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職位描述

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營;

2、建立、健全酒吧的各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)范；

3、為酒吧的運(yùn)作提出合理化建議；

4、組織完成酒吧各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；

5、檢查運(yùn)營情況，督導(dǎo)、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以解決；

6、督促員工做好會(huì)所所有設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)；

7、審核各種物品的申領(lǐng)，并控制成本；

8、實(shí)施培訓(xùn)，提高員工自身素質(zhì)和工作技能；及時(shí)處理客訴、了解客人對(duì)酒吧的建議，不斷改進(jìn)服務(wù)

崗位要求

1、具有大專以上文化程度，2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉酒水相關(guān)知識(shí)；

 3、熟悉高端酒吧運(yùn)營管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程；

 4、有良好的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；

 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

公司簡(jiǎn)介

Marriott International, Inc. manages 30 hotel brands. The Luxury Collection Hotels & Resorts from Apennine Peninsula – Italy traces its heritage to year of 1906. It is one of hotel brands under Marriott’s Luxury Category. Now, the brand embraces its European lineage into Nanning with its three of core values “Indigenous, Rare, Experience”, It would be well delivered together with the multi-ethnic cultural integration of Guangxi. We are no doubt that Na Lotus Hotel, A Luxury Collection Hotel, Nanning will be as a business card of and a new Iconic Building in Nanning city.

萬豪國際酒店集團(tuán)旗下?lián)碛?0個(gè)酒店品牌,而誕生于亞平寧半島-意大利的豪華精選品牌歷史可追溯于1906年，它是萬豪集團(tuán)旗下八大奢華品牌之一（麗思卡爾頓、瑞吉、JW萬豪、豪華精選、W、寶格麗、艾迪遜、麗思卡爾頓隱世精品度假）。如今豪華精選將作為南寧城市中的新名片、新地標(biāo)，驚艷邕城！將品牌三大核心價(jià)值：地道風(fēng)情、獨(dú)一無二、獨(dú)特體驗(yàn)與廣西壯族自治區(qū)多民族文化底蘊(yùn)融合并發(fā)揮到極致。

Three of well-decorated restaurant and one Sky Lounge, all located on above hotel 77 floor, taking a panoramic view of Nanning while you enjoying leisure time. over 1700㎡ spacious and bright ball room, Will provide excellent full range of conference and banquet services for high-end business travelers. As the first luxury brand hotel in Nanning, we will lead the worldwide traveler to open a new perspective for exploring the unique charm of the city

酒店內(nèi)三間風(fēng)格迥異的餐廳及一間天際酒廊，均位于酒店77層以上，在享受休閑時(shí)光的同時(shí)亦將南寧全景盡收眼底，超1700平方的宴會(huì)空間，更是為高端商旅人士提供卓越非凡的全方位會(huì)議和宴會(huì)服務(wù)。作為南寧首家萬豪國際集團(tuán)旗下奢華品牌酒店，我們將引領(lǐng)環(huán)球旅行家開啟探索邕城獨(dú)特魅力的新視角。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)龍光世紀(jì)中心A座整棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 商超經(jīng)理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發(fā)/零售

1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

2025-09-03

梁偉; 展廳經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車。

2025-09-03

人力資源部; 客戶成功經(jīng)理
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧浩越軟件科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

客戶分級(jí)管理，日常應(yīng)用情況跟蹤，新需求收集和反饋！

2025-09-03

黃先生、顏小姐; 質(zhì)管部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作； 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上； 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證； 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-02

人力資源部; 客戶成功專員
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)?（工作地點(diǎn)：南寧、廣州、深圳） 1.客戶需求與問題解決：收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議，解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題，推動(dòng)總部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題，保障客戶滿意度，助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果；? 2.高管服務(wù)對(duì)接：承接并處理客戶高管服務(wù)需求，推動(dòng)總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù)，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果，確保高管服務(wù)滿意，達(dá)成 0 投訴目標(biāo)； 3.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與收入達(dá)成：完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長(zhǎng)收入指標(biāo)，推進(jìn)客戶項(xiàng)目組完成全集團(tuán)集采以實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo)；深度挖潛客戶需求，創(chuàng)造增購業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入，實(shí)現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤(rùn)率提升；維護(hù)客戶規(guī)模，保障客戶合作穩(wěn)定性。 4.回款管理：負(fù)責(zé)客戶回款工作，確?？蛻粼露荣~單及時(shí)核對(duì)，協(xié)助客戶完成流程提交、報(bào)銷催促與審批等事務(wù)性工作，保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢，對(duì)回款結(jié)果負(fù)責(zé)；? 5.運(yùn)營指標(biāo)落地：及時(shí)有效達(dá)成公司運(yùn)營指標(biāo)，確保運(yùn)營結(jié)果量化有產(chǎn)出，高效解決客戶與公司雙方的問題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先考慮；? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷，旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗(yàn)，了解差旅運(yùn)營流程及商旅知識(shí)者優(yōu)先考慮；? 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力與應(yīng)變能力，能有效對(duì)接客戶需求并推動(dòng)問題解決；? 4.性格外向熱情，形象佳；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，細(xì)心、敬業(yè)、誠信，能承受工作壓力；具備團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合素質(zhì)良好。

2025-08-29

覃女士