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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定科學(xué)的、符合法規(guī)及臨床要求的CMC戰(zhàn)略計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目的跟蹤與管理，與CRO公司協(xié)調(diào)研究進(jìn)度和數(shù)據(jù)審核，通過(guò)與CRO/CDMO的合作，監(jiān)控和控制CMC開(kāi)發(fā)的整個(gè)過(guò)程，確保其符合時(shí)間表、預(yù)算、交付物和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并遵循GMP和監(jiān)管要求；

3、負(fù)責(zé)原料藥生產(chǎn)、制劑工藝開(kāi)發(fā)方面的資料搜集整理、分析匯總，以及相關(guān)專(zhuān)利撰寫(xiě)；

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)科研項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)等工作。

任職要求：

1、藥學(xué)或制劑學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年及以上多肽類(lèi)CMC經(jīng)驗(yàn)，有承擔(dān)過(guò)多肽項(xiàng)目上市申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有新藥研發(fā)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，尤其是藥物化學(xué)和制劑方面的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且工作具有主動(dòng)性；

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力，能進(jìn)行項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)；

4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通能力和管理能力,能適應(yīng)出差。

公司簡(jiǎn)介

萊博瑞辰生物醫(yī)藥科技有限公司，是一家中美合資的科技型企業(yè)，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。是綜合生物醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)、醫(yī)療器械研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及健康咨詢(xún)等業(yè)務(wù)為一體的公司。

    公司引進(jìn)美國(guó)加州大學(xué)再生醫(yī)學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有一支具備良好的醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)背景及藥物研發(fā)、市場(chǎng)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍。以再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?yàn)橹饕芯糠较?，致力于股骨頭壞死、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，骨質(zhì)疏松癥、骨折愈合等骨科疾病創(chuàng)新藥物及新技術(shù)的研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化。

    目前與Regenerative Arthritis & Bone Medicine，Inc.（骨和關(guān)節(jié)再生醫(yī)藥公司）共同開(kāi)發(fā)骨壞死創(chuàng)新藥1項(xiàng)。預(yù)計(jì)未來(lái)3-5年內(nèi)開(kāi)發(fā)出骨再生醫(yī)學(xué)創(chuàng)新藥物4項(xiàng)、骨靶向超納米載藥系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，在骨與關(guān)節(jié)藥物市場(chǎng)占據(jù)重要的地位。

    萊博瑞辰生物醫(yī)藥科技有限公司秉承“科技創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)”的企業(yè)宗旨，致力于服務(wù)大眾醫(yī)療，打造國(guó)際化的一流生物醫(yī)藥企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西人才大廈8樓805 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 質(zhì)管部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作； 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上； 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證； 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

22小時(shí)前

人力資源部; 洗衣房經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位要求：洗衣房崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，掌握一定的洗衣技巧，會(huì)操作洗衣設(shè)備，有一定的管理能力

2025-09-07

人力資源部; 品控經(jīng)理
8000-11000元

南寧-隆安縣

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：制定并維護(hù)適用于產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.實(shí)施質(zhì)量管理體系：建立和維護(hù)適應(yīng)公司需求的質(zhì)量管理體系，并持續(xù)改進(jìn)。 3.進(jìn)行質(zhì)量檢查和測(cè)試：制定檢測(cè)方法和程序，監(jiān)督質(zhì)量檢查和測(cè)試活動(dòng)，以確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的符合性。 4.管理質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)措施：分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，處理和解決質(zhì)量問(wèn)題，制定糾正預(yù)防措施，提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工：培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識(shí)。 6.代工評(píng)估：協(xié)同供應(yīng)中心，考察和評(píng)估代工廠(chǎng)的代工資質(zhì)，質(zhì)量控制體系是否符合公司需求。任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，26-38周歲，能接受出差； 2. 2年以上肥料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)； 3.具備質(zhì)量管理機(jī)制搭建經(jīng)驗(yàn)，能編寫(xiě)、擬定相關(guān)管理制度及流程； 4.具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，以及良好的溝能協(xié)調(diào)能力；薪資待遇： 8K-11K/月，五險(xiǎn)一金，可提供住宿，福利性食堂，其他福利優(yōu)厚；工作地點(diǎn)：隆安縣那桐鎮(zhèn)

2025-09-05

梁女士; 商超經(jīng)理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發(fā)/零售

1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中部門(mén)主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

2025-09-03

梁偉; 展廳經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定并更新展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度。任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車(chē)。

2025-09-03

人力資源部; 客戶(hù)成功經(jīng)理
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧浩越軟件科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

客戶(hù)分級(jí)管理，日常應(yīng)用情況跟蹤，新需求收集和反饋！

2025-09-03

黃先生、顏小姐; 客戶(hù)成功專(zhuān)員
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)?（工作地點(diǎn)：南寧、廣州、深圳） 1.客戶(hù)需求與問(wèn)題解決：收集客戶(hù)使用公司產(chǎn)品的需求和建議，解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問(wèn)題，推動(dòng)總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)業(yè)務(wù)中的各類(lèi)問(wèn)題，保障客戶(hù)滿(mǎn)意度，助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果；? 2.高管服務(wù)對(duì)接：承接并處理客戶(hù)高管服務(wù)需求，推動(dòng)總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果，確保高管服務(wù)滿(mǎn)意，達(dá)成 0 投訴目標(biāo)； 3.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與收入達(dá)成：完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長(zhǎng)收入指標(biāo)，推進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目組完成全集團(tuán)集采以實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo)；深度挖潛客戶(hù)需求，創(chuàng)造增購(gòu)業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入，實(shí)現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤(rùn)率提升；維護(hù)客戶(hù)規(guī)模，保障客戶(hù)合作穩(wěn)定性。 4.回款管理：負(fù)責(zé)客戶(hù)回款工作，確?？蛻?hù)月度賬單及時(shí)核對(duì)，協(xié)助客戶(hù)完成流程提交、報(bào)銷(xiāo)催促與審批等事務(wù)性工作，保障月結(jié)客戶(hù)在賬期內(nèi)回款完畢，對(duì)回款結(jié)果負(fù)責(zé)；? 5.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)落地：及時(shí)有效達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果量化有產(chǎn)出，高效解決客戶(hù)與公司雙方的問(wèn)題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先考慮；? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷，旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備客戶(hù)服務(wù)、客服管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解差旅運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí)者優(yōu)先考慮；? 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力與應(yīng)變能力，能有效對(duì)接客戶(hù)需求并推動(dòng)問(wèn)題解決；? 4.性格外向熱情，形象佳；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，細(xì)心、敬業(yè)、誠(chéng)信，能承受工作壓力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合素質(zhì)良好。

2025-08-29

覃女士