客房清潔大姐

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和處理、檢查樓層與房間各項(xiàng)衛(wèi)生、服務(wù)工作。 2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會(huì),傳達(dá)部門工作布置。 3、協(xié)助客房經(jīng)理對(duì)服務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計(jì)劃的制定與實(shí)施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、為人誠實(shí)、有責(zé)任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)， 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負(fù)責(zé)客房管理工作，督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道：客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點(diǎn)：廣西南寧市內(nèi)各酒店

崗位職責(zé) 1、管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 2、日常安排客房服務(wù)員的工作，合理調(diào)配好人員使用。 3、保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好。 4、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 5、檢查客房員工儀表儀容。 6、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1、有一年以上客房主管/客房領(lǐng)班級(jí)別以上的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡要求50歲以下 2、身體健康，相貌端正 3、有倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)可加薪另議 4、月休4天，薪資3500-4500，包吃包住，有晉升空間

崗位職責(zé): 1、客房、會(huì)議室、客房衛(wèi)生清理及對(duì)客服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)客房物品的倉庫管理。 3、參加值班,處理班例會(huì),及主管例會(huì)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,有酒店工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作。 2、熟悉客房部的各項(xiàng)工作,具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。 3、為人誠實(shí)、有上進(jìn)心、工作踏實(shí)、能吃苦耐勞。 4、晉升機(jī)率高，入職1-2年可有機(jī)會(huì)晉升經(jīng)理