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職位描述

崗位職責(zé)：

1、檢查和驗(yàn)收洗凈的布草的洗燙質(zhì)量，收調(diào)和驗(yàn)收廢舊布草的數(shù)量、種類和破損程度，對不合格質(zhì)量要求的布草提出處理意見和建議；

2、貯存保管的布草的賬務(wù)相符，收領(lǐng)、發(fā)放布草手續(xù)設(shè)備，登記清楚；

3、負(fù)責(zé)保管的各位布草的分類、清點(diǎn)和計(jì)數(shù)登記工作；

4、保持布草的衛(wèi)生整理，碼放整齊、合理；

任職要求：

1、年齡25-50歲；

2、學(xué)歷不限；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、上班時(shí)間：9:00-17:00

5、月休5-6天

公司簡介

“南寧市十佳旅游星級飯店 ”（單位方位：金湖路與長湖路交匯處）  世紀(jì)君悅大酒店是一座按國際四星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建造的高端商務(wù)酒店。本酒店位于廣西南寧市經(jīng)濟(jì)最繁榮、交通最便捷的CBD核心-青秀區(qū)金湖路71號，毗鄰國際會展中心、萬達(dá)購物廣場、高鐵東站等。
     我酒店始終秉承“誠信、感恩、創(chuàng)新、服務(wù)”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“以人力資源為根本、以穩(wěn)健經(jīng)營為原則、以市場需求為導(dǎo)向、以服務(wù)客戶為核心”的企業(yè)宗旨，實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，采用科學(xué)的經(jīng)營管理機(jī)制，“注重您的需求，尊重您的感受，誠意出于心，親切待賓客”，全力踐行為每一位客戶提供“舒心、貼心、安心”的至臻服務(wù)。
     我酒店視人才為企業(yè)第一資源和財(cái)富，我們將為各方人才提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間、工作環(huán)境、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)及具有競爭力的薪酬待遇。
     管吃管住、成長迅速；氛圍融洽、親如一家。
     高薪多休、福利最優(yōu)；經(jīng)驗(yàn)在手、財(cái)富永久。
     來吧，讓我們并肩前行！
     來吧，讓我們縱橫青春！

     【公司福利】
1、提供豐富的工作餐（一日三餐）及整潔舒適的員工宿舍；
2、根據(jù)國家規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險(xiǎn)；
3、月休5天，節(jié)假日上班有三倍工資或補(bǔ)休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期；
4、注重企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)管理規(guī)范，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，公司會不定期組織舉辦戶外拓展、知識競賽、生日會、球類運(yùn)動、年度旅游等員工活動；
5、企業(yè)注重培訓(xùn)，有明確的職業(yè)發(fā)展通道，員工成長晉升機(jī)會大。

【特別友情提示：近期發(fā)現(xiàn)有不法分子冒充我酒店之名進(jìn)行非法招聘，本單位僅在廣西人才網(wǎng)、58同城網(wǎng)上全年發(fā)布招聘信息，且對外公布聯(lián)系方式均為辦公電話，除此以外均為虛假詐騙信息,特此聲明!請求職者謹(jǐn)慎辨別?！?/pre>

上班地點(diǎn)


 工作地址：
廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店客房經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

南寧廣坤酒店管理有限公司

酒店/旅游

1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗(yàn)從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:日常安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充，擺放達(dá)到要求，設(shè)施情況良好 5:每周日休息，包吃包住，五險(xiǎn)，有晉升空間

2025-09-16

張奇麗; 客房主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

南寧廣坤酒店管理有限公司

酒店/旅游

做房提成，衣服容易提成

2025-09-16

張奇麗; 酒店客房主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作，確保客房清潔和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作，保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員，提高他們的服務(wù)水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題，及時(shí)解決和上報(bào)。 5、定期向上級匯報(bào)客房服務(wù)的工作情況，提出改進(jìn)建議。 6、維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù)，確?？蛻魸M意度。任職要求 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和技能。 3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。 4、具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力和英語溝通能力，能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境，具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲，有1-3年同崗經(jīng)驗(yàn)

2025-09-16

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 酒店客房主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西錦翰酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，有疑難問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé)，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作，做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。 8、切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。

2025-09-16

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店); 客房主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

崗位：客房主管崗位職責(zé)： 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會等；保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求： 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作，會信息錄入等上班時(shí)間： 8:30~17:00 月休4天薪資：4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談薪資架構(gòu)：底薪+提成+獎金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式，配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間南寧地址：南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店（面試請到負(fù)一樓人事部）職位招聘1-2人

2025-09-16

黃女士; 酒店客房主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場

南寧廣坤酒店管理有限公司

酒店/旅游

也招餐廳服務(wù)員哦，要求60歲以下 1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗(yàn)從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:日常安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充，擺放達(dá)到要求，設(shè)施情況良好 5:月休4天，包吃包住，五險(xiǎn)，有晉升空間

2025-09-16

張奇麗; 酒店客房主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)酒店客房管理工作。

2025-09-15

gxzqrz@dossen.com; 客房主管/經(jīng)理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)， 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負(fù)責(zé)客房管理工作，督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。職位晉升通道：客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長工作地點(diǎn)：廣西南寧市內(nèi)各酒店

2025-09-14; 客房經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有責(zé)任心，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 3、日常安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用； 4、檢查客房員工的儀表儀容； 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好；月休4天，薪資3500-4500 ，包吃包住，有晉升空間

2025-09-14

趙女士; 客房經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確?？头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。

2025-09-12