課程顧問（素質(zhì)教育類）

　　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 　　2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)任務(wù)制定工作計劃，完成相應(yīng)的指標; 　　5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關(guān)系; 　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。

一、崗位職責 1、負責客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作； 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗，并促成簽單，完成中心分配的業(yè)績目標； 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答，分享孩子學習情況，推進在讀學員的轉(zhuǎn)續(xù)費； 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標，提高轉(zhuǎn)化率； 5、不斷學習和掌握產(chǎn)品知識、相關(guān)行業(yè)知識、銷售技巧等，提升自己的專業(yè)度和銷售技能。 二、崗位要求： 1、大專及以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗； 2、熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子，工作熱情，注重細節(jié)； 3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。 三、其他福利: 1、待遇構(gòu)成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓機制； 3、職業(yè)晉升平臺：員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)； 4、正式員工社會保險（五險）； 5、正式員工帶薪年假5-10天； 6、過節(jié)福利+團建活動； 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀，可以享受員工價優(yōu)惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境，愉快的學習氛圍，還有很Nice的同事。 四、你關(guān)心的，我可以提供的----課程顧問成長體系： 1、新人階段：顧問經(jīng)理親自一對一帶教，制定相應(yīng)的培訓計劃，幫助成長。 2、成長階段：總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓，各中心顧問相互學習，相互借鑒。

職位描述： 1.負責公司全部課程的推廣與招生工作； 2.通過網(wǎng)絡(luò)挖掘生源，根據(jù)客戶實際情況進行培訓課程推薦和定制； 3.根據(jù)公司營銷策略，建立維護企業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，協(xié)助公司品牌的市場推廣。 崗位要求： 1.熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.有親和力，具有較強的交流溝通能力 3.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 公司福利： 1.底薪2500~2800+提成 5%~16%階梯式提成 2.周末單雙休，其他假期跟國家法定假期。 公司提供客戶資源，銷售難度不大，新人有人帶，團隊氛圍好

課程顧問/學習規(guī)劃師 一.崗位職責: 1.負責培訓課程及產(chǎn)品的銷售工作，積極電話回訪意向?qū)W員; 2.對于上門咨詢的學員進行接待與課程引導; 3.日常對意向?qū)W員進行電話回訪，解決咨詢問題并引導課程; 4.為學生提供專業(yè)的備考選擇方案; 5.對學員咨詢的問題給予耐心解答，提高客戶滿意度; 6.其他與課程咨詢相關(guān)工作; 二.任職資格: 1、學歷:學歷全日制大專及以上 2、熱愛教育培訓行業(yè)，具有較強的責任心和服務(wù)意識，積極親和樂于奉獻。 3、愿意從事銷售咨詢工作，語言表達表達能力強，善于與人溝通;可以承擔銷售業(yè)績帶來的工作壓力; 4、思維靈活，普通話標準，有一定辦公軟件操作基礎(chǔ) 5、能夠激情、樂觀、積極、主動工作。 6、能夠承受業(yè)績壓力，能夠接受加班！ 7、有公職培訓等相關(guān)經(jīng)歷、或有教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資福利 階梯底薪+提成+獎金，按季度達成調(diào)整，按月度達成率進行提成比例核算，階段性有額外獎金激勵；五險一金；綜合薪資3500-12000 四、晉升渠道 課程顧問-客服小組長-客服負責人-客服主管 五、工作地點：河池金城江

多勞多得

崗位職責： 1、將抖音/視頻號咨詢的客戶，邀約到店里面談，介紹松鼠AI智能學習機，促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗，結(jié)合測評情況，為學生制定學習方案，促進成交。 3、微信跟進客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好，能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！ 薪資福利： 1、工資=底薪3000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 3、五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間：（暫定） 周一到周五：14:00-22:00。 周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

工作內(nèi)容 1、通過線上線下聯(lián)系有需求客戶，邀約到店里面談。 1、為潛在客戶提供課程咨詢，推動銷售成交。 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。 4、與家長溝通小孩AI課程學習情況，制定新的學習計劃。 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和成交能力 2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)建議 3、積極主動，對工作充滿熱情，有良好的團隊合作精神 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。

崗位職責： 1、將抖音/視頻號咨詢的客戶，邀約到店里面談，介紹松鼠AI智能學習機，促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗，結(jié)合測評情況，為學生制定學習方案，促進成交。 3、微信跟進客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好，能適應(yīng)出差工作。 3、有家長、學生資源者優(yōu)先、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資福利： 1、工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2、試用期1-3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 3、交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間：（暫定） 周一到周五：14:00-22:00。 周六日：9:00-18:00 月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

崗位職責： 1、邀約有意向的家長到店里面談，介紹松鼠AI智能學習課程和學習機，促進成交。 2、通過電話等方式邀約客戶到店體驗，結(jié)合測評情況，為學生制定學習方案，促進成交。 3、微信跟進客戶，持續(xù)邀約到店轉(zhuǎn)化。日常培訓等，不斷精進業(yè)務(wù)水平。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學歷，學習能力強。 2、勤學好問，吃苦耐勞，善于溝通，表達能力好。 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先！ 薪資福利： 工資=底薪3000-6000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月。交五險，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間： 周一到周五：13:00-21:30（吃飯半小時） 周六周日輪班：9:00-17:00 13:00-21:00。月休4天，國家法定節(jié)假日同等時間輪休。

專注大學生教育，專升本培訓。 【工作職責】 1.負責線上自有社群、新媒體賬號(小紅書)圈粉，強化品牌曝光。 2.負責自有社群轉(zhuǎn)化，負責跟進意向?qū)W員成交及課程推廣工作，向?qū)W生提供課程體系講解。 3.監(jiān)督和跟蹤學生輔導，提高學生客戶滿意度。 【崗位特色】 1.年輕化團隊，氛圍輕松，同事相處融洽。 2.新手可培訓。 3.不電銷。 【薪資構(gòu)成】 底薪3500+提成，保底每個月4k，朝九晚六，做六休一(教育類公司)，繳納五險社保，可協(xié)助申請大學生就業(yè)補貼。旺季每個月收入在7-12k(真實情況)。 【日常工作】 負責小紅書內(nèi)容干貨輸出、視頻剪輯，負責專升本課程銷售、學生對接，平常以線上工作為主，會涉及線下去校園開拓市場，講座跟場。 【特別說明】 鴿子黨勿擾，三分鐘熱度勿擾，可以提前花2分鐘看下工作內(nèi)容，尋求踏實員工，相互成就，感謝理解。