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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)屬地公司資源，開辟所負(fù)責(zé)片區(qū)新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司的市場占有率；

2、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；

3、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率；

4、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、服務(wù)以及售后過程；

5、銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進生產(chǎn)進程、跟進送貨情況、收集反饋信息、處理售后；

6、負(fù)責(zé)組織推進業(yè)務(wù)營收回款、稽核及欠費繳款工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷，40歲以下（即出生日期1981年12月以后），有相關(guān)崗位及通信運營商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

工作地點：駐派大區(qū)，貴港、玉林、梧州、賀州片區(qū)

公司簡介

中國鐵塔于2014年7月18日正式掛牌成立，立足“國際一流的信息通信基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商、具有核心競爭力的信息應(yīng)用服務(wù)商、具有核心競爭力的新能源應(yīng)用服務(wù)商”的定位 ，主要從事通信鐵塔等基站配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護和運營。并于2018年8月在港股上市，是在落實“網(wǎng)絡(luò)強國”戰(zhàn)略、深化國企改革、促進電信基礎(chǔ)設(shè)施資源共享的背景下，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，在國資委、工信部聯(lián)合推動下，由中國電信、中國移動和中國聯(lián)通共同出資設(shè)立的大型通信基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)企業(yè)。公司實行總分架構(gòu)，總部設(shè)在北京，同時在全國設(shè)立了31個省級分公司和各地市級分公司。
中國鐵塔廣西分公司是其省級分公司。中國鐵塔廣西分公司在區(qū)內(nèi)設(shè)立14個地市級分公司，在區(qū)縣設(shè)立常駐機構(gòu)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了專業(yè)的本地維護團隊。
中國鐵塔廣西分公司在成本、信譽、整合能力等方面具有獨特的優(yōu)勢：一是由黨建統(tǒng)領(lǐng)的經(jīng)營體系，確保業(yè)務(wù)合作的行穩(wěn)致遠(yuǎn)；二是擁有豐富的信息基礎(chǔ)設(shè)施共享資源，加大降低社會信息化建設(shè)成本，三是具備創(chuàng)新合作機制，助力各行業(yè)依托新基建和5G技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)用。優(yōu)先考慮將中國鐵塔公司列為“廣西區(qū)政法委社會治理信息平臺”升級運營的統(tǒng)籌企業(yè)，與其開展合作，所具備的優(yōu)勢和特點。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)楓林路15號新天地別墅區(qū)中國鐵塔公司查看上班路線

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作； 2、熟悉驗收、養(yǎng)護、質(zhì)管、GSP工作。任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上； 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證； 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。

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1、工作經(jīng)驗3年以上，其中部門主管級管理崗位2年以上工作經(jīng)驗； 2、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

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負(fù)責(zé)廣西市場加盟店開發(fā) 上班地點：廣西境內(nèi) 工資待遇：提供住宿，實習(xí)期2000+提成轉(zhuǎn)正：2500—5000（底薪+每天10元餐費補貼 +150~250話費補貼+100全勤+200交通補助（有電單車） + 提成+職位補助+年終獎）核心員工可綜合打分無息借款買房。福利待遇： 1、保險：入職到達(dá)規(guī)定時間，購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險） 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎勵。 3、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等假期 4、不定期組織員工聚會活動 5、培訓(xùn)：開展崗前新人培訓(xùn)，不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，入職一年以上可參加公司六星級心態(tài)培訓(xùn)，軍訓(xùn)等上班時間：8:30-18:00 單休

2025-09-22

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配； 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗，有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強的銷售技巧，優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力； 4、有強烈的事業(yè)心，抗壓能力強； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車。

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崗位職責(zé)： 1. 年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計劃制定、跟蹤和落實，保證完成年度網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo) 2. 管理在線銷售顧問的日常工作，對在線銷量負(fù)責(zé) 3. 制定網(wǎng)絡(luò)銷售方案，對銷售線索進行統(tǒng)計、分析，促進成交。 4. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴 5. 收集并向銷售顧問提供競品促銷、產(chǎn)品等信息，與銷售部共同制定銷售策略和銷售話術(shù) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上汽車4S店工作經(jīng)驗，有DCC管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、了解公司所經(jīng)營汽車產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識，汽車行業(yè)運營模式。 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)、問題解決能力和實施能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊管理經(jīng)驗；

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1.年度、季度、月度營銷方案和推廣方案擬定，活動培訓(xùn)跟蹤和復(fù)盤； 2.負(fù)責(zé)對外推廣渠道的篩選，和異業(yè)洽談； 3.負(fù)責(zé)外賣平臺菜品結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)搭建，后期外賣的運營和維護及數(shù)據(jù)分析，促進單量提升業(yè)績增長； 4.會員系統(tǒng)搭建會員權(quán)益，會員維護，提升會員尊貴感、體驗感和提升復(fù)購； 5.公眾號、大眾點評、抖音、小紅書運營管理。

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