職位描述

一、崗位職責:
1、向醫(yī)院/醫(yī)生/患者提供醫(yī)療檢測或者醫(yī)學檢驗等相關業(yè)務咨詢、結果查詢相關服務。
2、解答客戶相關疑問 。
3、收集客戶的投訴意見,將投訴及時傳達到相關部門,并督促相關責任部門查找原因;根據(jù)程序文件的要求,及時對客戶投訴進行答復或解釋;
4、負責分類收集客戶及各部門反饋的各種信息,及時提交相關人員;協(xié)助進行日志及月度統(tǒng)計工作。

二、任職要求:
1、大專以上學歷,不限專業(yè)(醫(yī)學類相關專業(yè),臨床、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)優(yōu)先);
2、普通話標準,口齒清晰,語言流暢,口音不重;
3、具有良好的溝通能力,主動服務意識較強;
4、積極了解并掌握本崗位專業(yè)知識,不斷提高自身能力。

三、薪酬福利:
1、工資待遇:3000-4000元/月
2、薪資構成:底薪+績效+社保5險1金+商業(yè)險+補貼+其他福利
3、公司為員工提供雙向發(fā)展通道,一是專業(yè)技術通道、二是管理通道;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。

公司福利項目:
五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、清涼飲料、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

公司簡介

一、企業(yè)簡介??????

??????金域檢驗總部位于廣州,基于核心管理團隊自1994年探索醫(yī)學檢驗外包服務的深厚積淀,于2003年正式成立廣州金域醫(yī)學檢驗中心有限公司,目前主要開展醫(yī)學檢驗、臨床試驗、食品衛(wèi)生檢驗、司法鑒定等業(yè)務。在我國大陸及香港地區(qū)設立了33家醫(yī)學檢驗實驗室,曾先后榮膺“中國醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)最具投資價值企業(yè)TOP10”、“21未來之星-中國最具成長性的新興企業(yè)”、福布斯“中國潛力企業(yè)”等多項殊榮,并獲批成立了醫(yī)學檢測技術與服務國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家基因檢測技術應用示范中心和博士后科研工作站。

??????作為我國通過美國病理學家學會(CAP)和ISO15189雙認可的醫(yī)學檢驗機構,金域檢驗始終將臨床需求擺在首位,通過引進國際先進的醫(yī)學檢驗技術、服務理念、海內(nèi)外高端學科人才和自主創(chuàng)新,構建起核心技術體系,目前可為臨床與科研提供2200余項檢驗項目,是我國提供檢驗項目較全的醫(yī)療機構之一;現(xiàn)為19000多家醫(yī)療機構提供醫(yī)學檢驗外包服務,年檢測標本量近4000萬例,覆蓋全國90%以上人口所在的區(qū)域,出具的檢驗報告被全球50多個國家和地區(qū)一致認可;通過總部、大區(qū)、省級中心實驗室與快速反應實驗室四級網(wǎng)點的設立,將上門服務網(wǎng)絡延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)一級,80%的檢驗報告可在24小時內(nèi)發(fā)出;已融合集約化供應、實驗室建設與管理咨詢等服務于一體,成為領先的臨檢與病理整體解決方案提供商。

??????依托覆蓋全國的服務網(wǎng)點、優(yōu)質(zhì)的檢驗檢測能力以及龐大的檢驗數(shù)據(jù),金域檢驗創(chuàng)新提出“檢驗+”發(fā)展戰(zhàn)略,升級打造檢驗大平臺,實現(xiàn)生態(tài)圈的跨界融合:瞄準精準醫(yī)學,繼續(xù)深耕醫(yī)學檢驗及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈;深入挖掘檢驗數(shù)據(jù),建立生物醫(yī)學大數(shù)據(jù)共享與參考應用平臺,積極探索互聯(lián)網(wǎng)、移動醫(yī)療新模式;同時,在司法鑒定、臨床試驗、健康體檢、食藥農(nóng)妝等產(chǎn)品檢測、冷鏈物流等方面,力爭提供更多的大健康一體化檢測服務方案。

  

二、資質(zhì)認可

??????ISO/IEC?17025體系認可

??????ISO9001:2008體系認證

??????美國病理學家學會(CAP)認可

??????ISO15189體系認可

??????美國國家糖化血紅蛋白標準化計劃(NGSP)一級實驗室認可

??????輻射安全許可資質(zhì)

??????中國計量認證(CMA)

??????食品檢驗機構資質(zhì)認定(CMAF)  

三、產(chǎn)學研合作

??????作為企業(yè)公民,金域檢驗堅持綠色生產(chǎn),并積極參與國家、各級政府的各種公共衛(wèi)生工作;率先在香港設立實驗室,邁出進軍東南亞市場的步伐,為我國醫(yī)學檢驗行業(yè)的國際交流合作、服務出口提供參考與借鑒;在產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展上,與國內(nèi)外眾多知名院所、機構建立一體化合作,助力研發(fā)成果的盡早轉(zhuǎn)化和高校學生的培養(yǎng),建立起醫(yī)學檢驗/醫(yī)藥檢測等新型研發(fā)、新銳技術與公共服務示范平臺;在行業(yè)人才培養(yǎng)上,響應國家“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”,助力廣州醫(yī)科大學金域檢驗學院發(fā)展,參與探索實用型、創(chuàng)新型、與國際接軌醫(yī)學檢驗人才的培養(yǎng);為使我國醫(yī)學檢驗從業(yè)人員獲得更多世界級繼續(xù)再教育資源和認證機會,牽手美國臨床病理學會(ASCP),共建ASCP病理和醫(yī)學檢驗教育及認證培訓中心(大中華區(qū))。

  

四、社會責任

??????金域檢驗一直積極參與國家、各級政府的各種公共衛(wèi)生項目:婦女“兩癌”篩查、免費孕前檢查、優(yōu)生優(yōu)育篩查、慢病監(jiān)測等,并曾先后承擔了軍團菌檢測國家標準的制定、國家疾控中心慢病監(jiān)測實驗室檢測服務項目等。以公民意識服務社會,擁仁者之心守護國人,用切實行動助力健康中國夢,是金域檢驗矢志不渝的追求。

  

五、企業(yè)文化

  金域視人才為公司最寶貴的財富,努力為員工提供一個溫暖和諧的家的環(huán)境及打造員工與公司共同發(fā)展的事業(yè)平臺。金域的人力資源戰(zhàn)略是以人才培養(yǎng)為立足點的,從2002年開始就非常重視校園招聘工作?,金域一大批中高層管理和技術人才就是通過校園招聘的方式吸收培養(yǎng)起來的?。金域檢驗建立了企業(yè)大學,為員工提供全面的培訓項目,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。

  

六、薪酬福利

  公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資保障,按國家規(guī)定為員工購買五險一金。此外,還為員工購買商業(yè)意外險。公司還提供帶薪年假、伙食補貼、交通補助、生日假期、健康體檢、年度旅游金、重大節(jié)日福利、各類體育社團活動、個人戶口遷移和檔案接收等等福利?!?/p>

  

七、廣西金域

??????廣西金域醫(yī)學檢驗所是金域集團的全資子公司,是廣西第一家獲得區(qū)衛(wèi)生廳設置審批的第三方醫(yī)學實驗室。選址在南寧市高新區(qū)總部基地,實驗室占地面積4500余平米。按國內(nèi)一流醫(yī)學實驗室的軟、硬件標準進行建設。開業(yè)以來,每年業(yè)績增速超過40%。公司以人為本,管理先進規(guī)范,企業(yè)文化和諧活躍開放。公司先后榮獲“高新技術企業(yè)”、“南寧高新區(qū)2012年度生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市服務外包重點企業(yè)”、“廣西壯族自治區(qū)服務業(yè)品牌”認定。于2017年6月12日拿到ISO15189證書,成為廣西第一家通過ISO15189認可的第三方醫(yī)學檢驗實驗室,南寧首家通過的醫(yī)療機構!

??????現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎廣大醫(yī)學類專業(yè)人才加盟!

?????(了解更多資訊請登錄公司網(wǎng)站:http://www.kingmed.com.cn?或添加官方微信:“金域檢驗”?“gzjinyujianyan”?)

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲
崗位職責: 1、負責公司業(yè)務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供帶薪的崗前培訓; 2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。 福利待遇: 1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。 2、入職滿一年以上享受年休假福利。 3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。 工作時間: 8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 晉升機會: 銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?
2025-08-07
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
無固定辦公點 20-58歲
工作內(nèi)容: 主要拍攝服裝、鞋子,飾品,包包,等當季出品可新人,小個子、微胖,中碼,大碼都有需要,有無經(jīng)驗均可。 任職資格 1、19歲以上身高不限,身材均勻,五官端正 2、工作時間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。 3、正常工作時間一場拍攝在2-3小時左右。 4、只要您對自己有信心,喜歡拍照,無需經(jīng)驗,新人條件符合也可 有興趣 詳情可直接溝通了解或投遞簡歷報名
2025-08-07
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、客戶訂單受理、錄入、下單等流程操作; 2、在途貨物跟蹤、信息反饋; 3、異常事件的及時跟進、提報、處理,合理化控制運營成本; 4、客戶日常關系的協(xié)調(diào)維護,提升服務質(zhì)量; 5、日常工作單據(jù)的審核、收集,賬單制作及費用催收; 6、制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 7、每日匯總上報各項物流管理報表。 任職要求: 溝通能力強,能用心服務好客戶,和客戶相處融洽,對數(shù)據(jù)比較敏感,工作細致,責任感強,有一定抗壓能力,有物流相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-07
黎小姐
南寧-興寧區(qū)
大專以上
1年以上
24-38歲
工作職責:負責服務熱線電話的接聽、受理、解答、制作熱線受理事項轉(zhuǎn)辦單并轉(zhuǎn)辦,直至工單辦結。 崗位要求:1.男女不限, 2.普通話標準流暢不帶口音, 3.年齡24-38歲.4.大專以上學歷 有普通話等級證,客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。需要了解基本的法律法規(guī)。
2025-08-06
李經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
2年以上
22歲以上
廣西泰盈信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作職責: 1.按照規(guī)范的客戶服務的程序和標準,處理客戶反饋的問題; 2.及時、準確地處理客戶反饋的問題,并總結整理相關的解決方法及常見問題的建議; 3.在客戶服務過程中,對客戶提出的問題要及時做出答疑,并做好客戶需求第一時間反應; 4.及時處理客戶提出的各種服務問題,與客戶建立良好的、健康的關系; 5.協(xié)助上級做好客戶的問題及投訴的處理; 6.及時將客戶的情況反饋至公司相關部門,并跟蹤處理結果; 7.完成上級領導交給的其他工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,能夠提供畢業(yè)證明,專業(yè)不限; 2、2年以上工作經(jīng)驗(可含實習期),有客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力,熟悉客服工作流程; 4、具有良好的團隊合作精神。
2025-08-06
李經(jīng)理
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20-30歲
廣西泰盈信息技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
該崗位無營銷性質(zhì),不需要外出,在辦公室工作。 工作內(nèi)容:處理電商平臺虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質(zhì) 工作時間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效:4000-5000 培訓補貼,公司可購買五險一金,全勤獎,提供住宿和工作餐餐補,免費停車,節(jié)假日發(fā)放福利等。
2025-08-06
李經(jīng)理
HR
客服專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、負責銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 2、負責產(chǎn)權證的辦理; 3、負責客戶關系管理。 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī); 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務標準; 4、有良好的語言表達能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰; 5、工作穩(wěn)重踏實、責任心強、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力。
2025-08-06
楊先生
客服專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、醫(yī)院客戶電話溝通與協(xié)調(diào),接聽與處理醫(yī)院藥劑科、采購部、財務部等部門的來電咨詢、查詢和請求。 2、訂單處理與跟蹤:接收、錄入、確認醫(yī)院訂單(電話、郵件或系統(tǒng)),跟蹤訂單狀態(tài)(包括發(fā)貨、物流信息),及時向醫(yī)院反饋進度,處理緊急加單需求。 3、問題協(xié)調(diào)與解決:高效處理醫(yī)院各類投訴與問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部銷售、物流、質(zhì)量等部門進行解決,并跟進至閉環(huán),及時反饋給醫(yī)院。 4、客戶關系維護:通過專業(yè)、耐心的溝通,建立和維護與醫(yī)院關鍵聯(lián)系人的良好關系,提升客戶滿意度。 5、醫(yī)院客戶發(fā)票管理,開票申請?zhí)幚?、發(fā)票信息核對、發(fā)票開具與寄送、發(fā)票問題處理等等相關問題。 6、醫(yī)院客戶對賬與回款跟進,月度對賬單生成與核對、對賬單發(fā)送與確認、回款跟蹤與催收、應收賬款管理、 7、其他支持性工作。 任職要求 : 1、教育背景:大專及以上學歷,醫(yī)藥、市場營銷、財務、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:1年以上客服、銷售支持、財務對賬或醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,應屆畢業(yè)生如有良好潛力也可考慮。 3、熟練使用辦公軟件(Excel, Word, Outlook等)。 4、優(yōu)秀的溝通表達能力:清晰、專業(yè)、耐心、親和力強,擅長電話溝通。
2025-08-06
覃先生
客服專員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求:1、20-35歲,大專及以上學歷; 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè); 3、熟悉投訴處理、客服接待、會務接待、管理費催繳等相關工作流程; 4、較強的溝通、協(xié)調(diào)、語言、文字表達能力。
2025-08-06
小吳
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
【工作職責】:1、協(xié)助螞蟻金服中心處理逾期賬單,電話外呼跟進。 2、無銷售性質(zhì),無需外出辦公,可以無相關經(jīng)驗, 3、不占用私人設備和資源,均由公司提供 【試用期】:試用期1-2個月,無責任底薪2300+提成,轉(zhuǎn)正2500+200全勤+提成+獎勵+五險一金,可以提前轉(zhuǎn)正 崗前培訓、帶薪(師傅一帶一) 綜合薪資6000起+工齡工資+獎金,平均每月每人薪資在5800-9000之間。 【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會,下午茶,業(yè)績獎勵 【強制購買】:購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));轉(zhuǎn)正一年為員工購買一金(公積金) 【員工活動】:部門團建、公司年會,上下班指紋打卡。 【職業(yè)發(fā)展】:公司有提供橫縱向的升職平臺,專業(yè)及管理雙通道的晉升發(fā)展空間。 工作時間:9:30-12:30, 14:30-18:30,午休兩個小時。前三周周日休和每月1號2號休。
2025-08-05
譚女士
廣西金域醫(yī)學檢驗所有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金域醫(yī)學檢驗所有限公司
所在行業(yè) 大學/管理咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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