職位描述
一、崗位職責(zé):
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話(huà)的方式通知銀行客戶(hù)到期帳單情況
2、通過(guò)電話(huà)的方式提醒、幫助和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行逾期欠款以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
3、記錄客戶(hù)意見(jiàn),反饋客戶(hù)信息;
4、告知銀行客戶(hù)國(guó)家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定,協(xié)助銀行防范的信貸風(fēng)險(xiǎn);
二、任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+提成+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金+工齡津貼+節(jié)日福利 + 生日禮金 + 旅游拓展.......提成高于同行,待遇優(yōu)厚;
2、試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-20000元,上不封頂;
3、培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)、專(zhuān)人一對(duì)一輔導(dǎo)、職中培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、公司經(jīng)理特訓(xùn)及定期分享優(yōu)秀工作案例,幫助新人快速適應(yīng)工作崗位;
4、出勤時(shí)間:月休5天 + 7.5小時(shí)工作制,上午8:30--12:00;下午14:00--18:00。
5、晉升渠道:客服專(zhuān)員—客服組長(zhǎng)—客服主管—客服經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者在線(xiàn)了解。
公司簡(jiǎn)介
浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)于2013年6月正式掛牌成立,注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元。公司專(zhuān)注于協(xié)助國(guó)有銀行、商業(yè)銀行等進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù),致力于成為專(zhuān)業(yè)、復(fù)合型的綜合金融服務(wù)提供商。 公司總部位于中國(guó)金融綜合改革試驗(yàn)區(qū)――溫州,下設(shè)綜合管理部、市場(chǎng)拓展部、品質(zhì)管理部、法律事務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、人力資源部。 公司以接受金融機(jī)構(gòu)委托開(kāi)展信用卡逾期清收為核心業(yè)務(wù),始終堅(jiān)持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶(hù)至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨,積極為銀行等金融機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)化的金融服務(wù)外包,有效緩解銀行消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的不良?jí)毫?,助力社?huì)信用體系建設(shè)。 憑借專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)和突出的行業(yè)貢獻(xiàn),申匯企業(yè)榮獲“中信銀行2019年度戰(zhàn)略合作伙伴”“浦發(fā)銀行核心合作伙伴”“平安銀行核心合作廠商”“廣發(fā)銀行2020年度重要合作伙伴”“平安銀行2019年度委外重要機(jī)構(gòu)山峰之顛獎(jiǎng)”“合規(guī)管理獎(jiǎng)”“招商銀行2018年度貸后委外和葵花獎(jiǎng)”“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)”“溫州市鹿城區(qū)2018年度服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”等榮譽(yù)和稱(chēng)號(hào)。 創(chuàng)業(yè)之路,砥礪前行?,F(xiàn)如今,申匯企業(yè)員工規(guī)模達(dá)3000多人,已在溫州、杭州、南京、寧波、上海、合肥、廣州、成都、福州、深圳、濟(jì)南、武漢、南昌、蘇州、長(zhǎng)春、東莞、鄭州、長(zhǎng)沙、南寧、貴陽(yáng)、烏魯木齊、石家莊、青島、重慶、中山、天津、???、廈門(mén)、西寧、沈陽(yáng)、呼和浩特、哈爾濱、西安、昆明、漳州等地設(shè)立分公司。 目前,申匯企業(yè)整合了金融服務(wù)、征信、律所三大產(chǎn)業(yè)板塊,從2013年6月成立浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申匯金融”)專(zhuān)注于協(xié)助國(guó)有銀行、商業(yè)銀行等進(jìn)行金融風(fēng)控、不良資產(chǎn)處置等委外業(yè)務(wù),到2017年10月成立溫州申匯征信服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申匯征信”)致力于為客戶(hù)呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的綜合信用服務(wù),再到2019年4月引入浙江學(xué)優(yōu)律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)優(yōu)律所”)以銀行信用卡逾期訴訟業(yè)務(wù)為主,輔以民商刑法律訴訟、企業(yè)法律顧問(wèn)等業(yè)務(wù),申匯企業(yè)已然成為行業(yè)內(nèi)規(guī)模較大、成長(zhǎng)較快,在全國(guó)具有一定品牌認(rèn)知的金融服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。 從申匯征信提供盡職調(diào)查等征信數(shù)據(jù),到申匯金融提供全面的清收業(yè)務(wù)平臺(tái),再到學(xué)優(yōu)律所提供強(qiáng)有力的法律訴訟服務(wù),申匯企業(yè)打造了一條從前端到后端,覆蓋貸前和貸后管理的不良資產(chǎn)處置清收產(chǎn)業(yè)鏈,正快速發(fā)展成為中國(guó)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的排頭兵。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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電商工單客服(信息安全類(lèi))3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 2年以上 22歲以上廣西泰盈信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1.按照規(guī)范的客戶(hù)服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn),處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題; 2.及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,并總結(jié)整理相關(guān)的解決方法及常見(jiàn)問(wèn)題的建議; 3.在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題要及時(shí)做出答疑,并做好客戶(hù)需求第一時(shí)間反應(yīng); 4.及時(shí)處理客戶(hù)提出的各種服務(wù)問(wèn)題,與客戶(hù)建立良好的、健康的關(guān)系; 5.協(xié)助上級(jí)做好客戶(hù)的問(wèn)題及投訴的處理; 6.及時(shí)將客戶(hù)的情況反饋至公司相關(guān)部門(mén),并跟蹤處理結(jié)果; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠提供畢業(yè)證明,專(zhuān)業(yè)不限; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可含實(shí)習(xí)期),有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉客服工作流程; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。1小時(shí)前李經(jīng)理HR
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虛擬游戲售后客服 早9晚64000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專(zhuān)以上 20-35歲廣西泰盈信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)該崗位無(wú)營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì),不需要外出,在辦公室工作。 工作內(nèi)容:處理電商平臺(tái)虛擬類(lèi)產(chǎn)品(游戲類(lèi)型較多)的售后問(wèn)題,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì) 工作時(shí)間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績(jī)效:4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),提供住宿和工作餐餐補(bǔ),免費(fèi)停車(chē),節(jié)假日發(fā)放福利等。1小時(shí)前李經(jīng)理HR
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小個(gè)子微胖大碼試衣拍攝800元/天無(wú)固定辦公點(diǎn) 20-58歲廣西花馳活動(dòng)策劃有限公司文案/策劃工作內(nèi)容: 主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當(dāng)季出品可新人,小個(gè)子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正 2、工作時(shí)間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。 3、正常工作時(shí)間一場(chǎng)拍攝在2-3小時(shí)左右。 4、只要您對(duì)自己有信心,喜歡拍照,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名3小時(shí)前楊經(jīng)理人事助理
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客服專(zhuān)員7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)電話(huà)、微信或相關(guān)網(wǎng)站平臺(tái)聯(lián)系客戶(hù),推廣公司產(chǎn)品(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、聯(lián)系貨運(yùn)司機(jī),洽談運(yùn)裝費(fèi),安排發(fā)貨,跟進(jìn)到貨情況,款項(xiàng)催收。 3、協(xié)助總經(jīng)理編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 4、協(xié)助安排公司參加展會(huì)相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計(jì),向各經(jīng)銷(xiāo)商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售等銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。15小時(shí)前
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客服專(zhuān)員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)法益網(wǎng)(廣西)法律咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)8%-20%,有獎(jiǎng)金和交通補(bǔ)貼15小時(shí)前
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實(shí)習(xí)客服專(zhuān)員+無(wú)責(zé)底薪3200+月休6天3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西易岱岱科技信息咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,接受小白,無(wú)責(zé)底薪3000+200全勤+獎(jiǎng)金+社保+各種福利,綜合薪資6-8K以上。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)新老客戶(hù),為其答疑解惑,將有意向的客戶(hù)邀約到店; 2、向銷(xiāo)售部對(duì)接客戶(hù)資料; 3、完成上級(jí)交代的其它工作; 4、主要在辦公室,不需要外出,不需要接待客戶(hù)面談客戶(hù)。 任職要求: 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,入門(mén)簡(jiǎn)單易學(xué),入職后一對(duì)一帶培; 2、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好可以拿到獎(jiǎng)金; 3、具有一定抗壓能力優(yōu)先; 4、能吃苦耐勞且有上進(jìn)心; 5、有野心,想賺錢(qián)。 上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 +社保+下午茶+生日會(huì),福利多多?。?! 公司氛圍超好,同事都是社牛,歡迎你也成為我們一員! 地理位置優(yōu)越:(總公司)——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵1號(hào)線(xiàn)直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22層2205-2206室15小時(shí)前譚宗友
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省際集配中心客服3800-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西京邦速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、開(kāi)單流程:熟練準(zhǔn)確地為各類(lèi)訂單開(kāi)具單據(jù),確保信息完整無(wú)誤。 二、提貨通知:及時(shí)有效地通知客戶(hù)前來(lái)提貨,通過(guò)電話(huà)、短信等多種渠道與客戶(hù)溝通,保證客戶(hù)能順利收到貨物。 三、電話(huà)查貨服務(wù):接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電,憑借專(zhuān)業(yè)的物流信息查詢(xún)系統(tǒng),快速準(zhǔn)確地為客戶(hù)提供貨物運(yùn)輸狀態(tài)查詢(xún)服務(wù)。 四、群信息處理:密切關(guān)注內(nèi)消息,及時(shí)回復(fù)客戶(hù)在群內(nèi)提出的問(wèn)題與咨詢(xún),確保客戶(hù)咨詢(xún)能得到高效解決。 五、有長(zhǎng)途線(xiàn)物流客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-09-03何經(jīng)理行政人事
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客服專(zhuān)員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、友好的服務(wù),解答客戶(hù)咨詢(xún)和問(wèn)題; 2.通過(guò)陌拜或在線(xiàn)平臺(tái)與客戶(hù)建立聯(lián)系,保持良好的溝通; 3.記錄和反饋客戶(hù)需求,與團(tuán)隊(duì)合作改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容; 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度; 5.執(zhí)行公司規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠快速理解客戶(hù)需求; 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與同事協(xié)作完成任務(wù); 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確、耐心地解答客戶(hù)問(wèn)題; 4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和基本的辦公軟件; 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠處理新情況。2025-09-03
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民宿客服專(zhuān)員6000-9000元南寧-良慶區(qū)(公司是做線(xiàn)上民宿運(yùn)營(yíng)的,真實(shí)且正規(guī)哦~各位小伙伴請(qǐng)放心咨詢(xún)) 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過(guò)線(xiàn)上溝通聯(lián)系閑置房源客戶(hù)到訪(fǎng)公司,做好邀約。后端有專(zhuān)業(yè)談單對(duì)你的邀約進(jìn)行簽約,成單。 二、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00。(目前單休周一哦) 三、薪資待遇: 3300無(wú)責(zé)底薪+提成(銷(xiāo)售提成按照開(kāi)單金額的2%-3%提,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?邀約獎(jiǎng)+簽單獎(jiǎng),綜合薪資6000+ 四、銷(xiāo)售行業(yè)中絕對(duì)正規(guī)的民宿運(yùn)營(yíng)公司!!!公司環(huán)境優(yōu)美,人際關(guān)系融洽,領(lǐng)導(dǎo)親和,看著銷(xiāo)售人員的發(fā)展。 五、工作簡(jiǎn)單,全程手把手教會(huì),上手快,晉升渠道完全打開(kāi),下午茶五險(xiǎn)配備到位。 各種提成,每天邀約獎(jiǎng),開(kāi)單量,銷(xiāo)冠獎(jiǎng),你只需要做,公司對(duì)你的付出給予相應(yīng)的回報(bào)。 新人工資月均7K+,業(yè)績(jī)好的1.2-1.5w+,工資真實(shí)可靠,還在找工作的小伙伴可以聯(lián)系我們哦~2025-09-03吳輝
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客服專(zhuān)員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧百味源食品有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作; 2、性格開(kāi)朗,待人熱情,具有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)與服務(wù)心態(tài),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作意識(shí),具有良好的溝通表達(dá); 3、普通話(huà)流利,聲音甜美。 4、具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、上班時(shí)間:08:00-18:00;月休4天 6、上班地點(diǎn):高新區(qū)科德農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)138號(hào)百味源配送中心 7、面試地址:新陽(yáng)路北三路20號(hào)錦秀豪庭小區(qū)百味源辦公室2025-09-03陸小姐
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- 浙江申匯金融服務(wù)外包有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時(shí)間 7年(2018年6月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人