婚假等; 5、員工子女享受公司產(chǎn)品課程禮包。

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、課程咨詢(xún)、簽約等相關(guān)工作； 2、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的課程體驗(yàn)，并促成簽單，完成中心分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、為家長(zhǎng)提供關(guān)于孩子的成長(zhǎng)解答，分享孩子學(xué)習(xí)情況，推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費(fèi)； 4、高質(zhì)量完成顧問(wèn)日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，提高轉(zhuǎn)化率； 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識(shí)、相關(guān)行業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等，提升自己的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售技能。 二、崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)，喜歡孩子，工作熱情，注重細(xì)節(jié)； 3、有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力。 三、其他福利: 1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制； 3、職業(yè)晉升平臺(tái)：?jiǎn)T工一部門(mén)主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過(guò)節(jié)福利+團(tuán)建活動(dòng)； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀，可以享受員工價(jià)優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費(fèi)就讀維開(kāi)課程。 8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學(xué)習(xí)氛圍，還有很Nice的同事。 四、你關(guān)心的，我可以提供的----課程顧問(wèn)成長(zhǎng)體系： 1、新人階段：顧問(wèn)經(jīng)理親自一對(duì)一帶教，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助成長(zhǎng)。 2、成長(zhǎng)階段：總監(jiān)定期組織專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，各中心顧問(wèn)相互學(xué)習(xí)，相互借鑒。

薪資范圍：6000-8000元/月底薪：3000-5000元/月社保類(lèi)型：五險(xiǎn)提成方式：銷(xiāo)售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金試用薪資：3000元/月

新勵(lì)成南寧學(xué)訓(xùn)中心課程顧問(wèn)老師招聘要求： 這是一份學(xué)習(xí)+成長(zhǎng)+財(cái)富的工作，本機(jī)構(gòu)提供以口才和溝通能力為主的職場(chǎng)軟實(shí)力課程。通過(guò)這份工作你可以獲得以下成長(zhǎng)： 一、綜合提升：口才、溝通和談判等能力，提升個(gè)人魅力和影響力 二、積極優(yōu)質(zhì)人脈資源圈，學(xué)員都是愛(ài)學(xué)習(xí)和努力上進(jìn)的人，并且學(xué)員覆蓋行業(yè)精英至高層大咖，可以與學(xué)員共同成長(zhǎng)。 三、職場(chǎng)軟實(shí)力持續(xù)成長(zhǎng)，鍛造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力 [崗位職責(zé)]： 1、公司提供精準(zhǔn)資源，邀約到校后通過(guò)測(cè)評(píng)輔導(dǎo)幫助其匹配合適的課程并促成成交，完成學(xué)訓(xùn)中心制定的個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、做好學(xué)員服務(wù)管理及維護(hù)工作，為已報(bào)名學(xué)員做學(xué)習(xí)安排，對(duì)未報(bào)名學(xué)員持續(xù)服務(wù)轉(zhuǎn)化。 3、持續(xù)學(xué)習(xí)口才，溝通，管理知識(shí)（公司提供）以服務(wù)和指導(dǎo)高質(zhì)量學(xué)員。 【入職后系統(tǒng)的培訓(xùn)和崗前學(xué)習(xí)，輕松上崗】 ? [任職要求]： 1、年齡20-30歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，性格活潑開(kāi)朗有活力； 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；三觀正。 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定工作壓力； 4、不論行業(yè)，過(guò)往有1年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.歡迎有目標(biāo)感的精英人士應(yīng)聘，努力一點(diǎn)月入過(guò)萬(wàn)。 [晉升渠道]： ?1.銷(xiāo)管線： 見(jiàn)習(xí)咨詢(xún)師—咨詢(xún)師—高級(jí)咨詢(xún)師—銷(xiāo)售主管—學(xué)訓(xùn)校長(zhǎng) 2.培訓(xùn)講師線 見(jiàn)習(xí)咨詢(xún)師-咨詢(xún)師—高級(jí)咨詢(xún)師-講師-高級(jí)講師-教學(xué)經(jīng)理 【備注】：新入職者根據(jù)過(guò)往經(jīng)歷和工作成果評(píng)級(jí)入職 [員工福利]： 1、年底雙薪和年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、月休5天，上班時(shí)間每周38小時(shí) 4、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道，助你成就事業(yè)夢(mèng)想 5、免費(fèi)參加學(xué)訓(xùn)中心培訓(xùn)課程，提升口才和個(gè)人魅力 [薪酬體系］： 無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金:(4K~15K+補(bǔ)助+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)等)