職位描述

職位要求:
1.接待上門家長的咨詢了解學(xué)員需求并準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,提供合理的課程規(guī)劃方案。
2.跟進完成入學(xué)測試和試課,促成簽單后續(xù)排課.
3.及時跟進學(xué)員學(xué)習(xí)情況,并向家長反饋。
4.定期回訪,保證良好的溝通和優(yōu)質(zhì)服務(wù),促成續(xù)費。
5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專學(xué)歷以上
2.有良好的溝通和表達能力,應(yīng)變能力和解決問題的能力的服務(wù)意識。
3.熱愛銷售工作,工作態(tài)度積極主動性強,良好的團隊合作和服務(wù)意識
4.有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
薪資待遇:4000-10000(上不封頂)五險
薪酬福利:基本工資+績效+個人提成+個人獎金+團隊獎金+帶薪休假+員工活動!
工作地點:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商業(yè)廣場12樓.(凡人教育

公司簡介

南寧市南之林教育咨詢中心加盟凡人教育。凡人教育成立于2011年。凡人教育由梁良尚創(chuàng)辦。凡人教育創(chuàng)辦的初衷:讓每一位老師都能把書教好,讓每一位學(xué)生都能把學(xué)習(xí)學(xué)好。凡人教育的宗旨:讓每一位學(xué)生都有能力讀名牌大學(xué)。凡人教育的教學(xué)理念:自我教育,自我學(xué)習(xí)。教育從學(xué)生身上來,回到學(xué)生身上去。了解學(xué)生,解放學(xué)生,提升學(xué)生,最終讓學(xué)生想學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、高效率學(xué)習(xí)、成為學(xué)習(xí)型人才。凡人教育的教學(xué)方法:范列式教學(xué)法、討論式教學(xué)法、啟發(fā)式教學(xué)法,總結(jié)式教學(xué)法。凡人教育師資團隊主要由全國985、211等院校畢業(yè)全職老師組成,所有老師統(tǒng)一由梁良尚指導(dǎo)培訓(xùn)。所有老師**育理念,**學(xué)方法。凡人教育目前已經(jīng)獲得眾多社會資本的青睞,未來三五年,將在全國范圍內(nèi)多開120家教學(xué)點。凡人教育全部成員認認真真、踏踏實實地工作,讓更多學(xué)生收益,讓全人類更美好,歡迎大家加入我們凡人教育的大家庭,讓我們?yōu)榻逃鲐暙I。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城
大專以上
1、收集、整理南寧市各區(qū)縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建南寧市需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹
2025-05-05
胡力坡
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。 4、性格樂觀、開朗,具有親和力。 5、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進心強??箟耗芰?,能吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、負責(zé)邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、負責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
2025-05-05
黃超鳳
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責(zé)對南寧市幼兒園、小學(xué)進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
2025-05-05
黃超鳳
課程顧問
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位描述 1、根據(jù)個人招生任務(wù),接待學(xué)生家長的課程咨詢,達成招生目標(biāo)。 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶資源,進行邀約家長上門,達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo); 3、通過詢問關(guān)鍵性問題確定客戶需求,并提供合適的解決方案; 關(guān)鍵行為包括:客戶約訪、當(dāng)面咨詢、促進報名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗,既往業(yè)績良好,優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬; 2、具備良好的銷售意識和電話溝通技巧,普通話流利,邏輯思維清晰; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力; 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。 辦公地點:江南萬達
2025-05-05
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
高級課程顧問
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、跟進市場上門量進行銷售與轉(zhuǎn)化; 2、負責(zé)與家長進行在線溝通、約訪上門體驗課程并達成成交; 3、負責(zé)家長的上門接待,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推薦合適的課程; 4、定期對家長進行回訪,做好售前、售后服務(wù)工作; 5、協(xié)助校區(qū)進行活動策劃及活動執(zhí)行; 6、通過以上方式達成每月銷售目標(biāo),完成團隊銷售業(yè)績。 7、教務(wù)課后跟進及續(xù)班續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹新簽等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),有強烈的銷售意愿; 2、具有良好的溝通表達能力和親和力; 3、性格開朗,熱情大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷; 4、踏實、勤奮,有服務(wù)意識、團隊合作精神及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強的工作壓力; 5、有銷售及電銷經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)異者及K12學(xué)科經(jīng)驗優(yōu)先考慮,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 薪資構(gòu)成:底薪+提成=6000-13000以上 上班地址:青秀區(qū)金湖、東葛、鳳嶺、保利、翡翠園;江南萬達、西鄉(xiāng)塘水悅龍灣、明秀、魯班;良慶區(qū)五象綠地、金域藍灣;可以就近安排
2025-05-05
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
多勞多得
2025-05-05
王振東
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
階梯式高額提成,階段每單額外獎勵
2025-05-05
吳小強
課程顧問
5000-10000元
南寧
廣西博美教育投資有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
一、工作職責(zé): 1、負責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護; 2、邀約客戶、試聽接待、課程咨詢、簽單; 3、進行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢; 4、處理在讀會員相關(guān)問題,加強粘性; 5、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進行定期維護。 二、職位要求: 1、統(tǒng)招大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,教育、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗不限,可接受優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生; 3、喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識,掌握一定的談判技巧; 5、良好的抗壓能力,清晰的結(jié)果導(dǎo)向。 三、晉升路徑 成長路徑一:專業(yè)技能 實習(xí)班主任---專業(yè)班主任---優(yōu)秀班主任 成長路徑二:管理職能 班主任主管---校長助理----副校長--校長 我們培養(yǎng)專業(yè)&自信的班主任! 歡迎愿意突破舒適區(qū)的你加入我們! 四、培訓(xùn)機制 企業(yè)文化培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)+銷售業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn) 五、員工福利 1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績效+500元高溫補貼+高額提成+福利獎金+孝親獎1200元/年 2、福利優(yōu)越:五險+端午節(jié)日禮+節(jié)日禮物+員工生日+旅游+拓展+年會等; 4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假(5-10天)、產(chǎn)假、婚假等; 5、員工子女享受公司產(chǎn)品課程禮包。
2025-05-05
周老師
課程顧問
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
● 工作職責(zé): 1.負責(zé)熱線咨詢電話的接聽、客戶邀約,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個性化課程咨詢; 2.接待上門來訪的客戶,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,并幫助學(xué)員制定合適的學(xué)習(xí)計劃,推薦對應(yīng)課程; 3.按照公司的銷售流程,完成銷售任務(wù); 4.建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源; 5.與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度; 6.協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升。 ● 任職條件: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,形象良好,親和力強; 2.熟悉雅思托福考試政策及課程產(chǎn)品,有留學(xué)項目及成人教育經(jīng)驗者優(yōu)先 2..積極樂觀,勤奮務(wù)實,抗壓能力較強; 3.樂于溝通,愿意真正站到學(xué)員的角度考慮為他們解決問題并給出建議; 4.具備寬泛的知識層面和敏銳的洞察力,有不斷學(xué)習(xí)的能力和意愿。
2025-05-05
黃老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、通過電話、現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)等銷售手段,開展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷售任務(wù); 2、獨立完成對學(xué)員的接洽及咨詢,針對客戶的需求提出解決方案,完成銷售工作; 3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 4、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 5、協(xié)助財務(wù)完成收費、協(xié)議班退費等工作; 6、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3.熱情,細心,有耐心,表達能力強,具有咨詢技巧; 4.具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。 發(fā)展方向: 1、營銷專業(yè)方向:助理課程銷售顧問→初級課程銷售顧問→中級課程銷售顧問→高級課程銷售顧問 2、營銷管理方向:銷售主管→銷售經(jīng)理→連鎖分校校長→城市校長→合伙人 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日 +五險+員工意外險+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn)+生日會 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間
2025-05-02
覃老師
南寧市南之林教育信息咨詢服務(wù)部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市南之林教育信息咨詢服務(wù)部
所在行業(yè) 咨詢/教育
成立時間 6年(2018年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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