職位描述

工資待遇:試用期1-3個月3200+提成(無房底)轉(zhuǎn)正3400+全勤100+提成+月休四天+節(jié)假日福利
1.部門管理:負責(zé)管理和指導(dǎo)客房部門的員工,包括客房服務(wù)員、清潔人員等。協(xié)調(diào)員工的排班和工作任務(wù)分配,確保客房部門的工作流程順暢。
2. 質(zhì)量控制:監(jiān)督客房清潔工作,確保客房的衛(wèi)生和整潔達到酒店的標(biāo)準(zhǔn)。檢查房間設(shè)施的完好性,并及時處理客戶的投訴和問題。
3. 庫存管理:負責(zé)客房部門相關(guān)物資和設(shè)備的管理和采購,確保庫存充足并按需求進行補貨。同時,監(jiān)控物資的使用情況,避免浪費和損失。
4. 協(xié)調(diào)工作:與其他部門,如前廳部門、維修部門等進行有效的溝通和協(xié)作,確??头坎块T與其他部門的協(xié)調(diào)運作,提供順暢的客戶服務(wù)。
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5. 培訓(xùn)和發(fā)展:負責(zé)客房部門員工的培訓(xùn)和發(fā)展,提供必要的技能和知識培訓(xùn),以提升員工的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。
6. 運營報告:定期準(zhǔn)備客房部門的運營報告,包括客房出租率、客戶反饋、部門預(yù)算等方面的數(shù)據(jù)分析和總結(jié),向上級主管提供部門運營情況的反饋。
7. 客戶服務(wù):確??蛻魸M意度的提升,處理客戶的需求和投訴,提供高質(zhì)量的客戶服務(wù),以確??蛻魧频甑捏w驗和服務(wù)質(zhì)量滿意。
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除了上述所提到的工作內(nèi)容,酒店客房領(lǐng)班還可能涉及以下職責(zé)和任務(wù):
8. 資源管理:管理客房部門的資源,如床單、毛巾、洗滌劑等,確保存貨充足,減少浪費和損失。同時,監(jiān)控客房設(shè)備的維護和保養(yǎng),以確保設(shè)備的正常使用和延長壽命。
9. 培訓(xùn)與培養(yǎng):負責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和指導(dǎo),確保他們了解并遵循酒店的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。定期評估員工的表現(xiàn),并提供反饋和支持,幫助他們發(fā)展和提升職業(yè)技能。
10. 操作流程優(yōu)化:參與制定和優(yōu)化客房部門的操作流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序執(zhí)行工作。
11. 協(xié)助預(yù)訂管理:協(xié)助預(yù)訂部門管理客房預(yù)訂和分配,確保客房資源的合理利用和最大化入住率。
12. 安全與維護:確保客房部門的工作環(huán)境安全和衛(wèi)生,監(jiān)督并遵守相關(guān)法規(guī)和政策。同時,負責(zé)客房設(shè)備的維修和維護,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障和問題。
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13. 提供指導(dǎo)與支持:作為客房部門的管理者,酒店客房領(lǐng)班需要提供有效的指導(dǎo)和支持給員工,解決問題和困難,并激勵團隊合作和工作動力。

公司簡介

壯靈大酒店是廣西南寧壯靈大酒店有限公司旗下酒店,位于金凱友誼路口,壯寧冷庫旁。是一家按三星級標(biāo)準(zhǔn)投資興建,集住宿、餐飲、商務(wù)娛樂休閑于一體的豪華酒店。獨具時尚概念,舒適典雅,提供最貼切的服務(wù)與配備。

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2025-04-27
gxzqrz@dossen.com
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大專以上 23-35歲
派往國家:乍得 崗位要求:35周歲內(nèi),形象好,不能太胖,有酒店或者賓館服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先(不會進場可培訓(xùn)),無英語要求,主要帶當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳌?面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,工作滿六個月可申請回國探親假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-04-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責(zé)客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對客戶的服務(wù)、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務(wù)。 職位要求: 1.大專及及以上學(xué)歷,有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有團隊合作意識; 3.服從公司工作安排; 4.身體健康。 工作時間:月休4天,排班輪休。
2025-04-24
金月宮人事
行政人事
南寧-青秀區(qū)
一、【職位描述】 指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動以及行為,保證服務(wù)員對客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長湖路65號南寧天龍灣璞悅酒店
2025-04-24
黃經(jīng)理
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1、負責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、客房送物服務(wù) 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團隊意識、服從安排、吃苦耐勞 3、無經(jīng)驗要求! 崗前一對一帶教! 上班時間:早班: 22:30-7:00 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補貼+獎金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包住+五險 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘3-4人
2025-04-24
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崗位:客房服務(wù)員 崗位職責(zé): 1、負責(zé)客房衛(wèi)生清潔、物品擺放、易耗品增加、布草被套、用具消毒 2、走客查房、客房送物服務(wù) 要求: 1、20-46歲 男女不限 身體健康 2、有團隊意識、服從安排、吃苦耐勞 3、無經(jīng)驗要求! 崗前一對一帶教! 上班時間:早班: 8:30-17:00 中班:14:30-23:00(中班一個月3-4天) 薪資:3800~6000元 底薪+提成+補貼+獎金 做客房提成按照房間量算 (續(xù)房退房8元每間)多勞多得 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘3-5人
2025-04-24
黃女士
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2025-04-24
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經(jīng)理
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2025-04-20
劉先生
廣西南寧市壯靈大酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市壯靈大酒店有限公司
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成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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