百貨經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
　　1．嚴(yán)厲管理員工的工作紀(jì)律，進(jìn)步工作效率；
　　2．擔(dān)任樓面的商品陳列和促銷(xiāo)的施行，到達(dá)預(yù)期銷(xiāo)售目的；
　　3．擔(dān)任商品的續(xù)訂貨和庫(kù)存的管理；
　　4．控制樓面的損耗；
　　5．組織施行清點(diǎn)。

　　主要工作：
　　1．促進(jìn)本部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，并將異常情況反應(yīng)正、副店長(zhǎng)；
　　2．檢查樓面各部門(mén)補(bǔ)貨、理貨、排面情況；
　　3．檢查各部門(mén)商品庫(kù)存，確保正常周轉(zhuǎn)量和存放平安；
　　4．制定培訓(xùn)方案，加強(qiáng)對(duì)新員工及在職員工的培訓(xùn)；
　　5．嚴(yán)厲控管本部門(mén)人事本錢(qián)及費(fèi)用；
　　6．擔(dān)任部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jī)考核；
　　7．鼓勵(lì)士氣，進(jìn)步工作效率，進(jìn)步消費(fèi)力；
　　8．傳達(dá)執(zhí)行公司政策及正、副店長(zhǎng)布置的工作；
　　9．擔(dān)任與其他部門(mén)及總公司的溝通諧和工作；
　　10．擔(dān)任店內(nèi)輪值班，在正、副店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí)，根據(jù)授權(quán)代表店長(zhǎng)作出決議，并在值班簿內(nèi)注銷(xiāo)報(bào)告給店長(zhǎng)。

　　輔助工作：
　　1．擔(dān)任樓面各區(qū)域的清潔衛(wèi)生；
　　2．加強(qiáng)對(duì)促銷(xiāo)人員的管理；
　　3．諧和各部門(mén)人力分配；
　　4．加強(qiáng)保安、防盜認(rèn)識(shí)；
　　加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù) 

公司簡(jiǎn)介

?廣西南寧市年輝商貿(mào)有限公司，一個(gè)充滿責(zé)任和使命、生機(jī)和活力的現(xiàn)代化企業(yè)，不斷奮斗，不斷進(jìn)取，在零售領(lǐng)域依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴的不懈追求努力實(shí)現(xiàn)顧客的夢(mèng)想，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中快速成長(zhǎng)，持續(xù)優(yōu)化。
2016年，?年輝悄然成立，隨之迅速?gòu)男〉酱?，從弱到?qiáng)，在南寧市內(nèi)發(fā)展了4家連鎖超市，分布在：臺(tái)灣街2家、北大新陽(yáng)店、虎邱總店各1家，以專(zhuān)業(yè)為依托，迅速成長(zhǎng)，取得了優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績(jī)。目前各連鎖店的月銷(xiāo)售額始終保持平均79%以上的高增長(zhǎng)率。
年輝致力于大型生活超市的投資與發(fā)展，集購(gòu)物、飲食、服務(wù)、休閑、文化于一體，滿足顧客“一站式”消費(fèi)，以先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理模式、現(xiàn)代化的管理體系、一流的管理團(tuán)隊(duì)和超值優(yōu)良的服務(wù)，通過(guò)無(wú)依賴(lài)的市場(chǎng)壓力傳遞，把握和創(chuàng)造商業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。
年輝敢打硬仗，無(wú)畏無(wú)懼，學(xué)習(xí)與競(jìng)爭(zhēng)并重，競(jìng)爭(zhēng)水平不斷強(qiáng)化，企業(yè)整體系質(zhì)不斷提升。目前，公司已建立起一支完整的商超界銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)，公司擁有正式員工200余名，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷者達(dá)到90%以上，很多骨干均從業(yè)多年。
通過(guò)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，年輝廣泛吸收商業(yè)零售領(lǐng)域的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗(yàn)，虛心向國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，不遺余力地發(fā)展自己的核心技術(shù)及核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。承受住各種壓力和挑戰(zhàn)的年輝，不但在技術(shù)裝備、店面布置、商品陳設(shè)、售賣(mài)方式、商品品類(lèi)的縱深度上與優(yōu)秀外資企業(yè)相差無(wú)幾，而且在信息、結(jié)算、營(yíng)銷(xiāo)策略、商品管理以及服務(wù)體系的構(gòu)架等方面進(jìn)行積極開(kāi)發(fā)與創(chuàng)造，用對(duì)卓越的孜孜追求打造自身的優(yōu)勢(shì)和特色。
公司以誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新為理念，今后在生活連鎖商超的同時(shí)還要開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā)一體化。
公司架購(gòu)主要由：董事會(huì)、總經(jīng)理室、總店長(zhǎng)室、財(cái)務(wù)部、人力資源部、策劃部、生鮮部、食品百貨部、信息商管部等部門(mén)，配套完善，成為前線業(yè)務(wù)拓展的堅(jiān)強(qiáng)保障。
?　企業(yè)愿景：立志成為商業(yè)零售領(lǐng)域??集技術(shù)裝備、店面布置、?商品陳設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)策略、?售賣(mài)方式、商品管理、市場(chǎng)研究于一體化最優(yōu)秀的公司。
???如有意向者，可直接與公司人力資源部取得聯(lián)系，公司所有工作人員真誠(chéng)歡迎您的加入?！
????公司為員工提供的福利待遇：
1、公司的薪酬高出同行業(yè)的薪酬水平；
2、公司不定期為員工開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)如：羽毛球比賽、爬山等各種健康娛樂(lè)積極向上的活動(dòng)；年底享受年底雙薪、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、超長(zhǎng)假期、豐盛的年終聚餐等；
3.員工可享受福利待遇有：月度，季度，年度獎(jiǎng)金以及企業(yè)為每個(gè)通過(guò)考核期的員工制定的晉升計(jì)劃；
4.公司都會(huì)制定旅游計(jì)劃，只要團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成，公司全員參與！

上班地點(diǎn)