職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷及施工計(jì)劃,協(xié)助制訂有效的項(xiàng)目招采規(guī)劃
2、參與編制招標(biāo)文件,組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件評(píng)審;
3、組織供應(yīng)商資格審核、考察及供應(yīng)商管理;
4、鴻鷗采購(gòu)的詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)工作,參與組織商務(wù)談判及合同編寫(xiě);
5、協(xié)助組織發(fā)標(biāo)及答疑會(huì),組織對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行評(píng)審,組織詢標(biāo)、商務(wù)談判、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等招標(biāo)管理工作
6、協(xié)助采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià),達(dá)到有效的成本控制;
7、協(xié)調(diào)監(jiān)督供應(yīng)商的履約過(guò)程并進(jìn)行反饋評(píng)價(jià)跟蹤;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科(含)以上學(xué)歷,工程造價(jià)管理、土木工程、電氣、工程管理等相關(guān)專業(yè),40歲以內(nèi),;
2、具備相應(yīng)的工程管理、合約管理、成本管理等專業(yè)知識(shí);掌握國(guó)家招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);
3、 具備5年及以上工程招標(biāo)經(jīng)驗(yàn), 熟悉房地產(chǎn)招標(biāo)流程、招標(biāo)文件的編制、合同簽訂等,有完整的地產(chǎn)項(xiàng)目和商業(yè)綜合體招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備計(jì)劃、組織管理、協(xié)調(diào)與溝通技巧、分析、判斷等能力,談判技巧佳,有團(tuán)隊(duì)精神;
5、品行嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、正直、誠(chéng)信, 具有較強(qiáng)的抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
重慶銀河集團(tuán)始建于1985年,總部位于成都市,資產(chǎn)50多億元,是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、商貿(mào)服務(wù)、金融投資為一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團(tuán),具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì),建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)。
重慶銀河集團(tuán)立足成都,面向全國(guó),目前業(yè)務(wù)布局主要在湖北、四川、陜西、廣西四省份。集團(tuán)房地產(chǎn)板塊年開(kāi)發(fā)規(guī)模100萬(wàn)平方米以上,建筑年施工收入20億元以上,商貿(mào)板塊年銷售30億元以上,物業(yè)服務(wù)面積超200萬(wàn)平方米。
2018年,集團(tuán)作出投資北部灣的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定了深耕南寧、輻射廣西的發(fā)展策略。
2019年1月,斬獲南寧市青秀區(qū)鳳嶺南濱江板塊優(yōu)質(zhì)地塊114畝,與龍湖地產(chǎn)強(qiáng)強(qiáng)攜手,江與城、天街匯聚自然資源+城市繁華商業(yè)資源,商業(yè)+住宅雙輪驅(qū)動(dòng),開(kāi)篇南寧城市未來(lái)。
2019年12月,再次斬獲南寧五象新區(qū)優(yōu)質(zhì)地塊67.18畝,成功進(jìn)軍五象新區(qū)。銀河江灣明珠,雄踞五象東顯要位置,擁江攬湖,兩江交匯處,得天獨(dú)厚的全優(yōu)私享家,城市的精品力作,品質(zhì)生活夢(mèng)。
2020年11月,重慶銀河集團(tuán)攜手中梁、大唐斬獲南寧五象新區(qū)優(yōu)質(zhì)地塊44.24畝.重慶銀河集團(tuán)廣西公司未來(lái)正致力于向南寧市內(nèi)其它區(qū)域及廣西其他縣市拓展。
三十九年來(lái)銀河集團(tuán)秉承“誠(chéng)信、盡責(zé)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),堅(jiān)持“讓更多的人擁有幸福的家”的企業(yè)使命,共繪“樹(shù)百年銀河?創(chuàng)中華名企”美好宏圖!
(一)招聘流程
1、應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷→公司接受簡(jiǎn)歷→人力資源部進(jìn)行篩選;
2、初試需帶證件:(1) 身份證原件;(2)最高學(xué)歷證書(shū)原件;(3)相關(guān)技能等級(jí)證原件;(4)1寸照片2張。
3、初試合格后3天之內(nèi)通知復(fù)試。
(二)薪酬福利
1、基本工資+績(jī)效工資
2、五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)
3、提供中晚餐(或以餐補(bǔ)形式發(fā)放)
4、特殊崗位提供車輛補(bǔ)貼和油貼
5、節(jié)假日福利
6、帶薪培訓(xùn)
7、“一事一獎(jiǎng)”專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)福路13號(hào)遠(yuǎn)展投資大廈12層 查看上班路線
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品控經(jīng)理8000-11000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定并維護(hù)適用于產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.實(shí)施質(zhì)量管理體系:建立和維護(hù)適應(yīng)公司需求的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)。 3.進(jìn)行質(zhì)量檢查和測(cè)試:制定檢測(cè)方法和程序,監(jiān)督質(zhì)量檢查和測(cè)試活動(dòng),以確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的符合性。 4.管理質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)措施:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),處理和解決質(zhì)量問(wèn)題,制定糾正預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工:培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識(shí)。 6.代工評(píng)估:協(xié)同供應(yīng)中心,考察和評(píng)估代工廠的代工資質(zhì),質(zhì)量控制體系是否符合公司需求。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,26-38周歲,能接受出差; 2. 2年以上肥料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制知識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 3.具備質(zhì)量管理機(jī)制搭建經(jīng)驗(yàn),能編寫(xiě)、擬定相關(guān)管理制度及流程; 4.具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝能協(xié)調(diào)能力; 薪資待遇: 8K-11K/月,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)2025-09-05梁女士
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商超經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。2025-09-03梁偉
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展廳經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。2025-09-03人力資源部
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2025-09-03黃先生、顏小姐
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質(zhì)管部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。2025-09-02人力資源部
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客戶成功專員8000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé)?(工作地點(diǎn):南寧、廣州、深圳) 1.客戶需求與問(wèn)題解決:收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問(wèn)題,推動(dòng)總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問(wèn)題,保障客戶滿意度,助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果;? 2.高管服務(wù)對(duì)接:承接并處理客戶高管服務(wù)需求,推動(dòng)總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿意,達(dá)成 0 投訴目標(biāo); 3.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與收入達(dá)成:完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長(zhǎng)收入指標(biāo),推進(jìn)客戶項(xiàng)目組完成全集團(tuán)集采以實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo);深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購(gòu)業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入,實(shí)現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤(rùn)率提升;維護(hù)客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。 4.回款管理:負(fù)責(zé)客戶回款工作,確??蛻粼露荣~單及時(shí)核對(duì),協(xié)助客戶完成流程提交、報(bào)銷催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢,對(duì)回款結(jié)果負(fù)責(zé);? 5.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)落地:及時(shí)有效達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶與公司雙方的問(wèn)題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗(yàn),了解差旅運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí)者優(yōu)先考慮;? 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對(duì)接客戶需求并推動(dòng)問(wèn)題解決;? 4.性格外向熱情,形象佳;有強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)心、敬業(yè)、誠(chéng)信,能承受工作壓力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)良好。2025-08-29覃女士
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客戶成功經(jīng)理客戶成功部經(jīng)理客戶成功專員客戶成功解決方案售前產(chǎn)品咨詢it售前技術(shù)支持售前咨詢售后維修現(xiàn)場(chǎng)工程師售前支持現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師售后技術(shù)技術(shù)售后軟件銷售支持售前技術(shù)支持安裝售后售后支持售后經(jīng)理產(chǎn)品售前支持售前工程師it售前工程師服務(wù)工程師售前技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持方案工程師工程售后售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持售前銷售支持售前實(shí)習(xí)生軟件售后維護(hù)售后技術(shù)服務(wù)解決方案工程師售前售后支持項(xiàng)目方案工程師安裝售后服務(wù)機(jī)械技術(shù)支持售前經(jīng)理售前售后技術(shù)支持工程師售前技術(shù)服務(wù)工程師
行業(yè)招聘

- 重慶銀河房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人