職位描述
現(xiàn)旗下位于五一中路(車管所旁)的廣西君瀾灣國(guó)際酒店是一家按三星級(jí)/準(zhǔn)四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建造的精品商務(wù)酒店,內(nèi)設(shè)酒店大堂、商務(wù)中心、中餐廳、茶藝及168間客房。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要向社會(huì)各界誠(chéng)聘英才,歡迎加入團(tuán)隊(duì),我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。工作內(nèi)容:
職位要求:、執(zhí)行力強(qiáng),具有管理魄力,善于觀察與總結(jié);
2、能主動(dòng)發(fā)表個(gè)人見(jiàn)解,并能針對(duì)性地作出適時(shí)調(diào)整及改進(jìn)。
3、能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理,具備一定的客房理論知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).
4、有兩年以上,三星級(jí)以上酒店客房部主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外形氣質(zhì)佳,具親和力
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
廣西廣鋒市場(chǎng)管理有限公司,2017年07月26日成立,公司自成立以來(lái),即有著強(qiáng)大的發(fā)展后勁和品牌優(yōu)勢(shì),以“誠(chéng)信為本,鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理論,著力發(fā)展涵蓋了二手汽車管理服務(wù)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)、房地產(chǎn)、酒店、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、餐飲業(yè)、商務(wù)辦公等的實(shí)體投資企業(yè)。我們堅(jiān)持“成就客戶、成就自我、成就未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念;遵循“規(guī)模經(jīng)營(yíng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、實(shí)現(xiàn)雙贏”的戰(zhàn)略方針;我們倡導(dǎo)“懷感恩心做人,團(tuán)結(jié)互助”的企業(yè)精神,使每一位員工懷著“言必行、行必果”的責(zé)任感。我們相信:不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí),增長(zhǎng)智慧和經(jīng)驗(yàn),敢做肯做,努力去做,相信會(huì)有成功的一天。我們本著真誠(chéng)待人,以真心做事,以信譽(yù)求發(fā)展,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造未來(lái)的原則,一定可以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和目標(biāo)!
上班地點(diǎn)

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客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開(kāi)展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。2025-06-17
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酒店客房主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績(jī)效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎(jiǎng)勵(lì)2025-06-11潘*士
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客房主管/經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店2025-06-10
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客房主管——賀州鐘山3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。2025-06-1030834100@qq.com
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客房主管—南寧橫州3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。2025-06-1030834100@qq.com
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客房主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。2025-06-1030834100@qq.com
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客房經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間2025-06-10趙女士
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- 廣西廣鋒市場(chǎng)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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