職位描述

崗位職責(zé):
1、逾期客戶(hù)的信息整理,制定每月、周、日催收計(jì)劃、目標(biāo);
2、逾期客戶(hù)的催收:電話(huà)催收、短信催收、函件催收為主,制定具體催收方案聯(lián)系,協(xié)調(diào)催收合作機(jī)構(gòu),完成催收目標(biāo);
3、催收記錄的錄入,獲取、更新逾期客戶(hù)資料信息,催收文件的整理歸檔;
4、收集逾期客戶(hù)相關(guān)證據(jù),協(xié)助處理法律訴訟案件、資產(chǎn)處置;
5、逾期問(wèn)題歸類(lèi)匯總、總結(jié)違約規(guī)律催收經(jīng)驗(yàn),向業(yè)務(wù)和風(fēng)控等部門(mén)提出有效建議,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
6、完成公司交代的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,法律、會(huì)計(jì)、商務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有催收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和法律概念;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力,有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;
5、敬業(yè)愛(ài)崗、遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,具有良好職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇:
1、公司繳納五險(xiǎn)一金。
2、入職滿(mǎn)一年員工可享受每年5天帶薪年假。
3、公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢,關(guān)注員工的身體健康。
4、每年公司會(huì)有2至3次的大型員工活動(dòng)。
5、享受每年員工免費(fèi)旅游。
6、享受?chē)?guó)家所有法定節(jié)假日。
7、享受員工生日、結(jié)婚、生育,員工父母過(guò)生日福利。

公司簡(jiǎn)介

CBC(北京)信用管理有限公司成立于2005年,總部位于北京,屬外商獨(dú)資公司(WFOE),是從事銀行卡催告通知服務(wù)的專(zhuān)業(yè)公司,專(zhuān)注于向消費(fèi)信貸金融機(jī)構(gòu)提供貸前征信調(diào)查與貸后催收等外包服務(wù)。目前在國(guó)內(nèi)近30個(gè)省市自治區(qū)設(shè)立了分公司,并在50余個(gè)城市設(shè)有駐點(diǎn)機(jī)構(gòu),擁有員工超過(guò)8000名。
公司始終秉承“專(zhuān)注、執(zhí)著、口碑、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念,嚴(yán)格施行合法規(guī)范、品質(zhì)至上的管理制度,全面遵循客戶(hù)第一的服務(wù)態(tài)度,持續(xù)進(jìn)行科技化和智能化的業(yè)務(wù)提升,目前已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)本行業(yè)的領(lǐng)先公司之一,長(zhǎng)期客戶(hù)超過(guò)100多家,包括工、農(nóng)、中、建等大型國(guó)有銀行,交通、廣發(fā)、招商、光大、興業(yè)等大型股份制銀行,寶馬金融、奔馳金融等大型汽車(chē)金融公司,和阿里巴巴、京東金融、北銀消貸、兵裝財(cái)務(wù)等大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司和消費(fèi)信貸公司。
公司堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,廣納賢才,竭誠(chéng)為員工提供最大限度發(fā)揮個(gè)人才能的職業(yè)平臺(tái),提供各種員工激勵(lì)制度、福利制度和培訓(xùn)制度,使每個(gè)CBC人都能體現(xiàn)自我價(jià)值,與公司共同發(fā)展和成長(zhǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)凱旋路16號(hào)廣西裕達(dá)集團(tuán)南寧五象總部基地廣東大廈十二層1201號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

品控經(jīng)理
8000-11000元
南寧-隆安縣
廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定并維護(hù)適用于產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.實(shí)施質(zhì)量管理體系:建立和維護(hù)適應(yīng)公司需求的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)。 3.進(jìn)行質(zhì)量檢查和測(cè)試:制定檢測(cè)方法和程序,監(jiān)督質(zhì)量檢查和測(cè)試活動(dòng),以確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的符合性。 4.管理質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)措施:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,制定糾正預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工:培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識(shí)。 6.代工評(píng)估:協(xié)同供應(yīng)中心,考察和評(píng)估代工廠的代工資質(zhì),質(zhì)量控制體系是否符合公司需求。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,26-38周歲,能接受出差; 2. 2年以上肥料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制知識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 3.具備質(zhì)量管理機(jī)制搭建經(jīng)驗(yàn),能編寫(xiě)、擬定相關(guān)管理制度及流程; 4.具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝能協(xié)調(diào)能力; 薪資待遇: 8K-11K/月,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
2025-09-05
梁女士
南寧-興寧區(qū)
1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門(mén)主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
2025-09-03
梁偉
展廳經(jīng)理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定并更新展廳銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷(xiāo)售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車(chē)。
2025-09-03
人力資源部
南寧-邕寧區(qū)
南寧浩越軟件科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
客戶(hù)分級(jí)管理,日常應(yīng)用情況跟蹤,新需求收集和反饋!
2025-09-03
黃先生、顏小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-02
人力資源部
南寧-良慶區(qū)-盛科城
一、崗位職責(zé)?(工作地點(diǎn):南寧、廣州、深圳) 1.客戶(hù)需求與問(wèn)題解決:收集客戶(hù)使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問(wèn)題,推動(dòng)總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理客戶(hù)業(yè)務(wù)中的各類(lèi)問(wèn)題,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度,助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果;? 2.高管服務(wù)對(duì)接:承接并處理客戶(hù)高管服務(wù)需求,推動(dòng)總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿(mǎn)意,達(dá)成 0 投訴目標(biāo); 3.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與收入達(dá)成:完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長(zhǎng)收入指標(biāo),推進(jìn)客戶(hù)項(xiàng)目組完成全集團(tuán)集采以實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo);深度挖潛客戶(hù)需求,創(chuàng)造增購(gòu)業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入,實(shí)現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤(rùn)率提升;維護(hù)客戶(hù)規(guī)模,保障客戶(hù)合作穩(wěn)定性。 4.回款管理:負(fù)責(zé)客戶(hù)回款工作,確??蛻?hù)月度賬單及時(shí)核對(duì),協(xié)助客戶(hù)完成流程提交、報(bào)銷(xiāo)催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶(hù)在賬期內(nèi)回款完畢,對(duì)回款結(jié)果負(fù)責(zé);? 5.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)落地:及時(shí)有效達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶(hù)與公司雙方的問(wèn)題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備客戶(hù)服務(wù)、客服管理或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),了解差旅運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí)者優(yōu)先考慮;? 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對(duì)接客戶(hù)需求并推動(dòng)問(wèn)題解決;? 4.性格外向熱情,形象佳;有強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)心、敬業(yè)、誠(chéng)信,能承受工作壓力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)良好。
2025-08-29
覃女士
CBC(北京)信用管理有限公司南寧第二分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
CBC(北京)信用管理有限公司南寧第二分公司
所在行業(yè) 金融
成立時(shí)間 4年(2021年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP