職位描述
崗位職責(zé):1.公司產(chǎn)品介紹、推廣、銷售,目前產(chǎn)品為銀行渠道公積金貸款、按揭房貸款、社保貸等等。 2.協(xié)助客戶到公司簽約,開發(fā)新客戶,維護老客戶。薪酬福利:底薪+提成+五險一金+績效獎金+績優(yōu)傭金,一經(jīng)錄用,簽約正式合同培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展:公司提供完善的專業(yè)培訓(xùn),完善的職業(yè)發(fā)展通道,為個人潛能發(fā)揮創(chuàng)造了無限的空間。工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
公司簡介
???在2014~2015年茗普創(chuàng)始團隊的長時間調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)?市場經(jīng)濟經(jīng)過了中國式金融危機的這兩年里?資金需求的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營者?數(shù)不勝數(shù)?大部分因為融資失敗的微小企業(yè)因此而夭折,讓眾多創(chuàng)業(yè)者痛心疾首。在資金需求的市場不斷擴大的趨勢下,2016年1月1日茗普投資公司應(yīng)勢而生,立志為打造廣西引資標桿企業(yè),為更多的資金需求者解決問題,為更多的創(chuàng)業(yè)者披荊斬棘,引導(dǎo)更多的廣西企業(yè)人才敢創(chuàng)業(yè)?有錢做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務(wù)?在該形式下我們將培養(yǎng)起一批愿意拼搏有實踐能力有上進心的新一代職場精英??讓廣西新一代年輕勢力真正燥起來!
由于市場資金需求量過大?2017年將擴編至50-99人團隊打造廣西專業(yè)引資服務(wù)
上班地點
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利1小時內(nèi)
李小姐人事 -
家裝客戶顧問5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司建筑與工程一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。1小時內(nèi)
巫女士人事 -
客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)個人和集團客戶電話卡業(yè)務(wù)維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、工作地點:桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事 -
中國移動客戶經(jīng)理2800-6000元桂林-全州縣 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)1小時前
王經(jīng)理人事 -
財稅管家3000-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1、解決客戶財稅咨詢; 2、協(xié)助財稅管家與客戶溝通的問題; 3、協(xié)助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題; 4、客戶社保公積金的管理; 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 6、表達能力強、具有親和力以及良好的客戶服務(wù)意識; 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;2小時前
趙女士 -
酒店銷售客戶經(jīng)理3000-8000元賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責(zé)任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 1.負責(zé)建立和維護與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)和解決方案。 2.通過各種渠道拓展新的客戶群體,保持與客戶的有效溝通。 3.定期收集市場信息,及時調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客戶問題。 2.具備良好的市場分析能力和客戶服務(wù)意識,能夠準確把握市場動態(tài)。 3.有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作。 4.具備良好的自我驅(qū)動能力,能在壓力下保持工作熱情。9小時前
黃笛 -
客戶經(jīng)理5000-10000元賀州-八步區(qū)怡亞通供應(yīng)鏈金融(國資背景,銀行資金充裕) 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計息,利息低,額度件均20-30萬) 工作地點:全國招聘,不限制展業(yè)區(qū) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000起(團隊長底薪7000起)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬以上收入 發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴編,人人都有晉升團隊長的機會,管理晉升機會極大。 任職要求: 1、45歲以下 2、能通過地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨立開發(fā)客戶,嚴禁中介合作。 底薪:無責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬,底薪增加1000。比如這個月放款500W,底薪就是8000。 開戶獎:《每增加一個客戶200塊》比如這個月放款30個客戶,獎勵就是6000。 提成:每個月累積放款再貸余額的萬7(每個月都有,只要客戶在還款,每個月都有提成):比如上個月放款500W,提成是3500,每個月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。 路費報銷:500~4000(業(yè)績而定),需放款80W起。 。9小時前
侯彰明 -
中國移動客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-陽朔縣 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負責(zé)移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責(zé)任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-08-19
王經(jīng)理人事 -
中國移動客戶經(jīng)理3000-8000元桂林-興安縣 高中以上上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)2025-08-19
王經(jīng)理人事 -
移動業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理4000-10000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業(yè)廳通信/電信運營、增值服務(wù)一、主要負責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。2025-08-19
王經(jīng)理經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理貸款客戶經(jīng)理軟件銷售客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部金融銷售客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理電話客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理助理小b客戶經(jīng)理b端客戶經(jīng)理車險客戶經(jīng)理企業(yè)服務(wù)客戶經(jīng)理團購客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管汽車金融客戶經(jīng)理二手車客戶經(jīng)理ai客戶經(jīng)理ae客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理(ae)客戶管理客戶維護經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理高級客戶主管客戶總監(jiān)客戶經(jīng)理保險客戶服務(wù)
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