職位描述

崗位職責(zé):主要負責(zé)清潔客房衛(wèi)生,服從管理,有較強的團隊精神和服務(wù)意識,為酒店樹立良好的品牌形象
任職資格:
1、年齡18-20歲,身體健康,吃苦耐勞;
2、有酒店客房清潔的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
工作時間:08:00-17:00 9:30-18:00,月休4天

公司簡介

滿江紅大酒店屬三星級酒店,位于金湖路和祥賓路交匯處(祥賓路63號),建筑面積為11000平方米,占地面積4668平方米。酒店共有9層,擁有客房132間(套),床位242個,其中高檔套間18套。設(shè)有大、中、小不同類型規(guī)格的會議室和大型停車場。特設(shè)商務(wù)樓層、商務(wù)中心、商場、美容美發(fā)等。酒店緊鄰南寧市工商管理局,背倚秀美碧綠的南湖,南鄰令人流連忘返的金湖廣場,登高可眺望氣勢壯觀的會展中心,坐擁南寧夢之島水晶城,交通和購物都十分便利。酒店裝潢新穎別致,環(huán)境典雅舒適,是您度假、會議的理想選擇。

上班地點

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一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-09-12
南寧-青秀區(qū)
1、監(jiān)督客房服務(wù)員的工作,確??头壳鍧嵑头?wù)質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)。 2、協(xié)調(diào)客房服務(wù)員與其他部門的工作,保證客房服務(wù)的協(xié)調(diào)和順暢。 3、管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員,提高他們的服務(wù)水平和技能。 4、處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。 5、定期向上級匯報客房服務(wù)的工作情況,提出改進建議。 6、維護酒店的形象和聲譽,確??蛻魸M意度。 任職要求 1、具備酒店管理或相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。 2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗和技能。 3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。 4、具備較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。 5、具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作。 6、具備基本的計算機操作能力和英語溝通能力,能夠處理客人的需求和問題。 7、能夠適應(yīng)靈活的工作安排和不同的工作環(huán)境,具有應(yīng)變能力和解決問題的能力。 8、22-48歲,有1-3年同崗經(jīng)驗
2025-09-11
劉經(jīng)理
經(jīng)理
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工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗, 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-09-06
南寧-青秀區(qū)
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2025-09-05
gxzqrz@dossen.com
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1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補充,擺放達到要求,設(shè)施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間
2025-09-03
張奇麗
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2025-09-03
張奇麗
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2025-09-03
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