職位描述
崗位職責(zé):1.開(kāi)展信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)消推廣。
2.完成上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。3積極開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源:開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
4.有意原從事銷(xiāo)售工作,能承受一定的工作壓力
公司簡(jiǎn)介
?????中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設(shè)立的對(duì)信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理、集中操作、獨(dú)立核算的業(yè)務(wù)部門(mén),是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國(guó)總部、首家分行級(jí)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)。2002年年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2007年12月,經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成為業(yè)內(nèi)少數(shù)幾家分行級(jí)信用卡專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu)之一;2008年2月,在深圳成功注冊(cè)。????自2003年年底正式發(fā)卡以來(lái),中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅(jiān)持“立于不敗之地”的成本與風(fēng)險(xiǎn)控制策略,堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),努力培育經(jīng)營(yíng)特色和管理優(yōu)勢(shì),推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展,邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。????2005年10月,中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬(wàn)張;2006年12月,發(fā)卡三年實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,是中國(guó)以最短的時(shí)間和最少的資本投入實(shí)現(xiàn)盈利的信用卡中心;2010年5月,中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬(wàn)張;截至目前,中信銀行信用卡歷史累計(jì)發(fā)卡量已達(dá)1500萬(wàn)張。歷經(jīng)幾年穩(wěn)健發(fā)展,中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國(guó)銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質(zhì)量”,已成為推動(dòng)中國(guó)信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量,是國(guó)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。????憑借雄厚的客戶(hù)基礎(chǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶(hù)中間形成了廣泛影響,經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)屢獲行業(yè)內(nèi)外好評(píng),曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評(píng)論》“管理行動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶(hù)關(guān)系管理獎(jiǎng)”、“最佳數(shù)據(jù)架構(gòu)獎(jiǎng)”、“中國(guó)最佳信用風(fēng)險(xiǎn)管理銀行”等權(quán)威殊榮。?????因?yàn)樽孕?,所以信任。未?lái),中信銀行信用卡將繼續(xù)堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)定位,力爭(zhēng)打造最好的支付及消費(fèi)金融品牌,做中國(guó)信用卡行業(yè)的領(lǐng)先者。秉承“建立世界級(jí)信用卡中心”的戰(zhàn)略目標(biāo),相信中信銀行信用卡的明天會(huì)伴隨整個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展腳步,更加精彩。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)教育路22號(hào)金鳳凰南湖御景御景閣901、903A、906、908、1008、1010、1011、1013、1015、1016室 查看上班路線
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客戶(hù)經(jīng)理(南寧)5000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 一、達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 1、做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷(xiāo)活動(dòng)展開(kāi)計(jì)劃 5、努力做到各賣(mài)場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶(hù)的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶(hù)對(duì)帳,保障帳款回收 三、管理 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷(xiāo)管理制度 2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理 四、上級(jí)交辦其他事宜。 二、崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力,具備客戶(hù)服務(wù)意識(shí),具備一定的抗壓能力; 三、薪資福利: 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,月薪5000-8000元/月(獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 2、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假; 3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等); 4、舉辦員工活動(dòng)(如戶(hù)外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等); 5、完整的培訓(xùn)體系:新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn); 6、完整的晉升體系:每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。6小時(shí)前章麗君
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家裝客戶(hù)顧問(wèn)5000-8000元南寧-青秀區(qū)一、工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求; 2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等 公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力; 2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力; 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。2025-09-05巫女士人事
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客戶(hù)經(jīng)理5000-10000元南寧-興寧區(qū)銷(xiāo)售崗位,僅招聘兩人,周末雙休,節(jié)假日全放假,另外加年假6天起,不允許加班,股東提成,尋找自律性較強(qiáng)的朋友,人品要好,有點(diǎn)抗壓精神,認(rèn)可多勞多得,覺(jué)得努力至少年薪10萬(wàn)起的,想長(zhǎng)期堅(jiān)持在一個(gè)行業(yè)發(fā)展的。2025-09-05
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客戶(hù)經(jīng)理8000-15000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18-35歲1. KTV客戶(hù)經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù) - 開(kāi)發(fā)新客:通過(guò)多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫(xiě)字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊(cè),與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等;同時(shí)利用線上平臺(tái),如社交媒體、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息,吸引潛在客戶(hù)。 - 維護(hù)老客:為老客戶(hù)建立檔案,記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶(hù),比如在重要節(jié)日或客戶(hù)生日時(shí)送上祝福和專(zhuān)屬優(yōu)惠,增強(qiáng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度和粘性。 訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房:負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請(qǐng)求,合理安排包房,確保滿足客戶(hù)需求。例如,在高峰時(shí)段為客戶(hù)協(xié)調(diào)合適的包房,告知客戶(hù)預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作:客戶(hù)到店時(shí)熱情迎接,引導(dǎo)至包房,協(xié)助客戶(hù)點(diǎn)單,及時(shí)處理客戶(hù)在消費(fèi)過(guò)程中的需求和問(wèn)題。 營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)績(jī)提升 - 推銷(xiāo)商品:了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息,向客戶(hù)進(jìn)行推薦,提高客戶(hù)的人均消費(fèi)額。例如,根據(jù)客戶(hù)人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績(jī):完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo),包括包房預(yù)訂量、銷(xiāo)售額等,推動(dòng)KTV整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。 信息收集與反饋 - 收集信息:收集客戶(hù)對(duì)KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議。 - 反饋信息:及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門(mén),以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營(yíng)。2025-09-04鐘先森總監(jiān)
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客戶(hù)經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系維護(hù)及重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外活動(dòng)的策劃、組織及接待; 3、維護(hù)公司提供的重要人脈客戶(hù)資源,深度挖掘擴(kuò)充圈子; 4、負(fù)責(zé)公司與客戶(hù)關(guān)系的接待工作; 任職要求: 1、1.65以上,20~24歲,五官端正,口齒清晰,形象好,氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開(kāi)朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系; 3、好學(xué),心細(xì),待人接物周到、善于應(yīng)酬; 4、較強(qiáng)的心理承受能力、堅(jiān)強(qiáng)的意志、成熟的思維方式、開(kāi)放的性格、廣泛的興趣愛(ài)好、良好的氣質(zhì); 5、把握人際交往的技巧。 薪資待遇: 5000-6000 具體薪資***2025-09-04張經(jīng)理
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客戶(hù)經(jīng)理(東蘭)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.從事增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)等有關(guān)的計(jì)算機(jī)、軟件的維護(hù)及銷(xiāo)售工作; 2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作; 3.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 4.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題; 5.做好日?;卦L,與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系,提升客戶(hù)滿意度。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感 3、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力 薪資待遇: 1. 公司提供完善的全方位的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金(綜合薪資 5000-7000+/月) 2.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日津貼、法定假日 上班時(shí)間:星期一至星期五 工作地點(diǎn):河池東蘭稅務(wù)局2025-09-04HR
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客戶(hù)經(jīng)理(豬飼料銷(xiāo)售)5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)及銷(xiāo)售管理工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬飼料行業(yè)信息的收集、摸排,及時(shí)向上反饋; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)牧、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬),年齡在25-35歲最佳; 2、具備預(yù)混料、動(dòng)保、獸藥、疫苗、飼料添加劑、豬場(chǎng)設(shè)備等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識(shí)與動(dòng)態(tài),有大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力和工作執(zhí)行力; 4、適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē),有自駕車(chē)優(yōu)先。2025-09-04孫煒
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客戶(hù)經(jīng)理(電銷(xiāo)崗)5000-7000元南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷(xiāo)售; 2、 做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及專(zhuān)業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,維系老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 就職條件: 1、大專(zhuān)及以上,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資5-7k+(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼)。 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動(dòng) 工作時(shí)間: 周一至周五,周末雙休2025-09-04HR
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客戶(hù)經(jīng)理5000-7000元南寧-青秀區(qū)-凱悅國(guó)際廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),推廣及銷(xiāo)售財(cái)稅軟件、代理業(yè)務(wù); 2.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題; 3.做好客戶(hù)維護(hù),與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系,提升客戶(hù)滿意度。 任職要求: 1、男女不限,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力,及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資 5000-7000+元/月,上不封頂,五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。2025-09-04HR
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客戶(hù)經(jīng)理-華南8000-10000元南寧-青秀區(qū)工作職責(zé): 1.與客戶(hù)、合作伙伴、經(jīng)銷(xiāo)商等保持定期通暢聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)與溝通; 3.按業(yè)務(wù)要求與合作方對(duì)接; 4.協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 大專(zhuān)學(xué)歷及以上,能力優(yōu)秀者可放寬; 2. 有較好的溝通交流能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力; 3.有1~2年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(有飼料或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),能接受高頻出差; 4.持有C1駕駛證或以上的駕照; 5.執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng); 6.熟悉使用office系列辦公軟件。2025-09-04孫煒
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移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理家裝客戶(hù)經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理/主管房產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理貸款客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)分期客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理儲(chǔ)備干部車(chē)險(xiǎn)客戶(hù)經(jīng)理軟件銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理b端客戶(hù)經(jīng)理禮品客戶(hù)經(jīng)理金融客戶(hù)經(jīng)理酒店客戶(hù)經(jīng)理金融銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)購(gòu)客戶(hù)經(jīng)理電話客戶(hù)經(jīng)理ai客戶(hù)經(jīng)理汽車(chē)行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理小b客戶(hù)經(jīng)理二手車(chē)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理品牌客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理助理快消品客戶(hù)經(jīng)理金融貸款客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)客戶(hù)主管客戶(hù)關(guān)系管理客戶(hù)維護(hù)經(jīng)理客戶(hù)管理經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)接待經(jīng)理客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理高級(jí)客戶(hù)主管
行業(yè)招聘

- 中信銀行股份有限公司信用卡中心南寧分中心
- 所在行業(yè) 銀行
- 成立時(shí)間 10年(2015年7月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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