職位描述
崗位職責：
1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務，開展客戶關系管理；
2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機會，向客戶營銷相關產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合，不斷提高交叉銷售；
5.開展合作訪渠道駐店營銷，并做好合作方的維護支持工作。
晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡20至35歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
3、強烈的團隊協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實勤奮。
4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、 薪酬考核體系：①人性化的無責底薪+業(yè)績補貼；②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……），多勞多得，上不封頂。
2、目標薪資：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險一金”，并增加“補充商業(yè)保險”和“補充醫(yī)療保險”；
（二）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（三）提供子女入托費用補貼；
（四）每月勞保慰問金發(fā)放；
（五）夏季、冬季等特色慰問補貼；
（六）定期組織員工療休養(yǎng)活動；
（七）可享受帶薪專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等；
（八）按規(guī)定發(fā)放 “邊學習邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利；
（九）提供年度體檢和工作行服；
（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員，共同分享成功的碩果
公司簡介
2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務經(jīng)營管理領域，結(jié)構完善，日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標；2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務體驗時代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張?！百I單吧”app自2016年上線以來，實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構為綱，以風險管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來，信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神，拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強化管理、深化改革，大力推進信用卡業(yè)務開啟新的征程，向著消費信貸供應商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線
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銀行實習生（優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正式編）4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）年輕人彎彎繞繞搞不來，不復雜，有啥說啥學歷不是唯一，看做人做事，透明公開的晉升制度，誰牛誰上，不看臉色，看自己。用人原則:英雄不問出處，不看背景，只看實力。不唯上，不唯書，只唯實。 任職要求: 1、良好的溝通能力 2、好學上進性格外向 3、有合作精神 3、工作態(tài)度認真熱情，能夠迅速適應新環(huán)境并融入團隊 工作內(nèi)容: 1.公司存量客戶維護 2.對接銀行的客戶資源 3.線上線下運營開發(fā)客戶 薪資待遇： 1、底薪+提成+獎金，綜合到手薪資7000+ 2、早八點半晚六，常規(guī)單休日，節(jié)假日正常休，優(yōu)待年假15-20天 3、生日/節(jié)日福利:節(jié)日禮品+聚餐 4、下午茶，工作氛圍自由，上級領導和藹，同事友好! 5、不定期的國內(nèi)外旅游，歡迎有志之士加入我們。2025-10-27
游江存 -
國有銀行專員（五險一金）5000-10000元南寧-良慶區(qū)公司可接受新人小白白，入職安排帶薪培訓，還有系統(tǒng)的晉升體制 。 1、工作時間:9:00-18:30，午休，法定節(jié)假日休息 2、崗位要求:18-35歲 3、新人保底3000+ 平均工資高，正式員工綜合到手薪資都是在8000-10000+，優(yōu)秀員工薪資都是15000-20000左右，（不畫餅可看工資截圖。） 4、福利:繳納五險一金，年節(jié)福利，餐補，帶薪培訓，帶薪休假，勞動競賽獎。 5.適合追求高工資，能吃苦，喜歡做銷售高提成工作人群，有高工資空間，但是也有一定壓力 6.國企上班，福利待遇好，都是一手精準數(shù)據(jù)，工作簡單，開單容易2025-10-25
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（急招實習生）銀行電話客服5000-6000元南寧-興寧區(qū)注：本崗位不是銷售崗位，不含銷售性質(zhì)！應屆畢業(yè)生、實習生優(yōu)先錄取，待遇同工同酬！ 崗位職責： 1、通過電話提醒方式與客戶進行溝通，協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題，降低銀行的信用風險； 2、通過與銀行信用卡客戶進行一對一溝通，幫助和引導客戶處理信用卡問題，以維護良好的個人信用記錄。 崗位要求： 1，男女不限，高中以上學歷（專業(yè)不限），年齡20歲以上； 2、普通話標準、具有較強的溝通能力，會操作電腦；； 3、工作經(jīng)驗不限，入職后安排崗前帶薪培訓及上崗后專人輔導； 4、無犯罪記錄，工作細致，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇： 1、試用期：無責底薪+試用期補貼+獎金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資5000-10000+，工資上不封頂； 其他福利 ： 1、享受人才引進獎、大額現(xiàn)金獎勵、帶薪假期、節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團體活動1-2次； 3、生日福利、下午茶福利等。 工作時間： 周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00； 周 六 9:00-12:00，14:00-17:00； 月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。 面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。2025-10-19
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北部灣銀行客戶經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責： （1）根據(jù)北部灣銀行指示，推廣拉卡拉支付產(chǎn)品及收銀系統(tǒng)等； （2）獨立拓展行業(yè)客戶，如醫(yī)美、商超、加油站等，根據(jù)客戶需求提供個性化解決方案； （3）拓展維護品牌、連鎖商戶。 職位要求： （1）大專及以上學歷，35歲及以下； （2）熱愛銷售工作，有營銷思維，對收單支付有一定的了解； （3）有吃苦耐勞精神，溝通表達能力強，抗壓能力強。 薪資待遇：底薪+提成+五險一金+周末雙休。 上班地點：北部灣銀行各網(wǎng)點（南寧、桂林、柳州、玉林、北海等地均可）2025-10-16
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā)；鐵路運輸輔助活動；高鐵設備、配件銷售；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；商業(yè)綜合體管理服務；單位后勤管理服務；企業(yè)管理；廣告設計、代理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；基礎電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā)；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；計算機系統(tǒng)服務；軌道交通工程機械及部件銷售；軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售；高鐵設備、配件銷售；鐵路專用測量或檢驗儀器銷售；智能車載設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；安防設備銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；普通機械設備安裝服務；通用設備修理；電氣設備修理；專用設備修理；計算機及辦公設備維修；電子、機械設備維護（不含特種設備）；特種設備銷售；金屬表面處理及熱處理加工；會議及展覽服務；照明器具銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程施工；Ⅱ、Ⅲ類射線裝置銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
交通/咖啡
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；軌道交通工程機械及部件銷售；軌道交通運營管理系統(tǒng)開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；工業(yè)工程設計服務；云計算裝備技術服務；軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；軟件銷售；高鐵設備、配件銷售；通訊設備銷售；機械電氣設備銷售；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；工程管理服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；專用設備修理；會議及展覽服務；鐵路運輸基礎設備銷售；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；電子元器件零售；金屬材料銷售；城市軌道交通設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；電子元器件與機電組件設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；技術進出口；貨物進出口；通用設備修理；智能機器人的研發(fā)；智能機器人銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：特種設備設計；建設工程設計；建設工程施工；特種設備安裝改造修理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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交通
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許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設工程設計；公路管理與養(yǎng)護；路基路面養(yǎng)護作業(yè)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設計服務；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃；土石方工程施工；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；市政設施管理；土地整治服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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交通/美容
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一般項目：交通設施工程、公路工程、鋼結(jié)構工程、市政公用工程、橋梁工程的設計與施工（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；工程信息咨詢；交通設備的清洗及維護；交通設備的銷售；工程技術咨詢、技術服務；交通設備的制造；公路管理與養(yǎng)護；勞務服務（不含勞務派遣）；城市綠化管理；園林綠化工程施工；土石方工程施工（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程施工；建設工程設計；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）
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網(wǎng)絡技術、電子產(chǎn)品、軟件技術、信息技術的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢；計算機信息系統(tǒng)集成服務；數(shù)據(jù)處理和存儲服務；POS機的安裝服務；受銀行委托對信用卡推廣及欠費進行提醒通知及宣傳服務；電子商務平臺的開發(fā)建設；電子設備安裝、維修；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；網(wǎng)站建設；商務信息咨詢；展覽展示服務；會議會展服務；企業(yè)形象設計；文化藝術交流活動組織與策劃；貿(mào)易經(jīng)濟與代理；人力資源服務(具體項目以審批部門批準的為準）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
- 所在行業(yè) 交通/銀行
- 成立時間 12年（2013年4月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
