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職位描述

崗位職責(zé)：?

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作；

2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題；

3.通過(guò)電話(huà)、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題；

4.通過(guò)上門(mén)回訪(fǎng)與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

任職要求：?

1、男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感；

3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件；

4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。

薪資待遇：

工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

工作地址：欽州浦北政務(wù)服務(wù)中心

公司簡(jiǎn)介

百旺金穗云信息科技有限公司是整合了河南許繼信息旗下百旺（望）稅控服務(wù)體系與河南航天金穗相關(guān)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源組建而成的高科技集團(tuán)性平臺(tái)公司。公司已囊括北京百望九賦、廣東百望、上海百旺、山東百望、安徽百旺、河北九賦、廣西百旺、重慶百望、新疆百旺、甘肅百旺、青海百旺、河南航天金穗等在內(nèi)的27家參控股子公司，在職員工5000余人。
      廣西百旺金賦科技有限公司是百旺金穗云旗下公司，成立于2013年6月, 是“營(yíng)改增工程”在廣西省的技術(shù)服務(wù)與推廣單位，公司目前已在廣西省內(nèi)設(shè)立14家分公司、58個(gè)服務(wù)站、130個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)及300余人服務(wù)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)范圍覆蓋廣西所有市縣。公司以“誠(chéng)信服務(wù)”與“自主創(chuàng)新”作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算”新技術(shù)，按照智慧會(huì)計(jì)工廠(chǎng)流水線(xiàn)管理的新模式、新思維，打造了“票財(cái)稅一體化”的財(cái)稅企業(yè)服務(wù)云平臺(tái)，公司擁有電子稅務(wù)局、票財(cái)稅一體化等行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的綜合納稅管理平臺(tái)；擁有稅控盤(pán)、自助辦稅終端等創(chuàng)新型硬件產(chǎn)品。公司已具備全國(guó)同行業(yè)中類(lèi)別最全面、功能最完備、理念最先進(jìn)的稅務(wù)信息化產(chǎn)品線(xiàn)，可提供稅務(wù)信息化的整體解決方案：目前，公司已成功助力廣西稅務(wù)局上線(xiàn)電子稅務(wù)局系統(tǒng)，讓納稅人足不出戶(hù)即享網(wǎng)上辦稅便利，有效降低納稅人辦稅成本，提升辦稅質(zhì)效；同時(shí)，公司助力梧州稅局上線(xiàn)有獎(jiǎng)發(fā)票功能，為維護(hù)納稅人合法權(quán)益，規(guī)范發(fā)票開(kāi)具和使用作出一定貢獻(xiàn)；此外，公司出售的480余臺(tái)自助辦稅終端，遍布廣西140多個(gè)辦稅大廳，為降低納稅人辦稅時(shí)間和減輕稅局人員工作壓力帶來(lái)顯著幫助，同時(shí)打造了“四網(wǎng)合一”服務(wù)體系和“IPD集成產(chǎn)品研發(fā)體系”，被國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部授予信息產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新先進(jìn)集體，榮獲“中國(guó)最具影響力軟件和信息服務(wù)企業(yè)”、“全國(guó)電子信息行業(yè)創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽(yù)，已成為稅務(wù)信息化行業(yè)名列前茅的公司。
    隨著公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大，公司納入快速穩(wěn)健的發(fā)展軌道，一直秉承的“用戶(hù)的滿(mǎn)意就是我們最大的成功”，“用戶(hù)的贊譽(yù)就是我們最大的信心”的經(jīng)營(yíng)理念和品牌承諾，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象與口碑，產(chǎn)生較大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。作為您最值得信賴(lài)的合作伙伴，以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,以專(zhuān)業(yè)鍛鑄品牌,百旺金賦將精耕智慧財(cái)稅領(lǐng)域,賦能企業(yè)財(cái)稅共享，不忘初心，篤行致遠(yuǎn)，為打造財(cái)稅信息化新商業(yè)文明而矢志奮斗，期待與您共赴偉大企業(yè)的新征程。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州欽南區(qū) 北部灣查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 家裝客戶(hù)顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù)，初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求； 2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù)，使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶(hù)對(duì)公司的印象； 3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力； 2、性格活潑開(kāi)朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

2025-04-21

巫女士

人事; 客戶(hù)經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作； 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題； 3.通過(guò)電話(huà)、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題； 4.通過(guò)上門(mén)回訪(fǎng)與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：柳州

2025-04-21

HR; 客戶(hù)經(jīng)理(南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西及時(shí)雨信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓與維護(hù)客戶(hù)的銷(xiāo)售關(guān)系，把握客戶(hù)動(dòng)態(tài)需求； 2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立并與客戶(hù)保持良好的關(guān)系； 3、遵守公司制度和流程，積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作。崗位要求： 1、 22—35周歲，男女不限，有一定的銷(xiāo)售的工作經(jīng)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、從事過(guò)金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、過(guò)往良好的職業(yè)道德操守記錄。薪資待遇： *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí)，業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下，每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂，你有多優(yōu)秀，提成就有多豐厚。職業(yè)發(fā)展：客戶(hù)經(jīng)理——高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——客戶(hù)主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇： 1、五險(xiǎn)，意外險(xiǎn)； 2、假期：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿(mǎn)一年享受帶薪5天年假； 3、活動(dòng)：每周一次組織外出打球活動(dòng)，每月員工生日會(huì)活動(dòng)，每季度一次員工快樂(lè)大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 4、獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金禮品； *員工培訓(xùn)： 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，每年20萬(wàn)培訓(xùn)資金，每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn)，增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力，提高員工的知識(shí)水平及工作技能。

2025-04-21; 客戶(hù)經(jīng)理（來(lái)賓）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅產(chǎn)品、財(cái)稅代理及相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作； 2、按照公司服務(wù)規(guī)范要求,進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)及服務(wù)費(fèi)收取工作； 3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，維系老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，有良好的服務(wù)意識(shí) 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力薪資待遇： 1. 基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金 (綜合薪資5000-7000元+/月)； 2. 五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、法定假日、員工活動(dòng) 3.完善的員工培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等 4.公平公正的晉升通道:客戶(hù)經(jīng)理-辦事處主任-分公司經(jīng)理上班時(shí)間：星期一至星期五，周末雙休駐點(diǎn)辦公地址：來(lái)賓忻城政務(wù)服務(wù)中心

2025-04-21

HR; 客戶(hù)經(jīng)理（寧明）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷(xiāo)售工作； 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)、銷(xiāo)售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題； 3.通過(guò)電話(huà)、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題； 4.通過(guò)上門(mén)回訪(fǎng)與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：寧明縣稅局

2025-04-21

HR; 客戶(hù)經(jīng)理（貴港）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅產(chǎn)品財(cái)稅代理及托管業(yè)務(wù)的退管及銷(xiāo)售 2、協(xié)助稅控服務(wù)專(zhuān)員收取增值稅稅控系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)費(fèi)； 3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，維系老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；就職條件 1、大專(zhuān)及以上，財(cái)會(huì)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)相關(guān)等專(zhuān)業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情；薪資待遇：底薪+提成，綜合4000-6000+元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、異地包住、帶薪年假等。

2025-04-21

HR; 客戶(hù)經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西及時(shí)雨信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓與維護(hù)客戶(hù)的銷(xiāo)售關(guān)系，把握客戶(hù)動(dòng)態(tài)需求； 2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，建立并與客戶(hù)保持良好的關(guān)系； 3、遵守公司制度和流程，積極配合并完成團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、 22—35周歲，男女不限，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有1年以上金融類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，客戶(hù)資源豐富； 3、熟悉企業(yè)承兌匯票、企業(yè)貸款等業(yè)務(wù)； 4、良好的語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力，善于交際，具備一定的綜合能力；薪資待遇： *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級(jí)，業(yè)績(jī)達(dá)成良好情況下，每半年有一次上調(diào)機(jī)會(huì)。 *提成上不封頂，你有多優(yōu)秀，提成就有多豐厚。職業(yè)發(fā)展：客戶(hù)經(jīng)理——高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——客戶(hù)主管——市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)部總監(jiān) *福利待遇： 1、五險(xiǎn)，意外險(xiǎn)：?jiǎn)T工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)； 2、假期：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿(mǎn)一年享受帶薪5天年假； 3、活動(dòng)：每周一次組織外出打球活動(dòng)，每月員工生日會(huì)活動(dòng)，每季度一次員工快樂(lè)大會(huì)抽獎(jiǎng)活動(dòng)； 4、獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)金禮品； *員工培訓(xùn)： 1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，每年20萬(wàn)培訓(xùn)資金，每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn)，增強(qiáng)員工個(gè)人的綜合能力，提高員工的知識(shí)水平及工作技能。

2025-04-21; 高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中晟建筑工程咨詢(xún)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù)； 2、了解客戶(hù)需求，向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù)，并與客戶(hù)簽訂合同、收集資料，并做好跟蹤服務(wù)；任職資格： 1、思路清晰，普通話(huà)流利； 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 3、對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳。待遇福利： 1、待遇：底薪（4.5-8k）+工齡獎(jiǎng)+高提成+各種獎(jiǎng)金+社保，月收入6K-10k不等，上不封頂，底薪可根據(jù)能力定）； 2、快速晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道； M（管理）線(xiàn)路：專(zhuān)員--儲(chǔ)備主管-主管-分總 S（資深）銷(xiāo)售顧問(wèn)：S1-S7，底薪最高8K，自然季度考核。 3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團(tuán)建聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)內(nèi)外旅游等等工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00（大小周） 2、節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假高大上的寫(xiě)字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開(kāi)發(fā)客戶(hù)，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶(hù)的辛苦，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，完善的晉升制度。辦公地址：青秀萬(wàn)達(dá)

2025-04-21

陳康金; 保養(yǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西東信電梯工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)回訪(fǎng)，維系穩(wěn)固客戶(hù)關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)。 2、關(guān)注客戶(hù)業(yè)務(wù)需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，處理客戶(hù)投訴及操作過(guò)程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故，并進(jìn)行反饋。 3、推動(dòng)建立和完善客戶(hù)檔案管理；協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。 4、根據(jù)客戶(hù)或業(yè)務(wù)需要，組織跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)；組織各方資源爭(zhēng)取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 5、促成電梯維保市場(chǎng)銷(xiāo)售及合同簽訂，跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷(xiāo)售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人員要求： 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力，抗壓能力良好，工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、擅長(zhǎng)文字表達(dá)和口語(yǔ)表達(dá)，熟練使用各類(lèi)辦公軟件； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇：五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，定期體檢、工齡津貼、員工旅游等

2025-04-21; 客戶(hù)經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷(xiāo)售工作； 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題； 3.通過(guò)電話(huà)、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題； 4.與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元+/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

2025-04-21

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