職位描述

崗位職責(zé):1、接聽(tīng)、呼出電話(huà),做好家長(zhǎng)咨詢(xún)及邀約工作;
          2、借助市場(chǎng)活動(dòng)資源及在校生資源開(kāi)發(fā)潛在學(xué)員,并促成報(bào)名;
          3、接待學(xué)生及家長(zhǎng)來(lái)訪咨詢(xún),幫助學(xué)生了解自身學(xué)習(xí)問(wèn)題;
          4、配合班主任定期做好家長(zhǎng)回訪工作,為下一階段教學(xué)計(jì)劃做好鋪墊;
          5、配合執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,利用信息中心現(xiàn)有的資源開(kāi)拓新的生源。
          6、負(fù)責(zé)教學(xué)教務(wù)日常管理;
          7、負(fù)責(zé)課程調(diào)研及開(kāi)發(fā),及后續(xù)落地推進(jìn)。
任職要求:1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
          2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
          3、工作主動(dòng)性高,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

萬(wàn)科集團(tuán)南寧公司簡(jiǎn)介

??????萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司(股票代碼:000002)成立于1984年,1988年進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),經(jīng)過(guò)30年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)最大的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)企業(yè),目前國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)覆蓋廣深、上海、北京、成都四大區(qū)域的65個(gè)城市。2013年初,萬(wàn)科集團(tuán)南寧分公司成立,萬(wàn)科集團(tuán)廣西布局正式拉開(kāi)帷幕。?

??????南寧萬(wàn)科將秉承萬(wàn)科為普通人做好房子的一貫理念,打造南寧萬(wàn)科項(xiàng)目。所謂好房子就是房子本身有良好的品質(zhì),房子所處的小區(qū)有良好的居住氛圍,有良好的物業(yè)服務(wù);在保證產(chǎn)品品質(zhì)的基礎(chǔ)之上,完善人性化的居住氛圍。

??????萬(wàn)科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工和公司共同成長(zhǎng);倡導(dǎo)簡(jiǎn)單人際關(guān)系,致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。2013年,在全球人力資源咨詢(xún)公司翰威特組織的“2013年中國(guó)最佳雇主”評(píng)選中,萬(wàn)科被評(píng)為全球最佳雇主企業(yè),連續(xù)三次蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”。???

??????目前,南寧萬(wàn)科產(chǎn)能儲(chǔ)備超過(guò)200萬(wàn)㎡,擁有青秀區(qū)萬(wàn)科城、五象新區(qū)萬(wàn)科大廈及魅力之城、五象湖新地塊和西鄉(xiāng)塘新地塊等總計(jì)十個(gè)項(xiàng)目,南寧萬(wàn)科將堅(jiān)持對(duì)客戶(hù)尊重、對(duì)產(chǎn)品追求、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎根南寧與城市共同成長(zhǎng)。

萬(wàn)科教育簡(jiǎn)介:

萬(wàn)科教育,是萬(wàn)科集團(tuán)在成立“三十周年”之際提出“城市配套服務(wù)商”的全新企業(yè)定位,是萬(wàn)科戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要一步。萬(wàn)科教育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈分為升學(xué)教育板塊和成長(zhǎng)教育板塊兩大部分,升學(xué)教育主要是指體制內(nèi)的九年義務(wù)教育和國(guó)際學(xué)校;成長(zhǎng)教育是以體驗(yàn)式營(yíng)地成長(zhǎng)教育為核心內(nèi)容的,包含社區(qū)營(yíng)地、城市營(yíng)地、戶(hù)外營(yíng)地三個(gè)級(jí)別的學(xué)校。

招聘教師類(lèi)型:

萬(wàn)科教育面向全球招聘學(xué)科類(lèi)(語(yǔ)、數(shù)、英、物、化、生等)、舞蹈類(lèi)(中國(guó)舞、民族舞、爵士舞、街舞、芭蕾舞、拉丁舞等)、美術(shù)類(lèi)、烘焙類(lèi)(西點(diǎn)、中點(diǎn)、中餐等)、科教類(lèi)(機(jī)器人等)教師合伙人入駐社區(qū)營(yíng)地及城市營(yíng)地,使用新穎的教學(xué)方法、針對(duì)不同學(xué)生個(gè)性進(jìn)行教學(xué),使接受萬(wàn)科教育的孩子得到最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)體驗(yàn),成為各類(lèi)學(xué)科未來(lái)的高能者!

合伙方式:?

方式1:課程共建,獨(dú)立收益(可兼職)

方式2:合伙創(chuàng)業(yè),按股份大小收益(可兼職)

方式3:在職教師,基本薪資+課酬

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
一路網(wǎng)絡(luò)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對(duì)家庭教育行業(yè)非常熱愛(ài); 2、足夠的專(zhuān)業(yè)性,授課溫和親切,風(fēng)趣活潑; 3、富有耐心和愛(ài)心,能夠把握父母的心理特點(diǎn); 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、愿意學(xué)習(xí)及成長(zhǎng),成為家長(zhǎng)可信賴(lài)的教育伙伴; 6、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者心理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn),關(guān)注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓(xùn)課程,保證員工正常工作開(kāi)展,以及員工個(gè)人能力的全面提升。 公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,關(guān)注員工成長(zhǎng),為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機(jī)會(huì)。 績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助
2025-10-07
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé)? 1.增加學(xué)員黏性,讓孩子愛(ài)上老師的課;? 2.建立基礎(chǔ)信任,讓接送的家長(zhǎng)心情好; 3.讓家長(zhǎng)認(rèn)可,讓學(xué)員的所有家長(zhǎng)覺(jué)得選我們機(jī)構(gòu)值; 4.引導(dǎo)課次少的學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),跟進(jìn)家長(zhǎng)持續(xù)續(xù)班;? 4.讓家長(zhǎng)樂(lè)意幫忙轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員。 二、任職要求? 1.目標(biāo)感強(qiáng):深刻理解學(xué)員續(xù)班的重要性,能集中資源攻堅(jiān)克難。 2.會(huì)溝通:快速與家長(zhǎng)建立信任,精準(zhǔn)把握需求,將課程價(jià)值轉(zhuǎn)化為家長(zhǎng)理解的需求。 3.強(qiáng)執(zhí)行 & 細(xì)致:嚴(yán)格按照清單和流程辦事,不漏掉關(guān)鍵動(dòng)作,數(shù)據(jù)記錄清晰。 4.抗壓強(qiáng) & 有擔(dān)當(dāng):敢于在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)推動(dòng)家長(zhǎng)做續(xù)費(fèi)決定,為結(jié)果負(fù)責(zé)。 5.?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:教育行業(yè)銷(xiāo)售/客服/續(xù)班經(jīng)驗(yàn),或具有強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度激勵(lì); 2.?帶教&武器?:帶薪培訓(xùn),成熟續(xù)費(fèi)SOP、溝通話(huà)術(shù)、檢查清單賦能; 3. 福利保障,社保+意外險(xiǎn); 5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì):專(zhuān)員—主管—副校長(zhǎng) 四、工作地點(diǎn) [崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心] 芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入!
2025-10-06
韋女士
南寧
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)員接待和家長(zhǎng)跟進(jìn)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)接意向客戶(hù)資源并跟進(jìn)成交; 3、內(nèi)部培訓(xùn)、活動(dòng)管理; 4、維護(hù)公司與學(xué)員及家長(zhǎng)的良好關(guān)系。 崗位要求: 1、性格活潑開(kāi)朗,能夠熱情和學(xué)員、家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng)。 2、有一年以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、幼兒園相關(guān)的教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真,能把握好細(xì)節(jié); 4、有優(yōu)秀的溝通技巧,說(shuō)話(huà)大方得體; 5、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 6、有藝術(shù)類(lèi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、薪酬無(wú)上限。 基本待遇: 底薪+提成制(能者多得),雙休(非周六日),不定時(shí)有其他福利。
2025-10-06
唐老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)市場(chǎng)上門(mén)量進(jìn)行銷(xiāo)售與轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)進(jìn)行在線(xiàn)溝通、約訪上門(mén)體驗(yàn)課程并達(dá)成成交; 3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的上門(mén)接待,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù),推薦合適的課程; 4、定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行回訪,做好售前、售后服務(wù)工作; 5、協(xié)助校區(qū)進(jìn)行活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行; 6、通過(guò)以上方式達(dá)成每月銷(xiāo)售目標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 7、教務(wù)課后跟進(jìn)及續(xù)班續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹新簽等。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè),有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力; 3、性格開(kāi)朗,熱情大方,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷; 4、踏實(shí)、勤奮,有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力; 5、有銷(xiāo)售及電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)異者及K12學(xué)科經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 薪資構(gòu)成:底薪+提成=6000-13000以上 上班地址:青秀區(qū)金湖、東葛、鳳嶺、保利、翡翠園;江南萬(wàn)達(dá)、西鄉(xiāng)塘水悅龍灣、明秀、魯班;良慶區(qū)五象綠地、金域藍(lán)灣;可以就近安排
2025-10-06
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧-興寧區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推廣,負(fù)責(zé)前端集客、邀約、服務(wù)學(xué)員; 2、通過(guò)服務(wù)、咨詢(xún)、厘清,為學(xué)員提供符合其需求的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)路徑,協(xié)助學(xué)員走進(jìn)課程; 3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或課程總監(jiān)開(kāi)展課程統(tǒng)籌,與同事組織推廣活動(dòng)。 任職要求: 1、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),教育學(xué),心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、親和力強(qiáng),溝通流暢,有客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、做過(guò)正面管教,家庭教育指導(dǎo)師的優(yōu)先考慮;
2025-10-06
王亞勇
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限 2、活潑開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧, 3、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、專(zhuān)心追求高提成,高收入,具有上進(jìn)心 崗位職責(zé): 1、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、負(fù)責(zé)邀約學(xué)生試聽(tīng)課程,了解學(xué)生需求,提供學(xué)習(xí)建議方案,合理宣傳、銷(xiāo)售學(xué)校課程 3、為公司擴(kuò)展市場(chǎng),做好品牌推廣,招納生源,做好學(xué)生跟蹤工作 4、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成每月招生任務(wù) 5、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)管理工作 你進(jìn)公司就可以擁有: 1.客戶(hù)資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶(hù) 2.帶薪培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更專(zhuān)業(yè)和更懂銷(xiāo)售 3.降低壓力:不用外出跑客戶(hù),銷(xiāo)售全程都在公司搞定 4.崗位上升空間大 上班時(shí)間:8:30~12 14~18 單休
2025-10-03
章老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢(xún)工作;2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品咨詢(xún)介紹及銷(xiāo)售工作;3、 配合其它部門(mén)完成學(xué)員的招生宣傳及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作;任職條件:1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮;2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力;3、 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;4、 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力;5、 能夠承受一定的工作壓力,有高度責(zé)任感。
2025-10-02
羅老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、 接待學(xué)生并提供考公相關(guān)的咨詢(xún)工作; 2、 負(fù)責(zé)課程咨詢(xún)介紹及銷(xiāo)售工作; 3、 配合其它部門(mén)完成學(xué)員的招生宣傳及營(yíng)銷(xiāo)策劃工作; 任職條件: 1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W生干部?jī)?yōu)先考慮; 2、 具備一定的統(tǒng)籌及管理能力; 3、 形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的溝通和表達(dá)能力;
2025-10-02
羅老師
課程顧問(wèn)
6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
5%-10%
2025-10-01
吳小強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
階梯式高額提成,階段每單額外獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-01
吳小強(qiáng)
南寧市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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