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職位描述

崗位職責(zé)：

經(jīng)常性工作：

1、 負(fù)責(zé)組織編制部門各類管理文件和各項(xiàng)考核方案；

2、參加鋁箔廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和調(diào)度會(huì)，負(fù)責(zé)組織本部門生產(chǎn)線的管理；

3、組織部門例會(huì)：對(duì)部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、6S和勞動(dòng)紀(jì)律等工作進(jìn)行總結(jié)，傳達(dá)公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)決議、各項(xiàng)會(huì)議指示和最新文件、標(biāo)準(zhǔn)，布置部門工作；

4、隨時(shí)對(duì)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、質(zhì)量巡視、員工工作質(zhì)量檢查，各班組安全教育活動(dòng)情況和安全規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

5、負(fù)責(zé)鑄軋部門工作的協(xié)調(diào)組織工作，使各項(xiàng)工作得以正常有效開展；

6、負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)交待部門的任務(wù)，確保部門安全、質(zhì)量、產(chǎn)量指標(biāo)的達(dá)成；

7、確保部門生產(chǎn)體系、質(zhì)量體系、環(huán)境和安全體系以及安全規(guī)程、操作規(guī)程和工藝規(guī)程的正常運(yùn)行，提高生產(chǎn)體系的效率及安全和質(zhì)量保證能力。

8、協(xié)助辦公室做好部門各類人事及報(bào)表管理工作

9、協(xié)助設(shè)備科解決本部門設(shè)備故障，確保部門所有設(shè)備能正常生產(chǎn)。

周期性工作：

1、參加品保科每月組織的質(zhì)量分析會(huì)；

2、參加計(jì)劃科每月組織的生產(chǎn)分析會(huì)并組織部門人員分析；

3、每月底根據(jù)廠里下達(dá)的考核方案對(duì)部門全體員工進(jìn)行考核計(jì)酬打分；

4、負(fù)責(zé)每月部門各工段的N+1審核，QCD圖審核，QRQC表格等的審核等工作

偶然性工作：

1、 參與質(zhì)量問(wèn)題專題會(huì)議的分析討論和措施制定；

2、處理下屬與其他部門發(fā)生的矛盾與沖突事件；

3、參與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定本部門的質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)和產(chǎn)量目標(biāo)；

4、參與或組織部門事故及火災(zāi)處理與分析。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，50歲以下

2、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系基本知識(shí)和產(chǎn)品質(zhì)量控制過(guò)程；

3、掌握一定的質(zhì)量、安全和管理知識(shí)，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

4、本部門各產(chǎn)品生產(chǎn)流程和工藝原理、設(shè)備性能和各產(chǎn)品的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)顧客要求；具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),以及較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

潮力集團(tuán)是一家致力于提供可持續(xù)循環(huán)利用、綠色環(huán)保鋁產(chǎn)品的集成供應(yīng)商，2021年集團(tuán)下屬公司南寧市銷售額超50億元。2022年，集團(tuán)配合南寧市政府“強(qiáng)首府”發(fā)展戰(zhàn)略，以打造“千億元鋁基新材料產(chǎn)業(yè)鏈”為政策導(dǎo)向，在六景工業(yè)園、邕寧新興工業(yè)園落地實(shí)施年產(chǎn)70萬(wàn)噸再生鋁、年產(chǎn)30萬(wàn)噸鋁板帶及20萬(wàn)噸電池鋁箔、CNC鋁精密件加工等項(xiàng)目。同時(shí)，潮力集團(tuán)緊抓全球“雙碳”背景下，鋁基材料需求快速增長(zhǎng)的關(guān)鍵點(diǎn)，采用CCUS（二氧化碳捕集、利用和封存）技術(shù)，打造國(guó)內(nèi)首家零碳排放鋁業(yè)園，符合ESG認(rèn)證要求，突破歐美國(guó)家鋁制品進(jìn)出口零碳瓶頸，助力廣西、南寧積極培育壯大雙碳產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建清潔、低碳、安全、高效的鋁產(chǎn)業(yè)體系。

    當(dāng)年立項(xiàng)、當(dāng)年拿地、當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年納稅，潮力跑出南寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新高速度；

    專業(yè)培訓(xùn)、憑力晉升、五險(xiǎn)一金、三餐免費(fèi)、國(guó)家假期，只要你努力奔跑，潮力給你無(wú)限發(fā)展的可能。

    在此，潮力集團(tuán)誠(chéng)摯歡迎您的到來(lái)，攜手共進(jìn)，同創(chuàng)美好未來(lái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫大道121號(hào)潮力集團(tuán) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)管部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作； 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上； 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證； 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-24

人力資源部; 商超經(jīng)理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發(fā)/零售

1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

2025-09-22

梁偉; DCC經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西寶旗勇昌汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1. 年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃制定、跟蹤和落實(shí)，保證完成年度網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo) 2. 管理在線銷售顧問(wèn)的日常工作，對(duì)在線銷量負(fù)責(zé) 3. 制定網(wǎng)絡(luò)銷售方案，對(duì)銷售線索進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，促進(jìn)成交。 4. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴 5. 收集并向銷售顧問(wèn)提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息，與銷售部共同制定銷售策略和銷售話術(shù) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)，有DCC管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、了解公司所經(jīng)營(yíng)汽車產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力和實(shí)施能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-22

雷女士; 展廳經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車。

2025-09-22

人力資源部; 華潤(rùn)漆片區(qū)經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧越潤(rùn)貿(mào)易有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)加盟店開發(fā) 上班地點(diǎn)：廣西境內(nèi) 工資待遇：提供住宿，實(shí)習(xí)期2000+提成轉(zhuǎn)正：2500—5000（底薪+每天10元餐費(fèi)補(bǔ)貼 +150~250話費(fèi)補(bǔ)貼+100全勤+200交通補(bǔ)助（有電單車） + 提成+職位補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)）核心員工可綜合打分無(wú)息借款買房。福利待遇： 1、保險(xiǎn)：入職到達(dá)規(guī)定時(shí)間，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn)） 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎(jiǎng)勵(lì) 。 3、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等假期 4、不定期組織員工聚會(huì)活動(dòng) 5、培訓(xùn)：開展崗前新人培訓(xùn)，不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，入職一年以上可參加公司六星級(jí)心態(tài)培訓(xùn)，軍訓(xùn)等上班時(shí)間：8:30-18:00 單休

2025-09-22

梁銘珊; 企劃部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西南寧市董食餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.年度、季度、月度營(yíng)銷方案和推廣方案擬定，活動(dòng)培訓(xùn)跟蹤和復(fù)盤； 2.負(fù)責(zé)對(duì)外推廣渠道的篩選，和異業(yè)洽談； 3.負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)菜品結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)搭建，后期外賣的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)及數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)單量提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 4.會(huì)員系統(tǒng)搭建會(huì)員權(quán)益，會(huì)員維護(hù)，提升會(huì)員尊貴感、體驗(yàn)感和提升復(fù)購(gòu)； 5.公眾號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、小紅書運(yùn)營(yíng)管理。

2025-09-19

祁經(jīng)理