職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營銷經(jīng)理完成年度、季度及月度客戶銷售工作計劃的制定;
2、協(xié)助營銷經(jīng)理共同協(xié)調(diào)銷售團隊內(nèi)部的工作配合、分工協(xié)作;
3、根據(jù)既定的目標(biāo)、計劃落實相關(guān)工作的安排、洽談及執(zhí)行;
4、相對獨立的完成日常的銷售培訓(xùn),團隊管理、案場管理及銷售談判;
5、維護案場秩序,確保案場物業(yè)服務(wù)規(guī)范、有序;
6、持續(xù)提升案場物業(yè)服務(wù)品質(zhì),為客戶提供卓越的現(xiàn)場體驗環(huán)境;
7、對案場所有軟硬件物料進行保管維護,保障各項設(shè)施設(shè)備正常工作;
8、負責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題,處理案場各項銷售事務(wù)并及時上報營銷經(jīng)理;
9、建立科學(xué)合理的案場管理制度,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
10、完成公司布置的其它工作任務(wù)。
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心,吃苦耐勞。
2、積極向上,至少三年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗;
3、獨立負責(zé)過房地產(chǎn)項目銷售管理工作,具有豐富的銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗和優(yōu)良的銷售業(yè)績;
4、房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程,具備較強的銷售培訓(xùn)能力驗;
5、具備出色的表達能力,善于和客戶、部門員工溝通,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;
6、具有準(zhǔn)確的市場判斷能力和應(yīng)變能力,并具備突發(fā)事件處理能力。
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公司簡介
????廣西鎰恒投資管理有限公司屬廣西建工集團第一建筑工程有限責(zé)任公司控股子公司.是一家以經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā).酒店管理.商業(yè)運營.建筑施工等為一體的多元化投資及投資管理企業(yè).注冊資金1000萬元.公司在廣西一建的領(lǐng)導(dǎo)下.秉承“發(fā)展企業(yè).回饋社會”的經(jīng)營宗旨和“追求卓越.爭創(chuàng)一流”的經(jīng)營理念.堅持“誠信.規(guī)范.高效.創(chuàng)新”的工作方針.視“誠信”為企業(yè)的生命.走品牌化發(fā)展之路的現(xiàn)代化公司.
????目前公司在南寧.北海均有項目.
????南寧項目“恒林.吉維尼鮮花小鎮(zhèn)”.占地面積約38畝.總建筑面積約15萬平方米.預(yù)計總投資6億元.項目位于南寧市江南區(qū)南站大道2號(壯錦立交西北角處).與江南公園熙園相連.將利用地形地貌打造成法式鮮花小鎮(zhèn).特色的園林景觀.樹立南寧房地產(chǎn)項目標(biāo)桿.
????北海項目主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā).位于北海市廣東路與新世紀(jì)大道交匯處.項目土地總土地面積為113220平米約170畝.其中可售商鋪面積為30000平方米,五星級酒店建筑面積為40000平方米.住宅建筑面積為326270平方米,地下建筑面積為80000平方米.地下車位約2600個.項目總建筑面積約476270平方米.總投資16億元.
????公司注重和堅持“以人為本”的管理理念.視優(yōu)秀人才和團隊為公司最寶貴的財富.為每一位員工提供優(yōu)厚全面的薪酬待遇.福利保障.培訓(xùn)提升和發(fā)展空間.現(xiàn)因項目發(fā)展需要.需面向社會招聘請以下職位的專業(yè)人才加盟.期待與您共同發(fā)展.我們將向錄用者提供具有市場競爭力的薪酬.福利待遇和個人良好的發(fā)展平臺.譜寫人生成功輝煌的新篇章!
上班地點

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展廳經(jīng)理10000-15000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強; 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。2025-09-10人力資源部
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質(zhì)管部經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負責(zé)藥品的質(zhì)量管理相關(guān)工作; 2、熟悉驗收、養(yǎng)護、質(zhì)管、GSP工作。 任職要求 1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上; 2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證; 3、三年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗。2025-09-08人力資源部
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洗衣房經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西紅林集團有限公司酒店/旅游崗位要求:洗衣房崗位工作經(jīng)驗5年以上,掌握一定的洗衣技巧,會操作洗衣設(shè)備,有一定的管理能力2025-09-07人力資源部
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品控經(jīng)理8000-11000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定并維護適用于產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2.實施質(zhì)量管理體系:建立和維護適應(yīng)公司需求的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進。 3.進行質(zhì)量檢查和測試:制定檢測方法和程序,監(jiān)督質(zhì)量檢查和測試活動,以確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的符合性。 4.管理質(zhì)量問題和改進措施:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),處理和解決質(zhì)量問題,制定糾正預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 5.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工:培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,確保員工具備執(zhí)行質(zhì)量控制任務(wù)所需的技能和知識。 6.代工評估:協(xié)同供應(yīng)中心,考察和評估代工廠的代工資質(zhì),質(zhì)量控制體系是否符合公司需求。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,26-38周歲,能接受出差; 2. 2年以上肥料行業(yè)工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制知識及經(jīng)驗; 3.具備質(zhì)量管理機制搭建經(jīng)驗,能編寫、擬定相關(guān)管理制度及流程; 4.具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝能協(xié)調(diào)能力; 薪資待遇: 8K-11K/月,五險一金,可提供住宿,福利性食堂,其他福利優(yōu)厚; 工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)2025-09-05梁女士
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商超經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、工作經(jīng)驗3年以上,其中部門主管級管理崗位2年以上工作經(jīng)驗; 2、大專以上學(xué)歷,年齡35歲以下。2025-09-03梁偉
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2025-09-03黃先生、顏小姐
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客戶成功專員8000-15000元南寧-良慶區(qū)-盛科城南寧年盈航空客貨服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé)?(工作地點:南寧、廣州、深圳) 1.客戶需求與問題解決:收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題,推動總部運營團隊處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題,保障客戶滿意度,助力達成續(xù)約續(xù)費結(jié)果;? 2.高管服務(wù)對接:承接并處理客戶高管服務(wù)需求,推動總部團隊承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿意,達成 0 投訴目標(biāo); 3.業(yè)務(wù)增長與收入達成:完成崗位要求的續(xù)費收入指標(biāo)、增長收入指標(biāo),推進客戶項目組完成全集團集采以實現(xiàn)年度增長目標(biāo);深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入,實現(xiàn)交易規(guī)模擴大與利潤率提升;維護客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。 4.回款管理:負責(zé)客戶回款工作,確??蛻粼露荣~單及時核對,協(xié)助客戶完成流程提交、報銷催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢,對回款結(jié)果負責(zé);? 5.運營指標(biāo)落地:及時有效達成公司運營指標(biāo),確保運營結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶與公司雙方的問題。? 二、任職要求? 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;? 2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或總助、行政崗位工作經(jīng)驗;具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗,了解差旅運營流程及商旅知識者優(yōu)先考慮;? 3.具備較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對接客戶需求并推動問題解決;? 4.性格外向熱情,形象佳;有強烈的責(zé)任心,細心、敬業(yè)、誠信,能承受工作壓力;具備團隊合作精神,綜合素質(zhì)良好。2025-08-29覃女士
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