課程顧問主管

職位描述

一、工作職責:

1.負責銷售部日常運營管理；

2.管理銷售部的銷售業(yè)績；

3.負責團隊人力資源的有效利用；

4.負責維持中心高質(zhì)量的客戶服務及課程品質(zhì)。

二、崗位要求：

1.良好的人際關系和溝通能力；

2.較強的分析和商務談判能力；

3.具有5年以上工作經(jīng)驗以及2年以上管理工作經(jīng)驗；

4.有教育領域相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

三.您在平臺上將會得到的

1.您的晉升方向可以是：課程顧問主管>中心CD或總部運營崗位；

2.我們能提供提以下學習資源促進您的成長：

（1）我們有美吉姆大學，并致力于打造學習型組織

（2）我們擁有來自于總部及中心的豐富培訓資源

（3）我們是國際知名品牌，不僅有一流的師資，還有充足的客戶資源，這能保障您的高收入！

（4）如果您能在顧問主管崗位上做得妥妥的，您未來的發(fā)展前途無量！

（5）如果您是我們的員工，您的子女可以低折扣享受高端品牌課程！

（6）我們有令人愉悅的辦公環(huán)境！

（7）一項寶貴的非貨幣性薪酬：您想要的業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人士都在這！

四：上班時間：單休制，周工作40h，周末上班，非周末休息。

工作地點：南寧市會展航洋城3層049商鋪 

公司簡介

美吉姆國際兒童教育集團旗下包括美吉姆國際兒童教育中心和企鵝家全素質(zhì)兒童中心。

美吉姆兒童教育中心簡介 MY GYM美吉姆于1983年由威廉凱普林和雅可夫;蘇西謝爾曼夫婦共同努力合作在美國創(chuàng)立，利用在兒童早期教育、運動機能學、體育、舞蹈以及體操領域的專業(yè)經(jīng)驗，研發(fā)出了一套完整的符合孩子天性的教學設備和課程體系，是享譽全球的兒童早教領導品牌。目前，美吉姆在全球31個國家和地區(qū)已經(jīng)開設了近500家兒童教育中心。 2009年初，美吉姆來到中國，在北京開設了第一家中心。先進的教學設備、訓練有素的教師、眾多獲獎的課程、合理的學生與老師配比，都為美吉姆在中國早期教育領域贏得了極高的聲譽。美吉姆已在中國遍布120余個城市和地區(qū)。 不久前，美吉姆全球又一次榮登美國企業(yè)家《Entrepreneur》雜志“2017年度全美特許經(jīng)營500強”，這也是美吉姆連續(xù)第17年獲選特許經(jīng)營500強。美吉姆連續(xù)多年入選并獲得高排名，預示著美吉姆的教育理念深得全球年輕家長的認可，經(jīng)營模式在全球范圍內(nèi)都有著明顯的競爭優(yōu)勢。2018年9月，美吉姆（中國）成功A股上市，是目前國內(nèi)第一家也是唯一一家以早教命名的上市公司。

企鵝家全素質(zhì)兒童中心簡介 世界頂尖的英國百年老牌語言解決方案機構(gòu)靈格風集團和世界最大的幼兒娛樂集團——英國HIT娛樂公司，強強聯(lián)合形成了具有全球頂級品牌背景的企鵝家全素質(zhì)兒童中心。目前遍布全球近30個國家，130多個中心。

      企鵝家是面向3-12歲兒童的綜合素質(zhì)教育培訓機構(gòu)，產(chǎn)品涵蓋STEM、音樂劇和研學營等。課程根據(jù)不同年齡段的認知規(guī)律，設計出科學分級體系及培養(yǎng)目標， 全方位培養(yǎng)孩子的語言能力、藝術素養(yǎng)、好奇心和自主探索能力。

南寧中心發(fā)展歷程

2011年8月，美吉姆國際兒童教育中心入駐廣西南寧。

2015年1月，于會展航洋城建立旗艦校區(qū)，課程、服務、環(huán)境全面升級，教學品質(zhì)全球標準化，迅速在家長口中收獲極高贊譽。

2017年7月，為滿足更多家長的需求，美吉姆分校區(qū)落戶于綠地中央廣場打造全新二代升級精品校區(qū)。

2018年3月，即將啟動企鵝家族英語項目，于會展航洋城建立面向2-8歲兒童專業(yè)英語培訓機構(gòu)。

未來，美吉姆將在南寧直至廣西其區(qū)域誕生更多校區(qū)，為兒童帶來更加美好的學習體驗和生活感受。

寫給未來的美吉姆人 隨著時代的進步，早教越來越受到中國父母的重視，加之二孩政策的出臺，每年新生兒預計增長300萬到500萬，整個行業(yè)新增的紅利在900億元至1500億元，中國家庭迫切需要科學早教，早教市場呈現(xiàn)出強大的生命力。年輕人，你要永遠記?。哼x擇比努力更重要。所以，選擇什么樣的行業(yè)，就有了什么樣的發(fā)展空間。選擇什么樣的企業(yè)，決定了你將有多大的收獲。你是愿意在貧瘠的土地上耕耘，還是選擇站在肥沃的土地上播種？ 在美吉姆，我們不能保證你晉升到哪個層面，因為那要看你自己是否足夠努力，我們能保證的是毫無保留不遺余力地幫助你在專業(yè)領域里得到不斷提升；我們不能保證每一位新進員工都可以留到最后，但我們能保證的是能留下來的同事個個心地純良，勤奮上進，同事之間友愛互助的氛圍會幫助大家更專注地做好自己的本職工作。我們始終相信，人才是企業(yè)最大的財富。美吉姆用人的標準首先要擁有一顆感恩之心，其次是責任心，再次是個人能力，相同價值觀形成的團隊才有凝聚力，有凝聚力有團隊才能創(chuàng)造奇跡。如果有一天你有了更好的發(fā)展，需要的話我們可以幫你寫推薦信，但前提是你必須找到一家比美吉姆更好的企業(yè)。能夠為社會培養(yǎng)人才，也是企業(yè)的價值。 總而言之，如果你熱愛教育事業(yè)，希望進入目前唯一可以實現(xiàn)全球化同步課程的國際化早期教育平臺，希望感受到孩子通過參與全球頂尖早教課程獲得成長的快樂，有一顆惠及他人的發(fā)心，那就來美吉姆吧！ 如果你對自己有著比一般人更嚴格的要求，能接受來自企業(yè)嚴格卻用心的激勵與鞭策，渴望獲得業(yè)內(nèi)最規(guī)范的培訓和最透明的晉升，渴望成為這個早教行業(yè)的行家，相信通過自己的努力獲得優(yōu)于他人的福利與薪酬，請你堅定地選擇美吉姆。