職位描述
崗位主要職責(zé):
1、工作排程:工作日16 : 00-24 : 00(享有額外中班津貼);
2、處理匯出匯款業(yè)務(wù)(包括:Matching,Preinput input,Input,緊急應(yīng)變工作),監(jiān)察操作系統(tǒng)運(yùn)作情況,確保運(yùn)作正常;
3、接收收款報(bào)文及收款的清算處理,包括:清算額度不足的跟進(jìn),未符合自動(dòng)化處理?xiàng)l件報(bào)文的跟進(jìn),向投資管理報(bào)頭寸等;
4、處理匯款查詢查覆,包括:PAS系統(tǒng)查詢模塊(RIU )內(nèi)各隊(duì)列業(yè)務(wù)報(bào)文的收發(fā),匯入?yún)R款更正入賬交易,匯出匯款退匯,匯入?yún)R款退匯,賬務(wù)處理等;
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具1年或以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或匯款業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、需要接受長(zhǎng)期16 : 00-24 : 00(工作日)的工作排程;
4、熟悉辦公軟件操作,如Lotus Notes、Microsoft Word、Excel、Powerpoint等
5、具有良好的中英文讀寫(xiě)能力,英語(yǔ)/粵語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言的優(yōu)先;
6、積極主動(dòng),良好的問(wèn)題解決能力和多任務(wù)處理能力;
7、有良好的合規(guī)意識(shí)。
公司簡(jiǎn)介
中銀香港東南亞業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)中心揭牌成立于2019年9月21日,為中國(guó)銀行(香港)有限公司(「中銀香港」)全資附屬公司。公司主要為中銀香港(包括中銀東南亞分支機(jī)構(gòu))提供銀行營(yíng)運(yùn)服務(wù)支持,按客戶交易指示完成相關(guān)營(yíng)運(yùn)處理。
中銀香港東南亞業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)中心以科技引領(lǐng),推進(jìn)智慧、創(chuàng)新的區(qū)域營(yíng)運(yùn)模式,構(gòu)建更具成本效益、可持續(xù)發(fā)展的營(yíng)運(yùn)創(chuàng)新平臺(tái),積極貫徹中國(guó)銀行集團(tuán)區(qū)域化發(fā)展的戰(zhàn)略部署,協(xié)助中銀香港拓展整合東南亞業(yè)務(wù),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、集中化處理,助力中銀香港實(shí)現(xiàn)向國(guó)際化區(qū)域性銀行的轉(zhuǎn)型。
公司以人為本,重視員工個(gè)人素質(zhì)和能力的提升,提供具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、人性化的福利政策、優(yōu)越的辦公環(huán)境以及清晰的職業(yè)成長(zhǎng)空間,為人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)中銀金融服務(wù)南寧有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)南寧廣坤酒店管理有限公司酒店/旅游1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗(yàn)從事客房主管/領(lǐng)班級(jí)別一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險(xiǎn),有晉升空間2025-10-19張奇麗
-
客房主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1-2人2025-10-19黃女士
-
2025-10-19張奇麗
-
酒店客房主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)南寧廣坤酒店管理有限公司酒店/旅游也招餐廳服務(wù)員哦,要求60歲以下 1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗(yàn)從事客房主管/領(lǐng)班級(jí)別一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 5:月休4天,包吃包住,五險(xiǎn),有晉升空間2025-10-19張奇麗
-
客房主管2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、做好每月的培訓(xùn)計(jì)劃并施行,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。 2、做好每月盤(pán)點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購(gòu)計(jì)劃,完成盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。 3、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、公共區(qū)域大清潔計(jì)劃、客房計(jì)劃衛(wèi)生和安排滅蟲(chóng)除害工作。 4、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生清潔工作,檢查清潔質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 5、每天協(xié)助領(lǐng)班查走客房,抽查住客房間保證清潔 及物品補(bǔ)充完整、擺放達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、設(shè)施情況良好。 公司地址:南寧市明秀東路157號(hào)(明秀小區(qū)旁)。(可乘坐公交車(chē)13、22、28、48、59、67、73、90、602、606路車(chē)到明秀小區(qū)站下車(chē),往回走200米即到。) 面試地點(diǎn):明秀東路157號(hào),利泰國(guó)際大酒店人力資源部 聯(lián)系電話:************ 面試時(shí)間:周一至周六,上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。 職位招聘1-2人2025-10-19尤女士
-
酒店客房領(lǐng)班3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市利泰國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達(dá)到四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn); 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達(dá)標(biāo)、物品保管有序; 4、不定期對(duì)樓層服務(wù)員的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn); 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項(xiàng)工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗(yàn),22-35周歲女性為佳,有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和督導(dǎo)力; 職位招聘1-2人2025-10-19尤女士
-
客房主管/經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店2025-10-17
-
客房經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間2025-10-17趙女士
-
2025-10-16gxzqrz@dossen.com
-
客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開(kāi)展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌蟆?3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。2025-10-15
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 中銀金融服務(wù)(南寧)有限公司
- 所在行業(yè) 金融/銀行/咨詢
- 成立時(shí)間 6年(2019年2月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人