職位描述
上班時間:
單雙休(月休6天),朝九晚六
崗位要求:
1.溝通表達(dá)良好,講話清晰
2.工作踏實認(rèn)真,有干勁
3.有夢想有追求
4.接受應(yīng)屆生、實習(xí)生
工作內(nèi)容:
在辦公室通過電話或者網(wǎng)絡(luò)各渠道的形式跟客戶進(jìn)行 溝通和聯(lián)系邀約,后期客戶的跟進(jìn)和電話維護(hù)工作。(公司提供客戶資源 配辦公手機(jī)和電腦)
薪資待遇:
底薪2000-3000 +高提成+獎金(開單獎300,破紀(jì)錄獎3000等上不封頂)+專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)+周末單雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)假日福利+月度聚餐+其他福利待遇
公司簡介
廣西南寧益伴友行投資咨詢有限公司(以下簡稱“益友”)秉承“誠信為人,益伴友行”的核心理念,
為使客戶得到更專業(yè)的金融信息服務(wù),公司坐落于繁華的商務(wù)中心,注冊資本一千萬元人民幣。
????益友致力提供專業(yè)的信貸金融信息服務(wù),于對金融行業(yè)的深刻理解,借鑒國內(nèi)外金融投資公司的成熟經(jīng)驗,
組建了一支有較高專業(yè)化水平和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的精英團(tuán)隊,我們力求通過以資產(chǎn)投資運營為中心,
以市場為依據(jù),最大限度地整合各種資源,發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力打造新的運營平臺,
以提供全面的金融創(chuàng)新服務(wù)給中國資本市場發(fā)展貢獻(xiàn)力量,讓中國經(jīng)濟(jì)插上金融的翅膀騰飛!
公司位于金湖路59號,地段好,交通方便!同事們親和力高,歡迎新同事加入
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(急招實習(xí)生)銀行電話客服5000-6000元南寧-興寧區(qū)注:本崗位不是銷售崗位,不含銷售性質(zhì)!應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬! 崗位職責(zé): 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問題,以維護(hù)良好的個人信用記錄。 崗位要求: 1,男女不限,高中以上學(xué)歷(專業(yè)不限),年齡20歲以上; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會操作電腦;; 3、工作經(jīng)驗不限,入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo); 4、無犯罪記錄,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力。 薪資待遇: 1、試用期:無責(zé)底薪+試用期補貼+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂; 其他福利 : 1、享受人才引進(jìn)獎、大額現(xiàn)金獎勵、帶薪假期、節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動1-2次; 3、生日福利、下午茶福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。2025-10-06
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銀行后臺登記崗(五險+住宿+食堂)5000-9000元南寧-良慶區(qū)工作內(nèi)容: 客戶信用卡正常消費后,在賬單日之前幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務(wù) (銀行官方客服) 薪資待遇: 新人試用期保底3000-3500+提成+獎金,超過按實際發(fā)放! 綜合到手5000-15000,薪資穩(wěn)定,上不封頂。 公司大廈1-2層食堂和超市、4層健身房和圖書角、5-7層員工宿舍、8-17層辦公區(qū),員工快遞站、辦公區(qū)中央空調(diào)、微波爐、熱水機(jī)、冰箱等配套設(shè)施齊全,辦公環(huán)境舒適。 公司都是年輕的小哥哥小姐姐,期待你的加入~~~2025-10-05許永豐
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支行長20000-30000元南寧-邕寧區(qū)職責(zé)描述: 1.對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負(fù)責(zé),制定達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃; 2.統(tǒng)籌好柜員、理財經(jīng)理、渠道經(jīng)理等各項工作,提供基礎(chǔ)服務(wù)、協(xié)助維護(hù)大客戶、維護(hù)渠道關(guān)系,輔助下屬提升產(chǎn)能; 3.通過有效的日?;顒恿抗芾砼c輔導(dǎo)訓(xùn)練,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),維持本支行成員穩(wěn)定性,搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺; 4.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.金融/銷售/團(tuán)隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上,市場開拓及服務(wù)營銷能力強(qiáng),有運營主管、綜拓團(tuán)隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.積極進(jìn)取、抗壓力強(qiáng);系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向;強(qiáng)烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、較強(qiáng)的溝通影響力、一定的抗壓能力; 4.有能力去建設(shè)、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人; 5.職業(yè)操守良好,風(fēng)險意識強(qiáng),無違法違紀(jì)行為。2025-10-01南寧分行
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銀行實習(xí)生(優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正式編)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)年輕人彎彎繞繞搞不來,不復(fù)雜,有啥說啥學(xué)歷不是唯一,看做人做事,透明公開的晉升制度,誰牛誰上,不看臉色,看自己。用人原則:英雄不問出處,不看背景,只看實力。不唯上,不唯書,只唯實。 任職要求: 1、良好的溝通能力 2、好學(xué)上進(jìn)性格外向 3、有合作精神 3、工作態(tài)度認(rèn)真熱情,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊 工作內(nèi)容: 1.公司存量客戶維護(hù) 2.對接銀行的客戶資源 3.線上線下運營開發(fā)客戶 薪資待遇: 1、底薪+提成+獎金,綜合到手薪資7000+ 2、早八點半晚六,常規(guī)單休日,節(jié)假日正常休,優(yōu)待年假15-20天 3、生日/節(jié)日福利:節(jié)日禮品+聚餐 4、下午茶,工作氛圍自由,上級領(lǐng)導(dǎo)和藹,同事友好! 5、不定期的國內(nèi)外旅游,歡迎有志之士加入我們。2025-09-27游江存
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銀行調(diào)解員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方深圳萬乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司金融/投資/證券不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) 無相關(guān)工作經(jīng)驗者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽度;? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個人信用記錄良好,有團(tuán)隊合作精神。 1、全勤獎,年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會醫(yī)療保險(五險)。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動:部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動;每年年末公司年會,全體聚餐,抽獎,文藝匯演。萬乘集團(tuán)“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓(xùn)提升,游覽美景。 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機(jī)會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會提供適合您的平臺)。2025-09-26譚女士
行業(yè)招聘

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