職位描述
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、定期組織匯報(bào)銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報(bào)表,定期報(bào)送園長(zhǎng)。
3、主持周會(huì)和每日例會(huì)。
4、每日確認(rèn)各銷(xiāo)售顧問(wèn)當(dāng)日業(yè)績(jī)。
5、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
6、銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
7、組織銷(xiāo)售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。
8、組織策劃園所促銷(xiāo)活動(dòng)、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等
9、 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日常管理。
10、完成園長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
11、完成每個(gè)月的業(yè)績(jī)目標(biāo)
公司簡(jiǎn)介
紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)成立于1998年,先后成功打造了紅黃藍(lán)親子園、紅黃藍(lán)幼兒園、竹兜育兒三大教育品牌,為0-6歲嬰幼兒家庭搭建起家庭、園所、社會(huì)的“教育金三角”。同時(shí)借助資本之力與互聯(lián)網(wǎng)之翼,紅黃藍(lán)始終堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)的跨界”與“專(zhuān)注的創(chuàng)新”,打造系列具有互聯(lián)網(wǎng)特色的創(chuàng)新品牌,搭建多業(yè)態(tài)、多品牌互動(dòng)滋養(yǎng)的兒童教育生態(tài)圈。目前紅黃藍(lán)已遍布中國(guó)300多個(gè)城市,擁有1600多家親子園和500多家高品質(zhì)幼兒園,每周服務(wù)近30萬(wàn)孩子和家庭,累計(jì)為數(shù)百萬(wàn)家庭提供了優(yōu)質(zhì)早期教育指導(dǎo)與服務(wù)。
南寧紅黃藍(lán)親子園成立于2006年,至今進(jìn)駐南寧11年,是廣西首家獲得0-6歲教育許可機(jī)構(gòu)。
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課程顧問(wèn)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際南寧華章教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限 2、活潑開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧, 3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、專(zhuān)心追求高提成,高收入,具有上進(jìn)心 崗位職責(zé): 1、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、負(fù)責(zé)邀約學(xué)生試聽(tīng)課程,了解學(xué)生需求,提供學(xué)習(xí)建議方案,合理宣傳、銷(xiāo)售學(xué)校課程 3、為公司擴(kuò)展市場(chǎng),做好品牌推廣,招納生源,做好學(xué)生跟蹤工作 4、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成每月招生任務(wù) 5、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理工作 你進(jìn)公司就可以擁有: 1.客戶(hù)資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶(hù) 2.帶薪培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更專(zhuān)業(yè)和更懂銷(xiāo)售 3.降低壓力:不用外出跑客戶(hù),銷(xiāo)售全程都在公司搞定 4.崗位上升空間大 上班時(shí)間:8:30~12 14~18 單休2025-06-04章老師
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課程咨詢(xún)師3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際課程顧問(wèn)/學(xué)習(xí)規(guī)劃師 一.崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程及產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,積極電話(huà)回訪(fǎng)意向?qū)W員; 2.對(duì)于上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)員進(jìn)行接待與課程引導(dǎo); 3.日常對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),解決咨詢(xún)問(wèn)題并引導(dǎo)課程; 4.為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的備考選擇方案; 5.對(duì)學(xué)員咨詢(xún)的問(wèn)題給予耐心解答,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 6.其他與課程咨詢(xún)相關(guān)工作; 二.任職資格: 1、學(xué)歷:學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上 2、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),積極親和樂(lè)于奉獻(xiàn)。 3、愿意從事銷(xiāo)售咨詢(xún)工作,語(yǔ)言表達(dá)表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通;可以承擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)帶來(lái)的工作壓力; 4、思維靈活,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有一定辦公軟件操作基礎(chǔ) 5、能夠激情、樂(lè)觀(guān)、積極、主動(dòng)工作。 6、能夠承受業(yè)績(jī)壓力,能夠接受加班! 7、有公職培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)歷、或有教育行業(yè)工作、銷(xiāo)售崗工作等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資福利 階梯底薪+提成+獎(jiǎng)金,按季度達(dá)成調(diào)整,按月度達(dá)成率進(jìn)行提成比例核算,階段性有額外獎(jiǎng)金激勵(lì);五險(xiǎn)一金;綜合薪資3500-12000 四、晉升渠道 課程顧問(wèn)-客服小組長(zhǎng)-客服負(fù)責(zé)人-客服主管 五、工作地點(diǎn):河池金城江2025-06-04王振東
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課程顧問(wèn)+雙休+五險(xiǎn)一金7000-12000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈培訓(xùn)課程銷(xiāo)售顧問(wèn)(雙休+五險(xiǎn)一金) 有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,有夢(mèng)想優(yōu)先 有電話(huà)銷(xiāo)售或財(cái)稅培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用 與同事團(tuán)結(jié)互助,敢于挑戰(zhàn)。 有責(zé)任心,上進(jìn)心,服從公司安排。 薪資待遇: 有底薪(3200-20000)+高額提成 月收入:過(guò)萬(wàn) 年終獎(jiǎng)+帶薪年假+廣闊的發(fā)展空間和節(jié)假日福利待遇+高端的人脈接觸+國(guó)內(nèi)外旅游! 一經(jīng)錄用廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售顧問(wèn)——高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)——銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 因公司業(yè)務(wù)增加,團(tuán)隊(duì)急需擴(kuò)大 ,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招: 招銷(xiāo)售顧問(wèn) 5名 年薪 8萬(wàn)-15萬(wàn) 崗位要求: 1、有企業(yè)客戶(hù)和個(gè)人客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè),能接受電話(huà)銷(xiāo)售,喜歡挑戰(zhàn)自我 3、熱愛(ài)學(xué)習(xí),注重自我提升,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 公司福利:雙休、國(guó)家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利,辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐。2025-06-03徐兆宏
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高級(jí)課程顧問(wèn)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)市場(chǎng)上門(mén)量進(jìn)行銷(xiāo)售與轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)進(jìn)行在線(xiàn)溝通、約訪(fǎng)上門(mén)體驗(yàn)課程并達(dá)成成交; 3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的上門(mén)接待,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),推薦合適的課程; 4、定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪(fǎng),做好售前、售后服務(wù)工作; 5、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行; 6、通過(guò)以上方式達(dá)成每月銷(xiāo)售目標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 7、教務(wù)課后跟進(jìn)及續(xù)班續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新簽等。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè),有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力; 3、性格開(kāi)朗,熱情大方,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷; 4、踏實(shí)、勤奮,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力; 5、有銷(xiāo)售及電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)異者及K12學(xué)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 薪資構(gòu)成:底薪+提成=6000-13000以上 上班地址:青秀區(qū)金湖、東葛、鳳嶺、保利、翡翠園;江南萬(wàn)達(dá)、西鄉(xiāng)塘水悅龍灣、明秀、魯班;良慶區(qū)五象綠地、金域藍(lán)灣;可以就近安排2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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課程顧問(wèn)/學(xué)習(xí)規(guī)劃師6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)市場(chǎng)上門(mén)量進(jìn)行銷(xiāo)售與轉(zhuǎn)化: 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)進(jìn)行在線(xiàn)溝通、約訪(fǎng)上門(mén)體驗(yàn)課程并達(dá)成成交 3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的上門(mén)接待,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),推薦合適的課程: 4、定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪(fǎng),做好售前、售后服務(wù)工作; 5、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行 通過(guò)以上方式達(dá)成每月銷(xiāo)售目標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 7、教務(wù)課后跟進(jìn)及續(xù)班續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新簽等。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè),有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿: 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力; 3、性格開(kāi)朗,熱情大方,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷; 4、踏實(shí)、勤奮,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強(qiáng)的工作壓 5、有銷(xiāo)售及電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)異者及K12學(xué)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 薪資構(gòu)成:底薪+提成=6000-13000以上 上班地址:青秀區(qū)金湖、東葛、鳳嶺、保利、 翡翠園;江南萬(wàn)達(dá)、西鄉(xiāng)塘水悅龍灣、明秀 魯班;良慶區(qū)五象綠地、金域藍(lán)灣;可以就近安排2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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課程顧問(wèn)(可雙休+六險(xiǎn))5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位介紹都是最新的,無(wú)需再重復(fù)問(wèn),不包吃住。 上班時(shí)間:朝九晚六,午休兩小時(shí),周末大小周休息 【給到您的】 1.精準(zhǔn)客戶(hù)資源,導(dǎo)師一對(duì)一培養(yǎng),快速出單; 2.如果您也有學(xué)歷提升需求,內(nèi)部員工可享受優(yōu)惠; 3.無(wú)責(zé)底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+津貼;試用期短,開(kāi)一單即轉(zhuǎn)正。 (新人入職平均薪資4k~6k,資深招生老師7k~10k,優(yōu)秀者12k以上) 4.無(wú)需外出拓客,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶(hù)資源) 5.六險(xiǎn)(商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)) 6.員工關(guān)懷:帶薪旅游、帶薪團(tuán)建、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動(dòng)方案實(shí)行)生日會(huì)、下午茶、年會(huì)等員工活動(dòng); 7.排球、羽毛球等線(xiàn)下包場(chǎng)健身活動(dòng); 8.傳統(tǒng)節(jié)日禮品或紅包; 9.健全的晉升機(jī)制(新人-招生老師-師父-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備總監(jiān)-總監(jiān))。 【您需要做的】 1、擔(dān)任指導(dǎo)老師角色在線(xiàn)解答學(xué)員疑問(wèn),了解學(xué)員目前學(xué)歷和所需的學(xué)歷,通過(guò)電話(huà)、微信等形式為學(xué)員介紹合適的院校和提升方式,為學(xué)員完成報(bào)考; 2、根據(jù)學(xué)員的需求為其介紹報(bào)考的資格證書(shū); 3、及時(shí)回訪(fǎng)并記錄客戶(hù)情況; 【我們希望您是】 1、善于學(xué)習(xí),能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境; 2、有賺錢(qián)欲望,想要拿高薪資; 3、積極向上,對(duì)自己有信心,敢于挑戰(zhàn)的。2025-06-03潘劍初
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課程顧問(wèn)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司全部課程的推廣與招生工作; 2.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)挖掘生源,根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)課程推薦和定制; 3.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略,建立維護(hù)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,協(xié)助公司品牌的市場(chǎng)推廣。 崗位要求: 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2.有親和力,具有較強(qiáng)的交流溝通能力 3.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生也可)。 公司福利: 1.底薪2500~2800+提成 5%~16%階梯式提成 2.周末單雙休,其他假期跟國(guó)家法定假期。 公司提供客戶(hù)資源,銷(xiāo)售難度不大,新人有人帶,團(tuán)隊(duì)氛圍好2025-06-03麥老師
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2025-06-03吳小強(qiáng)
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課程顧問(wèn)6000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府南寧市維開(kāi)教育服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)薪資范圍:6000-8000元/月底薪:3000-5000元/月社保類(lèi)型:五險(xiǎn)提成方式:銷(xiāo)售額提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金試用薪資:3000元/月2025-06-03尹小姐
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2025-06-01王振東
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
課程顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售教育咨詢(xún)師/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢(xún)師課程顧問(wèn)/招生老師課程顧問(wèn)/招生專(zhuān)員課程顧問(wèn)/課程咨詢(xún)教育顧問(wèn)/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育顧問(wèn)課程顧問(wèn)/咨詢(xún)主管教育教育培訓(xùn)教育咨詢(xún)銷(xiāo)售課程課程銷(xiāo)售教育咨詢(xún)師教育咨詢(xún)顧問(wèn)課程咨詢(xún)課程顧問(wèn)規(guī)劃師教育顧問(wèn)課程咨詢(xún)銷(xiāo)售教育咨詢(xún)專(zhuān)員咨詢(xún)顧問(wèn)主管課程代表親子教育職業(yè)咨詢(xún)師成人教育課程助理學(xué)習(xí)管理咨詢(xún)師高級(jí)課程咨詢(xún)課程教育顧問(wèn)在線(xiàn)教育課程咨詢(xún)師課程規(guī)劃師it培訓(xùn)咨詢(xún)主管學(xué)習(xí)規(guī)劃師課程咨詢(xún)顧問(wèn)
行業(yè)招聘

- 南寧市青秀區(qū)愛(ài)德教育培訓(xùn)學(xué)校
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