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職位描述

崗位職責(zé)：
1、售后服務(wù)部日常事務(wù)的管理；
2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定售后服務(wù)工作計(jì)劃，保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成；
4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃；
5、處理顧客重大投訴；
6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通；
7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等；
8、向廠家反饋各類報(bào)表、文件及資料；
9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)活動(dòng)。
任職資格：
1、汽車、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷；五年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)和三年同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉4S店管理模式，有熟練的駕駛技術(shù)；
3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的服務(wù)營(yíng)銷及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)；
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；
5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：8:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家從事汽車修理與維護(hù)的汽車修理廠，公司于2016年4月注冊(cè)成立，是一家新成長(zhǎng)起來(lái)的公司，急需新人才注入，公司發(fā)展前景可觀；誠(chéng)摯邀請(qǐng)有能力的你加入。

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作； 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上； 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證； 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

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1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃； 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程； 3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配； 4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力； 3、有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓能力強(qiáng)； 5、持有C1駕照，且能熟練駕車。

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負(fù)責(zé)廣西市場(chǎng)加盟店開發(fā) 上班地點(diǎn)：廣西境內(nèi) 工資待遇：提供住宿，實(shí)習(xí)期2000+提成轉(zhuǎn)正：2500—5000（底薪+每天10元餐費(fèi)補(bǔ)貼 +150~250話費(fèi)補(bǔ)貼+100全勤+200交通補(bǔ)助（有電單車） + 提成+職位補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)）核心員工可綜合打分無(wú)息借款買房。福利待遇： 1、保險(xiǎn)：入職到達(dá)規(guī)定時(shí)間，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn)） 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎(jiǎng)勵(lì) 。 3、假期：依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等假期 4、不定期組織員工聚會(huì)活動(dòng) 5、培訓(xùn)：開展崗前新人培訓(xùn)，不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，入職一年以上可參加公司六星級(jí)心態(tài)培訓(xùn)，軍訓(xùn)等上班時(shí)間：8:30-18:00 單休

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崗位職責(zé)： 1. 年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃制定、跟蹤和落實(shí)，保證完成年度網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo) 2. 管理在線銷售顧問的日常工作，對(duì)在線銷量負(fù)責(zé) 3. 制定網(wǎng)絡(luò)銷售方案，對(duì)銷售線索進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，促進(jìn)成交。 4. 負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴 5. 收集并向銷售顧問提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息，與銷售部共同制定銷售策略和銷售話術(shù) 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)，有DCC管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、了解公司所經(jīng)營(yíng)汽車產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，汽車行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、問題解決能力和實(shí)施能力； 4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

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1.年度、季度、月度營(yíng)銷方案和推廣方案擬定，活動(dòng)培訓(xùn)跟蹤和復(fù)盤； 2.負(fù)責(zé)對(duì)外推廣渠道的篩選，和異業(yè)洽談； 3.負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)菜品結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)搭建，后期外賣的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)及數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)單量提升業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 4.會(huì)員系統(tǒng)搭建會(huì)員權(quán)益，會(huì)員維護(hù)，提升會(huì)員尊貴感、體驗(yàn)感和提升復(fù)購(gòu)； 5.公眾號(hào)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、小紅書運(yùn)營(yíng)管理。

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