職位描述

工作職責(zé):1,負(fù)責(zé)安排和管理客房和公區(qū)的清潔打掃工作,負(fù)責(zé)督導(dǎo)培訓(xùn)考核員工按標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的流程進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)查房,監(jiān)督客房和公區(qū)衛(wèi)生清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo),并保持客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),檢查服務(wù)員的禮貌禮節(jié)儀容儀表、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率。
3、協(xié)助客房部的運(yùn)轉(zhuǎn),合理分配和安排人力。
崗位要求:1、身體健康,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)管理能力優(yōu)先考慮。
2、熟悉酒店客房的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排
3、從事客房部工作2-3年以上,有酒客房領(lǐng)班和主管的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間:8小時(shí)制,2班倒,以上早班為主,月休4天。

公司簡(jiǎn)介

   廣西樂(lè)活文化投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于2010年2月21日成立,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)范圍包括:對(duì)文化業(yè)、教育業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)的投資;會(huì)議展覽服務(wù);對(duì)市場(chǎng)的管理;房屋租賃、商品信息咨詢(xún)服務(wù);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等。公司的宗旨是“創(chuàng)造價(jià)值”, 公司的核心價(jià)值觀是“愛(ài)地球,愛(ài)生命,愛(ài)生活?!惫镜脑妇笆恰皹?gòu)建心靈家園,打造生命福地”,并致力于“樂(lè)活(Lifestyles of Health and Sustainability)”理念的推廣與實(shí)踐?!  」境珜?dǎo)“愛(ài)地球,愛(ài)生命,愛(ài)生活”的企業(yè)文化,重視環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理理念,采用科學(xué)的項(xiàng)目管理方式對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行管理。在項(xiàng)目計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等管理環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化各項(xiàng)管理制度。同時(shí)公司采用項(xiàng)目制的管理模式,給公司的管理注入了活力,也吸引了大量的人才為公司服務(wù)。另外,公司建立的人才智庫(kù)為公司的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤(pán)點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ; 4、能合理安排部門(mén)工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門(mén)人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績(jī)效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門(mén)店超額獎(jiǎng)勵(lì)
18小時(shí)前
潘*士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-05-22
客房主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1-2人
2025-05-17
黃女士
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