招聘招生課程顧問

1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛； 2、足夠的專業(yè)性，授課溫和親切，風趣活潑； 3、富有耐心和愛心，能夠把握父母的心理特點； 4、具有良好的語言表達能力，形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極； 5、愿意學習及成長，成為家長可信賴的教育伙伴； 6、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗或者心理學類相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利：公司為員工提供系統(tǒng)培訓，關注員工能力的持續(xù)提升，為員工提供持續(xù)不斷的培訓課程，保證員工正常工作開展，以及員工個人能力的全面提升。 公司堅持以人為本的經(jīng)營理念，關注員工成長，為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間，營造公平的競爭環(huán)境，為有能力者提供足夠的晉升機會。 績效獎金、交通補助

5%-10%

階梯式高額提成，階段每單額外獎勵

一、課程顧問工作職責? 1. 客戶開發(fā)與溝通：通過電話邀約、線上咨詢回復、線下訪客接待等方式，主動挖掘潛在客戶，介紹機構課程體系、師資優(yōu)勢及收費標準。? 2. 需求分析與方案定制：深度了解學員學習目標（如提分、考級、就業(yè)）與痛點（如偏科、時間緊張），結合機構課程資源，為家長 / 學員定制個性化學習方案，推動課程報名轉化。? 3. 客戶關系維護：負責已報名學員的后續(xù)跟進，包括課程安排通知、學習進度反饋、滿意度調研，促進老客戶續(xù)費及轉介紹，完成個人銷售目標。? 4. 數(shù)據(jù)整理與總結：定期統(tǒng)計客戶信息、銷售數(shù)據(jù)，分析溝通轉化效果，優(yōu)化銷售話術與策略，配合團隊完成整體招生任務。 ? 二、前臺行政職責? 1. 訪客接待：熱情接待到店家長、學員及合作方，引導簽到、入座，及時反饋訪客需求（如咨詢課程、找授課老師），維護前臺區(qū)域整潔有序。? 2. 日常行政事務：負責機構電話接聽與留言記錄，收發(fā)快遞、文件整理歸檔；管理辦公用品申領與庫存，協(xié)助安排會議室使用、活動物料準備。? 3. 環(huán)境與安全維護：每日檢查前臺及公共區(qū)域設施（如空調、燈光、飲水機）是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；下班前協(xié)助做好門窗關閉、設備斷電等安全檢查。? 三、任職要求? （一）基礎要求? 1. 學歷：本科學歷，教育類、市場營銷類、行政管理類專業(yè)優(yōu)先。? 2. 年齡：20-35 周歲，形象氣質佳，舉止得體，具備良好的服務禮儀與親和力。3.經(jīng)驗：有1年及以上教培行業(yè)課程顧問、前臺的經(jīng)驗者，熟悉教育行業(yè)流程與客戶需求者優(yōu)先。? 4. 技能：?熟練使用 Office 辦公軟件（Word/Excel/PPT） 5. 掌握基礎接待禮儀，具備清晰的語言表達能力與文字溝通能力；? 四、薪資福利 1. 具有競爭力的薪資待遇：月薪[5000] -[18000]元，包含基本工資、課時費、績效獎金等，多勞多得，薪資上不封頂 。 2. 完善的福利體系：繳納五險一金，周內(nèi)雙休、享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，還有豐富的節(jié)日福利、生日福利等。 3. 專業(yè)的培訓與發(fā)展：提供系統(tǒng)的培訓機會，如內(nèi)部培訓、外部培訓、教學研討、學術交流等，助力教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與教學能力；為教師提供清晰的晉升渠道，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升為學科組長、教學主管等管理崗位。 4. 舒適的工作環(huán)境：學校環(huán)境優(yōu)美，教學設施先進齊全，為教師提供舒適、便捷的工作條件。 5. 輕松和諧的工作氛圍：團隊成員年輕有活力，定期組織豐富多彩的團建活動，增強團隊凝聚力 。 我們會在收到簡歷后的3個工作日內(nèi)與符合條件的應聘者取得聯(lián)系，安排面試。面試時請攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書等相關證件原件及復印件。 期待優(yōu)秀的你加入我們，一起為孩子們的學習之旅保駕護航！

崗位職責： 1、跟進市場上門量進行銷售與轉化； 2、負責與家長進行在線溝通、約訪上門體驗課程并達成成交； 3、負責家長的上門接待，提供專業(yè)的咨詢服務，推薦合適的課程； 4、定期對家長進行回訪，做好售前、售后服務工作； 5、協(xié)助校區(qū)進行活動策劃及活動執(zhí)行； 6、通過以上方式達成每月銷售目標，完成團隊銷售業(yè)績。 7、教務課后跟進及續(xù)班續(xù)費、轉介紹新簽等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，有強烈的銷售意愿； 2、具有良好的溝通表達能力和親和力； 3、性格開朗，熱情大方，普通話標準，思維敏捷； 4、踏實、勤奮，有服務意識、團隊合作精神及良好的心理素質，能夠承受較強的工作壓力； 5、有銷售及電銷經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)異者及K12學科經(jīng)驗優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 薪資構成：底薪+提成=6000-13000以上 上班地址：青秀區(qū)金湖、東葛、鳳嶺、保利、翡翠園；江南萬達、西鄉(xiāng)塘水悅龍灣、明秀、魯班；良慶區(qū)五象綠地、金域藍灣；可以就近安排

　　1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 　　2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)任務制定工作計劃，完成相應的指標; 　　5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。

【崗位職責】 1.主要負責成人教育學員的報名、入學手續(xù)辦理，對學員的檔案進行管理、通知學員的日常學習、考試通知、學員的學習日常事務等； 2.負責撥打和接聽學員的咨詢電話或添加微信進行解答疑惑服務； 3.及時了解學員的動態(tài)、給學員提供專業(yè)的報考指導和解答學員的問題； 4.收集、整理、保管學員的檔案和各項相關資料，并歸類存檔； 5.負責給學員發(fā)放資料、書籍等； 【崗位要求】 1.有過教育行業(yè)工作經(jīng)歷或者任職過其他銷售行業(yè)； 2.有良好的溝通能力和表達能力； 3.不斷提升個人的技能，具備獨立處理事務的能力； 【薪資結構】 底薪+個人提成+月活動獎勵+崗位津貼 【上班時間】 1.上班時間：朝九晚六，周末大小周休息制； 2.公司提供所有資源、包含客戶資源、手機卡、工作機， 3.活動現(xiàn)金獎勵、節(jié)假日福利、帶薪年假、不定期團建下午茶、帶薪培訓、超長年假； 4.購買六險（商業(yè)保險+五險）；

職位描述： 1、負責完形教育“幸福家庭 智慧人生”全面系統(tǒng)課程的推廣，負責前端集客、邀約、服務學員； 2、通過服務、咨詢、厘清，為學員提供符合其需求的專業(yè)成長路徑，協(xié)助學員走進課程； 3、協(xié)助部門領導或課程總監(jiān)開展課程統(tǒng)籌，與同事組織推廣活動。 任職要求： 1、3年以上銷售工作經(jīng)驗，教育學，心理學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、親和力強，溝通流暢，有客戶服務意識； 3、做過正面管教，家庭教育指導師的優(yōu)先考慮；

工作內(nèi)容： 1. 促成滑冰課程銷售， 完成公司制定的銷售任務； 2. 了解客戶需求變化，有針對性地服務老客戶，有方向性地開拓新客戶； 3. 時刻掌握滑冰等相關行業(yè)的市場動態(tài)，并能做出有效應對； 4. 建立客戶資源庫，并結合運用各種資源做好客戶關系維護； 5. 負責做好顧客接待，滑冰學員的課程調整等日常工作； 6. 完成上級交辦的其他工作。 崗位資格要求： 1. 大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；有銷售、課程顧問、客戶經(jīng)理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熱愛銷售工作，情商高，抗壓性強，目標感強； 3. 性格開朗，親和力強，善于溝通與交流； 4.女性身高158-170CM、男性身高168-185CM。 薪資：平均綜合收入5000-15000元/月 上班地點：南寧萬象城5層滑冰場 上班時間：作六休一