職位描述
崗位職責
1、有一年以上金融工作經(jīng)驗,專業(yè)不限,年齡不限。
2、全面了解公司的金融產(chǎn)品,進入市場負責市場的開拓與維護工作,
3、開發(fā)有意向投資的客戶,推廣公司的項目程序化交易系統(tǒng)。
4、?有2年或2年以上金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有外匯,期貨,現(xiàn)貨,貴金屬,基金或金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備客戶開發(fā)能力,或具備客戶資源,對銷售工作有興趣且具有較強的競爭意識和良好的人際溝通能力,思維敏捷,能通過人脈進行公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)介紹;
崗位要求
1、具備良好的語言表達、人際溝通能力、責任心強
2、具備利用公司資源,獨立開發(fā)市場的能力
3、有團隊合作精神,較強的感染力。
公司提供良好的平臺,免費提供市場宣傳資料與研發(fā)信息;提供配套業(yè)務(wù)培訓
薪資待遇:底薪+傭金+獎金+提成=綜合月收入10000元以上
法定節(jié)假日按國家規(guī)定休假和帶薪年假
注:歡迎相關(guān)金融行業(yè)及感興趣有工作經(jīng)驗的人才踴躍加入!本公司不接受電話面試,有意者可前來公司面試!(面試帶你的相關(guān)資料個人簡歷親臨本公司)
公司簡介
公司簡介
廣西南寧知尚信息技術(shù)有限公司創(chuàng)始團隊于2016年始在南寧總部成立投資研發(fā)部,培養(yǎng)、引進并組建專家團隊,研究國內(nèi)外各大投資市場,尋找新的投資穩(wěn)定盈利模式。經(jīng)過研發(fā)中心歷時三年半的研究,推出國內(nèi)全新《期貨自動化交易系統(tǒng)》,經(jīng)過嚴格的實盤測試,極大提升了年化收益率,為大中小型資金組合了多樣穩(wěn)定的投資方案。,主要提供金融技術(shù)軟件開發(fā)、服務(wù)、轉(zhuǎn)讓,以及投資信息咨詢、服務(wù)等業(yè)務(wù)。以雄厚的資金實力為基礎(chǔ),專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團隊,始終穩(wěn)扎穩(wěn)打,堅持綜合分析、組合投資理念,堅持為客戶打造一流的服務(wù)。
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展廳經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。2025-09-10人力資源部
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質(zhì)管部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、負責藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗收、養(yǎng)護、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學/藥學等相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。2025-09-08人力資源部
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洗衣房經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團有限公司酒店/旅游崗位要求:洗衣房崗位工作經(jīng)驗5年以上,掌握一定的洗衣技巧,會操作洗衣設(shè)備,有一定的管理能力2025-09-07人力資源部
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品控經(jīng)理8000-11000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.設(shè)定質(zhì)量標準:制定并維護適用于產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的質(zhì)量標準。 2.實施質(zhì)量管理體系:建立和維護適應(yīng)公司需求的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進。 3.進行質(zhì)量檢查和測試:制定檢測方法和程序,監(jiān)督質(zhì)量檢查和測試活動,以確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的符合性。 4.管理質(zhì)量問題和改進措施:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),處理和解決質(zhì)量問題,制定糾正預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓和指導員工:培訓和指導員工,確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識。 6.代工評估:協(xié)同供應(yīng)中心,考察和評估代工廠的代工資質(zhì),質(zhì)量控制體系是否符合公司需求。 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,26-38周歲,能接受出差; 2. 2年以上肥料行業(yè)工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制知識及經(jīng)驗; 3.具備質(zhì)量管理機制搭建經(jīng)驗,能編寫、擬定相關(guān)管理制度及流程; 4.具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝能協(xié)調(diào)能力; 薪資待遇: 8K-11K/月,五險一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)2025-09-05梁女士
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商超經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、工作經(jīng)驗3年以上,其中部門主管級管理崗位2年以上工作經(jīng)驗; 2、大專以上學歷,年齡35歲以下。2025-09-03梁偉
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2025-09-03黃先生、顏小姐
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客戶成功專員8000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責?(工作地點:南寧、廣州、深圳) 1.客戶需求與問題解決:收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題,推動總部運營團隊處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題,保障客戶滿意度,助力達成續(xù)約續(xù)費結(jié)果;? 2.高管服務(wù)對接:承接并處理客戶高管服務(wù)需求,推動總部團隊承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿意,達成 0 投訴目標; 3.業(yè)務(wù)增長與收入達成:完成崗位要求的續(xù)費收入指標、增長收入指標,推進客戶項目組完成全集團集采以實現(xiàn)年度增長目標;深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購業(yè)務(wù)及非標業(yè)務(wù)收入,實現(xiàn)交易規(guī)模擴大與利潤率提升;維護客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。 4.回款管理:負責客戶回款工作,確??蛻粼露荣~單及時核對,協(xié)助客戶完成流程提交、報銷催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢,對回款結(jié)果負責;? 5.運營指標落地:及時有效達成公司運營指標,確保運營結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶與公司雙方的問題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或總助、行政崗位工作經(jīng)驗;具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗,了解差旅運營流程及商旅知識者優(yōu)先考慮;? 3.具備較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對接客戶需求并推動問題解決;? 4.性格外向熱情,形象佳;有強烈的責任心,細心、敬業(yè)、誠信,能承受工作壓力;具備團隊合作精神,綜合素質(zhì)良好。2025-08-29覃女士
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客戶成功經(jīng)理客戶成功部經(jīng)理客戶成功專員客戶成功解決方案售前產(chǎn)品咨詢it售前技術(shù)支持售前支持售后技術(shù)技術(shù)售后售前咨詢現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師售后支持售后維修售前技術(shù)支持軟件銷售支持產(chǎn)品售前支持售前工程師it售前工程師工程售后售前技術(shù)支持工程師服務(wù)工程師安裝售后售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持售后經(jīng)理售前銷售支持方案工程師售前/售后技術(shù)支持售前售后支持軟件售后維護售前實習生售后技術(shù)服務(wù)解決方案工程師技術(shù)售后支持機械技術(shù)支持安裝售后服務(wù)項目方案工程師售前主管售前技術(shù)服務(wù)工程師售前售后技術(shù)支持工程師

- 廣西南寧知尚信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 法律/計算機/批發(fā)
- 成立時間 5年(2020年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --