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職位描述

（一）工作內(nèi)容：

1.治超日常業(yè)務(wù)處置

   （1）治超案件辦理：各個(gè)站點(diǎn)治超案件生成后，客服人員每日查詢待執(zhí)法案件；根據(jù)治超法規(guī)，客服人員實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)到帶執(zhí)法案件后，進(jìn)行立案登記后，移交執(zhí)法支隊(duì)處置；收到執(zhí)法支隊(duì)處置結(jié)果信息后，再將案件在系統(tǒng)移送反饋錄入。

   （2）每日信息發(fā)布：在各個(gè)治超站點(diǎn)大屏、非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法站點(diǎn)大屏的信息發(fā)布，包括政策性的、業(yè)務(wù)性的、天氣預(yù)報(bào)等信息發(fā)布。

   （3）每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)報(bào)表：各個(gè)站點(diǎn)每日、每周、每月、每季、半年、全年的累計(jì)車(chē)輛檢查量；各個(gè)站點(diǎn)每日、每周、每月、每季、半年、全年的累計(jì)車(chē)輛超載量；各個(gè)站點(diǎn)每日、每周、每月、每季、半年、全年的累計(jì)車(chē)輛超載率；各個(gè)站點(diǎn)每日、每周、每月、每季、半年、全年的累計(jì)車(chē)輛超載重量；各個(gè)站點(diǎn)每日、每周、每月、每季、半年、全年的累計(jì)車(chē)輛超載率時(shí)段分布；各個(gè)站點(diǎn)超載率與上年同期月份對(duì)比。

   （4）其他業(yè)務(wù)辦理：在接到有特別通行證的客運(yùn)貨運(yùn)車(chē)輛、政策性的特種車(chē)輛需要通過(guò)時(shí)，按照文件要求錄入相關(guān)信息進(jìn)行特別申請(qǐng)。

2. 聯(lián)合執(zhí)法指揮中心調(diào)度

由客服人員執(zhí)法系統(tǒng)為治超領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度各類(lèi)信息資源，協(xié)調(diào)各個(gè)前端信息資源共享，為聯(lián)合執(zhí)法指揮中心各項(xiàng)指揮工作做好各類(lèi)服務(wù)保障。

3.交通應(yīng)急指揮調(diào)度

為交通應(yīng)急指揮演練、交通應(yīng)急指揮調(diào)度的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做好各類(lèi)服務(wù)保障。基于GIS地圖的指揮調(diào)度，根據(jù)治超站點(diǎn)的分布情況進(jìn)行態(tài)勢(shì)監(jiān)控，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和視頻瀏覽個(gè)站點(diǎn)超載車(chē)輛情況，實(shí)時(shí)與前端指揮及執(zhí)法人員實(shí)時(shí)連線，并在GIS地圖上實(shí)時(shí)顯示前端執(zhí)法行進(jìn)情況，通報(bào)各執(zhí)法前端在電子地圖實(shí)時(shí)預(yù)警黑名單車(chē)輛或超限車(chē)輛信息，通過(guò)衛(wèi)星定位方式進(jìn)行需要定位的車(chē)輛實(shí)時(shí)跟蹤，指揮執(zhí)法人員快速截獲目標(biāo)車(chē)輛。

二、工作要求：

1.招募4名項(xiàng)目服務(wù)人員，年齡在20—45周歲。

2.能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、吐字清晰。

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的公文寫(xiě)作能力。

5.思想、身體健康，精神面貌良好，無(wú)違法亂紀(jì)行為。

6.愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)（具有從事交通運(yùn)輸行業(yè)、政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。

7.抗壓能力較強(qiáng)，積極樂(lè)觀，工作細(xì)致、認(rèn)真，具有良好的邏輯思維能力和獨(dú)立的工作能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)。

8.嚴(yán)格按照工單辦理流程，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效辦理工單，開(kāi)展工單辦理情況的跟蹤、反饋、回訪、統(tǒng)計(jì)分析等工作，同時(shí)，就工單辦理問(wèn)題與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。

三、特別說(shuō)明

1.新錄用服務(wù)人員上崗前必須進(jìn)行理論知識(shí)(組織文化、崗位要求、交通運(yùn)輸政策知識(shí)等)、跟班學(xué)習(xí)等為期30天的崗前培訓(xùn)，經(jīng)甲方測(cè)試合格后方能上崗。

2.每月服務(wù)人員會(huì)有月度考核。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林臨桂區(qū)桂林市臨桂新區(qū)待定查看上班路線

可能感興趣的職位: 電話客服（雙休）
3500-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售，搜集客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、了解客戶需求，指定銷(xiāo)售方案，洽談銷(xiāo)售合同，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、30歲之內(nèi)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪的崗前培訓(xùn)； 2、喜愛(ài)銷(xiāo)售，性格開(kāi)朗，能承受一定工作壓力； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，有韌性、不輕易放棄。福利待遇： 1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，月綜合收入6000元以上（根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定，上不封頂）。 2、入職滿一年以上享受年休假福利。 3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。工作時(shí)間： 8：30-18：00（中午2小時(shí)休息），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。晉升機(jī)會(huì)：銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶經(jīng)理—高級(jí)客戶經(jīng)理—客戶主任—高級(jí)客戶主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話，那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?

1小時(shí)內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 通信官方熱線客服
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上 18歲以上

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一）工作內(nèi)容【純接聽(tīng)、非營(yíng)銷(xiāo)】負(fù)責(zé)接聽(tīng)人工臺(tái)熱線電話，為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。（二）任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限； 2、無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、喜歡與人溝通，熱愛(ài)客服行業(yè)； 4、打字速度30字/分鐘，掌握計(jì)算機(jī)基本操作。（三）福利情況 1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼綜合月薪30000-5000/月憑個(gè)人能力上不封頂； 2.按照排班每天上班8小時(shí)，每月休息8天【無(wú)通宵班】 3.提供住宿（空調(diào)、熱水）； 4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等； 5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專(zhuān)業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)； 6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn)，入職一年后開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)住房公積金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）； 7.假期：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范； 8.公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，暢通無(wú)阻的晉升空間。 A.普通客服客服資深客服專(zhuān)家晉升渠道：B.領(lǐng)班團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管中心經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.多元化的路線招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤面試地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓上班地址：南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路（羅賴豐達(dá)路口，豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面；公司到市中心約30分鐘，到廣西大學(xué)約15分鐘，到安吉車(chē)站約5分鐘，到西鄉(xiāng)塘車(chē)站約20分鐘）

5小時(shí)前

李經(jīng)理

HR; 虛擬游戲售后客服早9晚6
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上 20-30歲

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

該崗位無(wú)營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)，不需要外出，在辦公室工作。工作內(nèi)容:處理電商平臺(tái)虛擬類(lèi)產(chǎn)品（游戲類(lèi)型較多）的售后問(wèn)題，無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì) 工作時(shí)間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績(jī)效：4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼，公司可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)，提供住宿和工作餐餐補(bǔ)，免費(fèi)停車(chē)，節(jié)假日發(fā)放福利等。

5小時(shí)前

李經(jīng)理

HR; 電子商務(wù)客服專(zhuān)員
3800-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城
大專(zhuān)以上
1年以上

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

【崗位職責(zé)】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在抖音等網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)客戶的溝通、解答、成交、跟蹤及售后服務(wù)。 2、對(duì)各訂單進(jìn)行處理、發(fā)貨。 3、對(duì)銷(xiāo)售平臺(tái)店鋪進(jìn)行日常的維護(hù)和管理 4、對(duì)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤總結(jié)，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售提出建議【任職要求】 1、電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，性格開(kāi)朗外向，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、良好的理解能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心； 3、能承受一定的壓力，按時(shí)完成工作任務(wù)，工作主動(dòng)積極，細(xì)致認(rèn)真，可長(zhǎng)期穩(wěn)定工作； 4、有耐心和細(xì)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。【薪資待遇】 1、基本薪資3000+獎(jiǎng)金+提成 2、上班時(shí)間8.30-18.00，中間休息2小時(shí)，月休四天，固定周日休息

2025-07-05

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 客服專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)、友好的服務(wù)，解答客戶咨詢和問(wèn)題； 2.通過(guò)陌拜或在線平臺(tái)與客戶建立聯(lián)系，保持良好的溝通； 3.記錄和反饋客戶需求，與團(tuán)隊(duì)合作改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 5.執(zhí)行公司規(guī)定的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠快速理解客戶需求； 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與同事協(xié)作完成任務(wù)； 3.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確、耐心地解答客戶問(wèn)題； 4.能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和基本的辦公軟件； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠處理新情況。

2025-07-05; 法律客服專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷(xiāo)資源， 3.根據(jù)客戶需求，給客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù) 5.公司提供資源，通過(guò)電話，微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系任職要求： 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作福利待遇： 1.培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪酬：底薪+高額提成+季度獎(jiǎng)金，綜合薪資：5000-10000不封頂 3.其他：五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.晉升渠道：專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān) 5.上班時(shí)間：朝九晚六周末雙休

2025-07-05; 行政班客服專(zhuān)員+雙休
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一，福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3000+200全勤+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資8K以上。 2、福利：每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅二，崗位職責(zé)： 1、回答客戶所咨詢的問(wèn)題，外呼篩選有意向的客戶，邀約到公司 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門(mén)，每天負(fù)責(zé)匯報(bào)數(shù)據(jù)，每天學(xué)習(xí)管理知識(shí) 3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 4、交接工作，跟部門(mén)同事匯報(bào)工作細(xì)節(jié) 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作； 6、主要在辦公室，辦公不需要外出，協(xié)助經(jīng)理篩選客戶資料以及更新客戶信息二、上班時(shí)間：9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天，法定節(jié)假日放假，15號(hào)發(fā)薪三、任職要求： 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待，但入門(mén)簡(jiǎn)單易學(xué)，免費(fèi)培訓(xùn); 2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼; 3、底薪穩(wěn)定，表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金; 4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先 5、能吃苦耐勞 6、20歲—40歲

2025-07-05

譚宗友; 客服專(zhuān)員
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧和祥物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

工作內(nèi)容 1、前臺(tái)收費(fèi) 2、協(xié)調(diào)安排工作人員處理業(yè)主反饋問(wèn)題并跟進(jìn)回訪 3、物資管理

2025-07-05

林女士; 客服專(zhuān)員/可接受實(shí)習(xí)生
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧樂(lè)狗電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、公司提供客戶資源;不需要外跑，打字為主; 2、帶薪入職培訓(xùn); 3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天，2年10天，3年以上13天) 工作時(shí)間:9:00--12:0014:00--18:00(7小時(shí)行政班單休周日休能接受可以考慮哦～享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日. 工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品利用互聯(lián)網(wǎng)達(dá)成成交;接受實(shí)習(xí)生!!! 2、為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品; 3、(不是電銷(xiāo)不是電銷(xiāo))不需要外跑，不用打電話，公司提供精準(zhǔn)客戶資源; 4、具有一定的抗壓能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。底薪+雙提成+高獎(jiǎng)金，試用期一個(gè)月，公司提供大量客戶資源，高提成!不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(50-1500不等) 新入職薪資3K-5K，轉(zhuǎn)正后5K-1W

2025-07-04

鐘向軍; 客服專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

作職責(zé)： 1、每日審核明源系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋銀行審批中欠資料的情況； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)按揭回款和資金盤(pán)活工作，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯總； 3、每日與銀行溝通，跟進(jìn)審批進(jìn)度； 4、銀行或房管局人手不足時(shí)，到銀行和房管局協(xié)助整理資料，加快審批速度； 5、銀行按揭準(zhǔn)入資料的準(zhǔn)備和按揭合作協(xié)議的報(bào)批； 6、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)部同事的日常溝通、協(xié)調(diào)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行按揭、公積金貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力； 3、工作細(xì)心，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、具備良好的職業(yè)道德及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-07-03

112023382@qq.com