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職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的質(zhì)量管理方面的方針.政策.法律法規(guī).以及施工技術(shù)規(guī)范.工藝標(biāo)準(zhǔn).驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,落實(shí)公司有關(guān)工程技術(shù).質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理制度與規(guī)范.流程,

2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo).負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃與預(yù)算.并監(jiān)督執(zhí)行情況,組織.主持部門管理例會(huì).強(qiáng)化部門內(nèi)工作信息交流與溝通,

3.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)類文件(圖樣.圖紙.標(biāo)準(zhǔn)圖集 .規(guī)范.規(guī)程等)的收集.發(fā)放以及公司有關(guān)質(zhì)量安全規(guī)章規(guī)程的擬稿.更改.發(fā)放的控制與管理,

4.組織對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員及施工隊(duì)進(jìn)行施工質(zhì)量技術(shù)培訓(xùn).安全教育培訓(xùn)與考核,

5.組織員工進(jìn)行安全職業(yè)健康.消防及環(huán)保知識(shí)培訓(xùn).提高培訓(xùn)人員安全消防環(huán)保意識(shí)和專項(xiàng)技能.

6.完成公司安全生產(chǎn)許可證.ISO管理體系證書和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資質(zhì)的相關(guān)安全資質(zhì)管理認(rèn)證.審核.升級(jí)和延期工作.確保該資質(zhì)證書能夠滿足公司安全運(yùn)行需要.

7.上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng).

崗位要求:

1.從事環(huán)?；蚬こ绦袠I(yè)安全管理工作5年以上.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,

2.具有良好的溝通.協(xié)調(diào)能力.責(zé)任心強(qiáng).有團(tuán)隊(duì)合作精神.

知識(shí)技能要求

1.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),

2.持有專職安全生產(chǎn)管理人員證(安全員C證),駕駛證(能夠熟練駕車)

3.具有獨(dú)立開展質(zhì)量安全檢查工作能力.

如有意向可投遞簡(jiǎn)歷或聯(lián)系HR.  聯(lián)系電話:18172****14 閉女士

公司簡(jiǎn)介

廣西金妙松環(huán)保工程有限公司是一家集環(huán)保工程、市政公用工程、房屋建筑工程、輸油輸氣管道工程于一體的施工企業(yè)。公司擁有一批技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富、管理高效的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，有職稱管理和技術(shù)人員30余人，其中高級(jí)職稱2人，中級(jí)職稱5人，各類專業(yè)施工安裝人員50余人，公司不斷追求技術(shù)創(chuàng)新，“以高新科技和現(xiàn)代化管理為手段，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品回報(bào)社會(huì)”的方針，注重安全生產(chǎn)、文明施工，在與業(yè)主單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系中，受到業(yè)主單位和監(jiān)理單位的普遍認(rèn)可和肯定，樹立了良好的企業(yè)形象。
        公司主要從事水污染、固體廢棄物治理工程，可提供從環(huán)保工程設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試到驗(yàn)收合格一站式全程服務(wù)，包括分類污水處理工程專業(yè)承包、項(xiàng)目總承包及污水站建成后的運(yùn)營(yíng)承包，并對(duì)外承接各類環(huán)保設(shè)備的咨詢銷售，非標(biāo)設(shè)備的加工制作。至今公司已成功實(shí)施了30多個(gè)項(xiàng)目的施工任務(wù)和60多個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)。對(duì)農(nóng)村及城鎮(zhèn)生活污水處理的工藝技術(shù)和施工經(jīng)驗(yàn)做到行業(yè)領(lǐng)先，我公司承擔(dān)的上林縣農(nóng)村環(huán)境連片整治項(xiàng)目中以巷賢鎮(zhèn)高賢村項(xiàng)目、明亮鎮(zhèn)萬(wàn)古村項(xiàng)目、鎮(zhèn)圩瑤族鄉(xiāng)東羅村項(xiàng)目成為了南寧市及廣西壯族自治區(qū)的亮點(diǎn)示范項(xiàng)目，得到了各參觀單位的好評(píng)。
        公司輸油輸氣管道工程部先后參與茂名—昆明西南輸油管道工程、洛鄭駐輸油管道工程、中石化榆濟(jì)輸氣管道工程、中石化河南駐馬店—信陽(yáng)成品油管道工程、廣西北海—廣西LNG輸油管道工程等項(xiàng)目的施工，施工質(zhì)量和進(jìn)度管理在同行業(yè)中屬于領(lǐng)先，多次獲得業(yè)主單位的好評(píng)。
公司將秉承“誠(chéng)信是金，精湛唯妙，品質(zhì)如松，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念和誠(chéng)實(shí)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，堅(jiān)定不移地走“以質(zhì)量為生存，以工期求信譽(yù)，以技術(shù)求發(fā)展，以管理求效益”的興業(yè)之路，不斷開拓進(jìn)取，愿與社會(huì)各界同仁、朋友精誠(chéng)合作，攜手共創(chuàng)美好明天。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路161號(hào)綠地中央廣場(chǎng)A9棟1單元411室查看上班路線

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1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

2025-10-01

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車。

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作； 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上； 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證； 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-29

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崗位職責(zé)： 1. 年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃制定、跟蹤和落實(shí)，保證完成年度網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo) 2. 管理在線銷售顧問的日常工作，對(duì)在線銷量負(fù)責(zé) 3. 制定網(wǎng)絡(luò)銷售方案，對(duì)銷售線索進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，促進(jìn)成交。 4. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴 5. 收集并向銷售顧問提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息，與銷售部共同制定銷售策略和銷售話術(shù) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)，有DCC管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、了解公司所經(jīng)營(yíng)汽車產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、問題解決能力和實(shí)施能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-22

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負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)加盟店開發(fā) 上班地點(diǎn)：廣西境內(nèi) 工資待遇：提供住宿，實(shí)習(xí)期2000+提成轉(zhuǎn)正：2500—5000（底薪+每天10元餐費(fèi)補(bǔ)貼 +150~250話費(fèi)補(bǔ)貼+100全勤+200交通補(bǔ)助（有電單車） + 提成+職位補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)）核心員工可綜合打分無(wú)息借款買房。福利待遇： 1、保險(xiǎn)：入職到達(dá)規(guī)定時(shí)間，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn)） 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎(jiǎng)勵(lì) 。 3、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等假期 4、不定期組織員工聚會(huì)活動(dòng) 5、培訓(xùn)：開展崗前新人培訓(xùn)，不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，入職一年以上可參加公司六星級(jí)心態(tài)培訓(xùn)，軍訓(xùn)等上班時(shí)間：8:30-18:00 單休

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1.年度、季度、月度營(yíng)銷方案和推廣方案擬定，活動(dòng)培訓(xùn)跟蹤和復(fù)盤； 2.負(fù)責(zé)對(duì)外推廣渠道的篩選，和異業(yè)洽談； 3.負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)菜品結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)搭建，后期外賣的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)及數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)單量提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 4.會(huì)員系統(tǒng)搭建會(huì)員權(quán)益，會(huì)員維護(hù)，提升會(huì)員尊貴感、體驗(yàn)感和提升復(fù)購(gòu)； 5.公眾號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、小紅書運(yùn)營(yíng)管理。

2025-09-19

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