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職位描述

制定和執(zhí)行年度、季度、月度市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算。
負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷(xiāo)售工作。熟悉掌握公司的產(chǎn)品特性、使用方法及產(chǎn)品的銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)等；并督促區(qū)域推廣員工熟練掌握。
負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理，并協(xié)助客戶(hù)開(kāi)展終端客戶(hù)相關(guān)的銷(xiāo)售工作。
了解分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)分析，制定合理經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；掌握代理商和用戶(hù)需求。
建立客戶(hù)檔案，根據(jù)客戶(hù)各種條件等分析，制定出合理的適合客戶(hù)銷(xiāo)售的產(chǎn)品線(xiàn)。
積極與推廣經(jīng)理配合，及時(shí)反饋或處理客戶(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題，確保公司信譽(yù)。
負(fù)責(zé)向推廣員傳達(dá)公司精神及執(zhí)行上級(jí)指令，并向零售商、種植戶(hù)傳達(dá)積極信息。
做好推廣費(fèi)用預(yù)算，合理規(guī)劃費(fèi)用使用。
積極協(xié)助大區(qū)經(jīng)理工作，努力完成本部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。

公司簡(jiǎn)介

廣西滿(mǎn)山紅農(nóng)資是一個(gè)以經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（化肥、農(nóng)藥等）、物流配送、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)為一體的農(nóng)資服務(wù)公司。下設(shè)有西林泰源果業(yè)、西林泰源果業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、滿(mǎn)山紅岑溪分公司等三家獨(dú)立注冊(cè)的公司。目前服務(wù)超過(guò)325個(gè)農(nóng)資終端零售店和198個(gè)柑橘種植基地，給千萬(wàn)種植戶(hù)帶來(lái)豐收的解決方案。自2017年，世界銀行貸款扶貧項(xiàng)目指定滿(mǎn)山紅為柑橘扶貧技術(shù)單位，全程提供柑橘種植技術(shù)方案。
目前廣西滿(mǎn)山紅員工大專(zhuān)以上學(xué)歷占80%以上，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)老師11人，國(guó)家農(nóng)業(yè)部頒發(fā)農(nóng)業(yè)相關(guān)服務(wù)證書(shū)2人。公司堅(jiān)持“服務(wù)為貴、技術(shù)為尖、品質(zhì)取信、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念服務(wù)于廣大種植戶(hù)，免費(fèi)為農(nóng)戶(hù)測(cè)土、提供配方施肥、病蟲(chóng)害防治、栽培管理、農(nóng)業(yè)資訊等方面知識(shí)，幫助農(nóng)戶(hù)解決種植過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
廣西滿(mǎn)山紅農(nóng)資憑借雄厚的人才實(shí)力和優(yōu)良的企業(yè)形象，在市場(chǎng)上贏得了用戶(hù)良好的信賴(lài)，現(xiàn)與數(shù)十家國(guó)內(nèi)外頂級(jí)農(nóng)資生產(chǎn)企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作。憑借全體人員的努力拼搏，公司的業(yè)績(jī)連續(xù)3年翻番。截至到2018年底，公司經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋了廣西、云南兩地，服務(wù)柑橘種植面積超過(guò)20萬(wàn)畝，全程托管的柑橘基地超30000畝，產(chǎn)值超過(guò)12億。
?運(yùn)營(yíng)肥農(nóng)廠家：美國(guó)先正達(dá)全系類(lèi)、美國(guó)布蘭特全系列、美國(guó)杜邦、青島凱源祥、青島一棵藻全系列、海南正業(yè)、廣州真格、鄭州云大等20多家知名廠商。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 客戶(hù)經(jīng)理（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

崗位職責(zé)：一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 1、做好路線(xiàn)規(guī)劃及客戶(hù)拜訪(fǎng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷(xiāo)活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃 5、努力做到各賣(mài)場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶(hù)的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶(hù)對(duì)帳,保障帳款回收三、管理 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度 2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理四、上級(jí)交辦其他事宜。二、崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力，具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具備一定的抗壓能力；三、薪資福利： 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪5000-8000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 2、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假； 3、完備的福利體系（結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等）； 4、舉辦員工活動(dòng)（如戶(hù)外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等）； 5、完整的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)； 6、完整的晉升體系：每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。

4小時(shí)前

章麗君; 客戶(hù)經(jīng)理
8000-15000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18-35歲

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. KTV客戶(hù)經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下：客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) - 開(kāi)發(fā)新客：通過(guò)多種渠道拓展客源，像在商業(yè)街、寫(xiě)字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊(cè)，與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等；同時(shí)利用線(xiàn)上平臺(tái)，如社交媒體、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息，吸引潛在客戶(hù)。 - 維護(hù)老客：為老客戶(hù)建立檔案，記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，比如在重要節(jié)日或客戶(hù)生日時(shí)送上祝福和專(zhuān)屬優(yōu)惠，增強(qiáng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度和粘性。訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房：負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)預(yù)訂電話(huà)或處理線(xiàn)上預(yù)訂請(qǐng)求，合理安排包房，確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求。例如，在高峰時(shí)段為客戶(hù)協(xié)調(diào)合適的包房，告知客戶(hù)預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作：客戶(hù)到店時(shí)熱情迎接，引導(dǎo)至包房，協(xié)助客戶(hù)點(diǎn)單，及時(shí)處理客戶(hù)在消費(fèi)過(guò)程中的需求和問(wèn)題。營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)績(jī)提升 - 推銷(xiāo)商品：了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息，向客戶(hù)進(jìn)行推薦，提高客戶(hù)的人均消費(fèi)額。例如，根據(jù)客戶(hù)人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績(jī)：完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括包房預(yù)訂量、銷(xiāo)售額等，推動(dòng)KTV整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。信息收集與反饋 - 收集信息：收集客戶(hù)對(duì)KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。 - 反饋信息：及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門(mén)，以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營(yíng)。

2025-09-11

鐘先森

總監(jiān); 家裝客戶(hù)顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù)，初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求； 2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù)，使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力； 2、性格活潑開(kāi)朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

2025-09-11

巫女士

人事; 設(shè)計(jì)客戶(hù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、接待到訪(fǎng)的客戶(hù)，走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等；充分挖掘客戶(hù)需求，傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)，提供良好的客戶(hù)接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開(kāi)工/竣工儀式等工作。任職要求： 1.性格：活潑開(kāi)朗，膽大，穩(wěn)重，圓滑，親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng)：有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長(zhǎng) 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好，目標(biāo)感極強(qiáng)，勤勞，敢于吃苦 5.銷(xiāo)售特質(zhì)明顯，愿意從事銷(xiāo)售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn)：過(guò)往工作穩(wěn)定性較好【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如體檢、超長(zhǎng)春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房?jī)?yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍，大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢(qián)！喜歡，你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道：設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師【試用期】1-6個(gè)月，但試用期滿(mǎn)30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

2025-09-11

盧女士; 客戶(hù)經(jīng)理
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

深圳攜家家居有限公司

1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶(hù)日常回訪(fǎng)，并將回訪(fǎng)情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫(huà)圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。晉升：客戶(hù)經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份

2025-09-11

董海波; 客戶(hù)經(jīng)理/高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

客單價(jià)最低4.58萬(wàn)，10%以上提成，本崗位屬于高提成崗位

2025-09-11

諸經(jīng)理; 客戶(hù)經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作； 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題； 3.通過(guò)電話(huà)、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題； 4.通過(guò)上門(mén)回訪(fǎng)與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：柳州

2025-09-09

HR; 客戶(hù)經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷(xiāo)售工作； 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題； 3.通過(guò)電話(huà)、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題； 4.與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元+/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

2025-09-09

HR; 客戶(hù)經(jīng)理（巴馬、東蘭稅局駐點(diǎn)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作； 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題； 3.通過(guò)電話(huà)、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題； 4.通過(guò)上門(mén)回訪(fǎng)與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。地址：河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心

2025-09-09

HR; 客戶(hù)經(jīng)理（河池）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理的銷(xiāo)售工作； 2、通過(guò)電話(huà)、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為協(xié)助客戶(hù)解決問(wèn)題； 3、尋找目標(biāo)客戶(hù)、了解客戶(hù)需求、建立客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶(hù) 　　就職條件 1、專(zhuān)業(yè)不限，有財(cái)稅類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。工作時(shí)間及薪資福利待遇 1、工作時(shí)間：周一至周五；周末雙休 2、薪資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+交補(bǔ)。 3、福利待遇：五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、帶薪年假、法定假日、員工活動(dòng)

2025-09-09

HR