職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)器人課程的推廣與銷售工作;
2、電話邀約意向客戶進(jìn)行,來(lái)中心進(jìn)行課程體驗(yàn),并洽談報(bào)名事宜;
3.在讀學(xué)員關(guān)系維護(hù),與客戶(家長(zhǎng))保持良好溝通等;
4.協(xié)助和參與公司組織的各類市場(chǎng)推廣活動(dòng);
任職要求:
1.性格活潑,有愛(ài)心和責(zé)任心;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3.敬業(yè)認(rèn)真,重視團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大的工作壓力;
4.大專學(xué)歷以上優(yōu)先,主修市場(chǎng)營(yíng)銷或有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資構(gòu)成:
1、基本工資2500(初級(jí))+績(jī)效+滿勤+多種提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪年假。(綜合薪資4000~10000+,旺季能力強(qiáng)者超20000+);
2、晉升途徑:初級(jí)顧問(wèn)(2500底薪)——中級(jí)顧問(wèn)(3200底薪)——高級(jí)顧問(wèn)(4000底薪),能力達(dá)到者半年可升高級(jí)顧問(wèn);
2、公司提供意向客戶名單,成單率高、提成高、工作輕松,日常無(wú)加班,不喊口號(hào),不*;
3、雙休、彈性工作制、法定節(jié)假日齊全、工作環(huán)境佳,根據(jù)工齡長(zhǎng)短,每年5-15天帶薪年假;
工作地點(diǎn):會(huì)展航洋或青秀萬(wàn)達(dá)

公司簡(jiǎn)介

哈工大機(jī)器人集團(tuán)(HRG)由黑龍江省政府、哈爾濱市政府、哈爾濱工業(yè)大學(xué)共同投資組建的高新技術(shù)企業(yè),公司成立于2014年。集團(tuán)主要從事工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人、特種機(jī)器人、智能云機(jī)器人、新興智能裝備、智慧工廠項(xiàng)目及相關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等。
哈工大機(jī)器人集團(tuán)(HRG)擁有全國(guó)頂尖的機(jī)器人研究的科學(xué)家,其中有院士、長(zhǎng)江學(xué)者、中組部千人計(jì)劃入圍者、國(guó)家杰出青年基金獲得者、國(guó)家中組部首批中青年科技領(lǐng)軍人才,國(guó)家中組部首批青年拔尖人才,國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者等優(yōu)秀人才。
哈工大是最早從事機(jī)器人技術(shù)研究的單位之一,是我國(guó)第一臺(tái)點(diǎn)焊機(jī)器人、弧焊機(jī)器人、爬壁機(jī)器人、空間機(jī)器人、月球車的誕生地。哈工大是我國(guó)機(jī)器人產(chǎn)學(xué)研發(fā)展的典型代表,擁有“機(jī)器人技術(shù)與系統(tǒng)”國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
為了貫徹落實(shí)《中國(guó)制造2025》和切實(shí)推動(dòng)工業(yè)4.0的進(jìn)程,滿足國(guó)家產(chǎn)業(yè)升級(jí)和廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,發(fā)揮哈工大機(jī)器人集團(tuán)(簡(jiǎn)稱HRG)在機(jī)器人領(lǐng)域的人才、產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢(shì),及南寧市作為東南亞開(kāi)放窗口的區(qū)域優(yōu)勢(shì),HRG已在在南寧市落地建設(shè)廣西分公司,實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)轉(zhuǎn)化、智能機(jī)器人及先進(jìn)制造設(shè)備的生產(chǎn)與集成、產(chǎn)業(yè)智能化改造升級(jí)服務(wù)、展示營(yíng)銷、機(jī)器人教育服務(wù)等,以及建設(shè)開(kāi)放的試驗(yàn)中心、研發(fā)測(cè)試中心等功能的一體化產(chǎn)業(yè)基地。大力推動(dòng)機(jī)器人在廣西生產(chǎn)制造和服務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)用,培養(yǎng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才,促進(jìn)地方制造產(chǎn)業(yè)的升級(jí)及區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)航洋國(guó)際-B座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
一路網(wǎng)絡(luò)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對(duì)家庭教育行業(yè)非常熱愛(ài); 2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風(fēng)趣活潑; 3、富有耐心和愛(ài)心,能夠把握父母的心理特點(diǎn); 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、愿意學(xué)習(xí)及成長(zhǎng),成為家長(zhǎng)可信賴的教育伙伴; 6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn),關(guān)注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程,保證員工正常工作開(kāi)展,以及員工個(gè)人能力的全面提升。 公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,關(guān)注員工成長(zhǎng),為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機(jī)會(huì)。 績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助
1小時(shí)內(nèi)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
大專以上
  1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的指標(biāo);   5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
2025-10-17
蔡女士
主管
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,具有親和力。 4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),能吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長(zhǎng)介紹公司的課程,了解家長(zhǎng)需要,并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
2025-10-17
黃老師
人事主管
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢(mèng)想,想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn),能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛(ài)教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶,自主開(kāi)拓市場(chǎng),協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
2025-10-17
黃老師
人事主管
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢工作;2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品咨詢介紹及銷售工作;3、 配合其它部門完成學(xué)員的招生宣傳及營(yíng)銷策劃工作;任職條件:1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮;2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力;3、 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;4、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責(zé)任感。
2025-10-17
羅老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢工作; 2、 負(fù)責(zé)課程咨詢介紹及銷售工作; 3、 配合其它部門完成學(xué)員的招生宣傳及營(yíng)銷策劃工作; 任職條件: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;
2025-10-17
羅老師
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé)? 1.增加學(xué)員黏性,讓孩子愛(ài)上老師的課;? 2.建立基礎(chǔ)信任,讓接送的家長(zhǎng)心情好; 3.讓家長(zhǎng)認(rèn)可,讓學(xué)員的所有家長(zhǎng)覺(jué)得選我們機(jī)構(gòu)值; 4.引導(dǎo)課次少的學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),跟進(jìn)家長(zhǎng)持續(xù)續(xù)班;? 4.讓家長(zhǎng)樂(lè)意幫忙轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員。 二、任職要求? 1.目標(biāo)感強(qiáng):深刻理解學(xué)員續(xù)班的重要性,能集中資源攻堅(jiān)克難。 2.會(huì)溝通:快速與家長(zhǎng)建立信任,精準(zhǔn)把握需求,將課程價(jià)值轉(zhuǎn)化為家長(zhǎng)理解的需求。 3.強(qiáng)執(zhí)行 & 細(xì)致:嚴(yán)格按照清單和流程辦事,不漏掉關(guān)鍵動(dòng)作,數(shù)據(jù)記錄清晰。 4.抗壓強(qiáng) & 有擔(dān)當(dāng):敢于在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)推動(dòng)家長(zhǎng)做續(xù)費(fèi)決定,為結(jié)果負(fù)責(zé)。 5.?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:教育行業(yè)銷售/客服/續(xù)班經(jīng)驗(yàn),或具有強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度激勵(lì); 2.?帶教&武器?:帶薪培訓(xùn),成熟續(xù)費(fèi)SOP、溝通話術(shù)、檢查清單賦能; 3. 福利保障,社保+意外險(xiǎn); 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì):專員—主管—副校長(zhǎng) 四、工作地點(diǎn) [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] 芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入!
2025-10-15
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【福利待遇】 1、完善的公司福利:五險(xiǎn)一金、話補(bǔ)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、羽毛球、籃球活動(dòng)、下午茶、團(tuán)建、節(jié)日福利等; 2、豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn):注重培養(yǎng)新人,一對(duì)一帶; 3、愉悅的工作氛圍:年輕化同事,輕松融洽的工作氛圍,健康和諧的幫扶關(guān)系,體驗(yàn)家的溫暖; 4、休假福利:享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類法都有 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)公司每日提供的新資源,通過(guò)了解客戶情況,根據(jù)客戶需求匹配合適的培訓(xùn)課程方案,完成銷售指標(biāo); 2.進(jìn)行學(xué)員管理和關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、信息登記和配合教學(xué)部組織開(kāi)班工作等后續(xù)工作; 3.有效分析客戶的課程需求,為客戶制定具有針對(duì)性的無(wú)人機(jī)課程培訓(xùn)方案; 4.針對(duì)意向客戶進(jìn)行線上(電銷/網(wǎng)銷)及線下帶領(lǐng)參觀校區(qū)。 (注:如您有一定的院校、行業(yè)等大客戶經(jīng)驗(yàn)/資源,歡迎應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗。) 上班時(shí)間——上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,大小周休; 便利的工作地點(diǎn)——(工作地點(diǎn)全國(guó)各分部就近安排): 南寧分部:廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道西城大學(xué)府1棟12樓1209室 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,無(wú)人機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、工商管理、師范類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力,親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、想挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2025-10-14
張萬(wàn)青
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
華潤(rùn)置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
工作內(nèi)容: 1. 促成滑冰課程銷售, 完成公司制定的銷售任務(wù); 2. 了解客戶需求變化,有針對(duì)性地服務(wù)老客戶,有方向性地開(kāi)拓新客戶; 3. 時(shí)刻掌握滑冰等相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能做出有效應(yīng)對(duì); 4. 建立客戶資源庫(kù),并結(jié)合運(yùn)用各種資源做好客戶關(guān)系維護(hù); 5. 負(fù)責(zé)做好顧客接待,滑冰學(xué)員的課程調(diào)整等日常工作; 6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位資格要求: 1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售、課程顧問(wèn)、客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熱愛(ài)銷售工作,情商高,抗壓性強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng); 3. 性格開(kāi)朗,親和力強(qiáng),善于溝通與交流; 4.女性身高158-170CM、男性身高168-185CM。 薪資:平均綜合收入5000-15000元/月 上班地點(diǎn):南寧萬(wàn)象城5層滑冰場(chǎng) 上班時(shí)間:作六休一
2025-10-14
黃先生
南寧-興寧區(qū)-金禾灣
逸品猴松鼠Ai招銷售系列崗位 成年人的世界里別談喜不喜歡! 賺錢這事情,是剛需! 人人都想出人頭地,而你的出路又在哪里? 在我們這里啦。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)AI人工智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)的推廣體驗(yàn)和效果介紹; 2、負(fù)責(zé)新媒體線上平臺(tái)和線下方式的宣傳推廣和客戶服務(wù); 3、負(fù)責(zé)學(xué)生的AI測(cè)評(píng)解讀和給予適合的學(xué)習(xí)解決方案; 4、全面了解門店部門目標(biāo),并根據(jù)部門個(gè)人考核指標(biāo)完成每月新生招生任務(wù)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)接待主動(dòng)上門家長(zhǎng)及學(xué)生,促進(jìn)簽單并簽訂學(xué)習(xí)合同; 6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)新生及家長(zhǎng)咨詢電話,邀約上門,力促成交; 7、在生源量不夠的情況下,取得陌電資源,進(jìn)行戶外地推工作,并邀約成交; 8、及時(shí)跟進(jìn)未成交生源,建立與家長(zhǎng)的情感聯(lián)系,力促成交;、 9、熟悉門店產(chǎn)品,掌握學(xué)習(xí)機(jī)及系統(tǒng)賣點(diǎn)和學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn),不定期對(duì)銷售方案提出改進(jìn)意見(jiàn); 10、積極做好市場(chǎng)推廣,增加生源入口,并保證成交量; 11、積極開(kāi)展招生活動(dòng)、體驗(yàn)課、講座等并完成新生的轉(zhuǎn)化; 12、積極參與談單技巧,溝通話術(shù)等技能培訓(xùn),提升銷售能力和簽單率; 任職資格: 1、自信樂(lè)觀,有進(jìn)取心,熱愛(ài)銷售,敢于挑戰(zhàn)自我贏得高薪。 2、抗壓能力強(qiáng)、熱愛(ài)銷售、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 3、經(jīng)常跳槽,沒(méi)有賺錢欲望請(qǐng)繞道…… 綜合薪資:4000~18,000 努力干,肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心的月入10000以上沒(méi)有多大問(wèn)題,付出和回報(bào)成正比,不多說(shuō)! 福利待遇: 月度季度獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+不定期旅游+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+每年至少兩次晉升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+員工活動(dòng)(聚餐,郊游,爬山,全國(guó)旅游,度假等多姿多彩的文娛活動(dòng))
2025-10-11
哈爾濱工大特種機(jī)器人有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
哈爾濱工大特種機(jī)器人有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 航空/計(jì)算機(jī)/進(jìn)出口
成立時(shí)間 9年(2016年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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