職位描述
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)提車計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上汽車行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
北汽銀翔集團(tuán)創(chuàng)建于2010年8月,是由中國(guó)五大汽車集團(tuán)之一的北京汽車集團(tuán)與重慶工業(yè)企業(yè)50強(qiáng)——重慶銀翔實(shí)業(yè)集團(tuán)合資組建的汽車整車企業(yè),項(xiàng)目初期投資26億元人民幣,建設(shè)年產(chǎn)30萬輛汽車生產(chǎn)基地,按五大工藝進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃,建有沖壓、焊接、涂裝、總裝以及具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線,形成完整獨(dú)立的汽車制造體系,工藝工裝水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)一流。歷經(jīng)一年零九個(gè)月的項(xiàng)目攻堅(jiān),第一輛車于2012年順利下線。北汽幻速憑借著產(chǎn)品的親和力和渠道在二、三線城市的覆蓋度,在不到兩年的時(shí)間里就締造了用戶超過三十萬的“幻速式奇跡”,為了加強(qiáng)品牌的知名度,2016年3月份北汽幻速汽車品牌進(jìn)駐廣西南寧,隸屬?gòu)S家直營(yíng)店,位于北湖國(guó)際汽車城。主營(yíng)北汽幻速和比速汽車品牌,公司建店規(guī)模有3家一級(jí)直營(yíng)店,直營(yíng)點(diǎn)7家,二網(wǎng)經(jīng)銷商20家,北湖國(guó)際汽車城經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所總占地1500平以上,公司職員300人以上。
???重慶比速汽車有限公司成立于2015年4月28日,由銀翔集團(tuán)打造的自主品牌整車制造企業(yè),公司位于中國(guó)重慶天頂工業(yè)園。其產(chǎn)品涵蓋MPV、SUV、轎車、新能源多個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。比速汽車為了打造比肩合資的中國(guó)品牌,在研發(fā),生產(chǎn)制造業(yè)完全按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)高度自動(dòng)化生產(chǎn)車間,保證零部件加工的一致性也極大程度提高了生產(chǎn)效率。為了滿足新品牌的發(fā)展,比速汽車業(yè)廣納人才,國(guó)際化研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),由多名汽車行業(yè)多名國(guó)內(nèi)外專家組成。比速汽車是北汽幻速的高端化產(chǎn)品。
廣西元博誠(chéng)邀廣大業(yè)界精英的加入,讓我們攜手追求卓越,踐行夢(mèng)想。
上班地點(diǎn)
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品控經(jīng)理8000-11000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定并維護(hù)適用于產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.實(shí)施質(zhì)量管理體系:建立和維護(hù)適應(yīng)公司需求的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)。 3.進(jìn)行質(zhì)量檢查和測(cè)試:制定檢測(cè)方法和程序,監(jiān)督質(zhì)量檢查和測(cè)試活動(dòng),以確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的符合性。 4.管理質(zhì)量問題和改進(jìn)措施:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),處理和解決質(zhì)量問題,制定糾正預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工:培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識(shí)。 6.代工評(píng)估:協(xié)同供應(yīng)中心,考察和評(píng)估代工廠的代工資質(zhì),質(zhì)量控制體系是否符合公司需求。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,26-38周歲,能接受出差; 2. 2年以上肥料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制知識(shí)及經(jīng)驗(yàn); 3.具備質(zhì)量管理機(jī)制搭建經(jīng)驗(yàn),能編寫、擬定相關(guān)管理制度及流程; 4.具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝能協(xié)調(diào)能力; 薪資待遇: 8K-11K/月,五險(xiǎn)一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)20小時(shí)前梁女士
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商超經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,其中部門主管級(jí)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。2025-09-03梁偉
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展廳經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。2025-09-03人力資源部
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2025-09-03黃先生、顏小姐
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質(zhì)管部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。2025-09-02人力資源部
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客戶成功專員8000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé)?(工作地點(diǎn):南寧、廣州、深圳) 1.客戶需求與問題解決:收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題,推動(dòng)總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題,保障客戶滿意度,助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果;? 2.高管服務(wù)對(duì)接:承接并處理客戶高管服務(wù)需求,推動(dòng)總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿意,達(dá)成 0 投訴目標(biāo); 3.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與收入達(dá)成:完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長(zhǎng)收入指標(biāo),推進(jìn)客戶項(xiàng)目組完成全集團(tuán)集采以實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo);深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購(gòu)業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入,實(shí)現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤(rùn)率提升;維護(hù)客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。 4.回款管理:負(fù)責(zé)客戶回款工作,確??蛻粼露荣~單及時(shí)核對(duì),協(xié)助客戶完成流程提交、報(bào)銷催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢,對(duì)回款結(jié)果負(fù)責(zé);? 5.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)落地:及時(shí)有效達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶與公司雙方的問題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗(yàn),了解差旅運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí)者優(yōu)先考慮;? 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對(duì)接客戶需求并推動(dòng)問題解決;? 4.性格外向熱情,形象佳;有強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)心、敬業(yè)、誠(chéng)信,能承受工作壓力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)良好。2025-08-29覃女士
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