職位描述
工作環(huán)境:事業(yè)單位辦公樓。工作要求:保持客房清潔,查退離客房報(bào)告總臺(tái),保持管轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生整潔,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。任職資格:能吃苦耐勞,手腳麻利。工作時(shí)間:兩班倒,無夜班,月休四天。節(jié)假日輪休,值班有加班費(fèi)。年齡:45歲以下
公司簡(jiǎn)介
廣西華保盛物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2008年7月31日,注冊(cè)資金伍佰萬元人民幣,是廣西華藍(lán)控股集團(tuán)股份公司旗下的控股公司,是一家具有國(guó)家建設(shè)部批準(zhǔn)的一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)、中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位、南寧市物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位。公司專業(yè)從事高檔辦公樓宇、高檔住宅小區(qū)、高等院校等物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、治安協(xié)防及樓宇公共設(shè)備設(shè)施維修維護(hù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、節(jié)日慶典接待、后勤服務(wù)托管等,為業(yè)主提供公共及專項(xiàng)等配套服務(wù)。2014年公司開拓多種經(jīng)營(yíng),新增汽車租賃及專業(yè)園林綠化服務(wù),業(yè)為主提供更多元化全方位的服務(wù)。
? 華藍(lán)物業(yè)公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,在南寧、桂林、“欽北防”、崇左等主要城市設(shè)立了分公司?,F(xiàn)在職員工2500余名,管理層90%以上具有大專以上學(xué)歷;其中物業(yè)管理師20人,中高級(jí)職稱40人,管理人員均取得國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的全國(guó)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書,且具有多年物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。公司于2010年底在全公司范圍內(nèi)全面推行質(zhì)量管理體系,并于2011年全面通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系及OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系三體認(rèn)證。按照市場(chǎng)化、專業(yè)化、集團(tuán)化的管理模式,建立了獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、依法管理、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,確定了科學(xué)規(guī)范、竭誠(chéng)高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展、依法管理的質(zhì)量方針,制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程,通過科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力營(yíng)造安全、文明、整潔、舒適的服務(wù)氛圍,為企業(yè)的健康發(fā)展打下了厚實(shí)的人文基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神支撐。
公司目前已形成了一套成熟的管理模式,能在物業(yè)管理所涉及的眾多領(lǐng)域中向客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)管理與服務(wù)。
風(fēng)雨六載,華藍(lán)物業(yè)在機(jī)遇與挑戰(zhàn)中一路走來。今天的華藍(lán)物業(yè)正立足廣西,布局西南,面向全國(guó)。在集團(tuán)“1+N”生態(tài)圈的強(qiáng)大資源支持下,通過精細(xì)化管理及形成集團(tuán)化的發(fā)展模式,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、豐富的產(chǎn)品線為顧客提供完善的價(jià)值體驗(yàn)。
上班地點(diǎn)

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客房服務(wù)員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西松宇企業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2. 管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4. 負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5. 負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6. 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7. 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8. 完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 任職資格: 1.身體健康,相貌端正。年齡45歲以下。 2. 性格開朗,熱情友善,細(xì)心,有親和力。 3. 工作積極,樂觀進(jìn)取。2025-10-01廖女士
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客房樓層領(lǐng)班3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游一、【職位描述】 指導(dǎo)客房服務(wù)員的日常工作安排活動(dòng)以及行為,保證服務(wù)員對(duì)客房和公共區(qū)域的清潔和有序的工作。 二、【招聘崗位】 客房樓層領(lǐng)班 三、【職位要求】 1.精神面貌佳,善于溝通交流; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤+工齡獎(jiǎng) 五、【福利待遇】 包吃包住、月休六天、購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、無限發(fā)展空間 六、【面試地址】 面試地址:南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路65號(hào)南寧天龍灣璞悅酒店2025-10-01黃經(jīng)理
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酒店客房服務(wù)員3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西錦翰酒店管理有限公司酒店/旅游1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設(shè)備運(yùn)行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級(jí)客理人員對(duì)衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止; 5、熟悉消防知識(shí):熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)主管; 7、做好交接班:做好換班前后交接工作; 8、處理不尋常事件:向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失; 要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2025-09-27南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
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酒店服務(wù)員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園廣西沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé) 1. 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。 3、負(fù)責(zé)擺臺(tái)、餐中服務(wù)、餐后收桌。2025-09-27沃笙酒店招聘主管
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客房服務(wù)員2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司酒店/旅游1、態(tài)度是首要,能力是其次; 2、50歲以內(nèi)的阿姐,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)每天上級(jí)分配的客房清潔任務(wù)及日??头抗ぷ?; 4、酒店包食宿,季度員工福利,節(jié)假日禮品; 職位招聘2-3人2025-09-26gxzqrz@dossen.com
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