職位描述
1、熟悉系統(tǒng)框架;溝通能力與學習能力較強、工作積極主動;
2、學會運用需求原型設計軟件;
3、具備一定的文檔整理能力與分析能力;
4、具備抗壓能力與良好的服務意識。
公司簡介
潤建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年,是一家以通信網絡維護、網絡工程施工為主體的全業(yè)務通信服務企業(yè),服務對象為各大通信運營商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè),國家級重點稅源單位,具備通信信息網絡系統(tǒng)集成甲級資質、通信工程施工總承包貳級資質、安防工程企業(yè)二級資質、計算機系統(tǒng)集成三級資質、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國家相關部門頒發(fā)的資質及認證。獲得國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地資格。
目前公司的業(yè)務分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營業(yè)務涵蓋通信設備安裝及維護、光電纜線路施工與維護、通信網絡優(yōu)化、通信網絡建設設計以及電信產品代理等業(yè)務。
現(xiàn)擁有在職員工6000余人,是一個“召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的高效團隊。
公司堅持“公開、公平、公正;正直、正氣、正義”的企業(yè)原則;以“誠信為本、言出必踐、開放學習、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神;貫徹“高績效,高回報”的薪酬理念;實行軍事化管理,努力把公司打造成為“一個家庭、一所學校、一支軍隊”的企業(yè)。
公司把“客戶滿意度”作為衡量工作質量的唯一標準,旨在以快速的響應速度、良好的企業(yè)形象,持久的市場信譽,完善的管理體系成為各大運營商的綜合服務提供商,通過提升“甲方感受度”,塑造“潤建品牌”。
公司提供五險一金,帶薪年假,根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓,分公司提供住宿,在職員工均可享受伙食津貼。
一經正式錄用,公司將提供以下薪酬福利:
1. 有競爭力的薪酬——技術員崗位根據(jù)個人能力月薪可達3500元/月;公司提供食宿補貼。
2. 完善的保險機制——入職購買意外保險,符合條件的崗位購買社保及其他國家政策性保險。
3. 完善的激勵機制——公司設有年終先進表彰,業(yè)務技能比武獎勵,產值獎勵等多種激勵政策。
4. 帶薪休假——入職滿一年可享受國家5天帶薪年休假,10天婚假,女職工可享受半年帶薪產假;國家法定節(jié)假日加班按國家規(guī)定支付300%加班費。
5. 培訓和發(fā)展機會——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費崗前培訓,通過培訓無經驗者基本可勝任崗位工作。
6. 在職員工學習晉升——在職員工報讀我公司南寧信息工程學校的南京郵電大學函授班??啤⒈究撇⒛玫疆厴I(yè)證的,公司給予報銷學費。
上班地點
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2025-09-27
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客服專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)作職責: 1、每日審核明源系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)并反饋銀行審批中欠資料的情況; 2、協(xié)助財務經理跟進按揭回款和資金盤活工作,對相關數(shù)據(jù)進行整理和匯總; 3、每日與銀行溝通,跟進審批進度; 4、銀行或房管局人手不足時,到銀行和房管局協(xié)助整理資料,加快審批速度; 5、銀行按揭準入資料的準備和按揭合作協(xié)議的報批; 6、負責與營銷部同事的日常溝通、協(xié)調。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有房地產同類工作經驗或銀行按揭、公積金貸款相關工作經驗者優(yōu)先; 2、較強的數(shù)據(jù)處理能力; 3、工作細心,吃苦耐勞,抗壓能力強,責任心強; 4、具備良好的職業(yè)道德及良好的溝通協(xié)調能力。2025-09-26112023382@qq.com
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客服專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)、友好的服務,解答客戶咨詢和問題; 2.通過陌拜或在線平臺與客戶建立聯(lián)系,保持良好的溝通; 3.記錄和反饋客戶需求,與團隊合作改進服務內容; 4.維護客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度; 5.執(zhí)行公司規(guī)定的服務流程和標準。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠快速理解客戶需求; 2.良好的團隊合作能力,能與同事協(xié)作完成任務; 3.有責任心,能夠準確、耐心地解答客戶問題; 4.能夠熟練使用計算機和基本的辦公軟件; 5.具有較強的學習能力和適應能力,能夠處理新情況。2025-09-26
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