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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商銀行綜合零售業(yè)務(wù)（信用卡產(chǎn)品、掌上生活、商品分期業(yè)務(wù)等多種金融產(chǎn)品）的推廣及營銷，開展客戶關(guān)系管理（工作地點(diǎn)：南寧市）；

2、對(duì)客戶資料進(jìn)行收集、核驗(yàn)、整理、提交等工作；

3、做好客情維護(hù)，開發(fā)新渠道；

晉升通道：

客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任——推廣經(jīng)理——總經(jīng)理

客戶經(jīng)理——市場(chǎng)企劃、或車貸客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理——分行零售/對(duì)公客戶經(jīng)理、理財(cái)客戶經(jīng)理、信用卡聯(lián)絡(luò)員等。

職位要求：

1、學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限，23年應(yīng)屆生勿投。；

2、熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，富有工作激情和熱情；

3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮；

4、誠實(shí)守信，個(gè)人信用記錄正常；

三、薪資福利、培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：

1、上不封頂?shù)男匠旮＠?br />
底薪（2300元-4200元）+ 津貼（700）+ 季度獎(jiǎng)金（1500元）+月度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（上不封頂）+激勵(lì)獎(jiǎng)金（上不封頂）+交叉銷售獎(jiǎng)金（上不封頂）+年度津貼（入職越久，津貼越高）+各類福利補(bǔ)貼

 （月薪綜合:?8000元-30000元，薪資上不封頂）

2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)

——五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)

3、完善的培訓(xùn)體系

——提供系統(tǒng)的新員工帶薪培育+完善的在職培訓(xùn)

4、廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

——股份制銀行，為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和內(nèi)部晉升空間

5、資源多元化

——多元化的推廣模式，公司提供各類資源，讓您業(yè)績(jī)無憂。

6、其他福利：

帶薪年假、年度健康體檢、定制行服、節(jié)日福利、取暖降溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、月度活動(dòng)、生日福利等。

公司簡(jiǎn)介

招商銀行信用卡中心創(chuàng)建于2001年12月12號(hào)，總部設(shè)在上海。在近九年的發(fā)展歷程中，信用卡中心秉承招商銀行一貫的創(chuàng)新理念和拼搏精神，接連創(chuàng)造出一系列經(jīng)營奇跡和業(yè)內(nèi)殊榮：發(fā)行國內(nèi)第一張真正意義的“一卡雙幣、全球通用”信用卡，并首家提供“VISA驗(yàn)證”服務(wù)發(fā)行國內(nèi)首張符合國際標(biāo)準(zhǔn)的航空聯(lián)名信用卡、國內(nèi)首張VISA MINI袖珍信用卡、國內(nèi)首張雙幣種旅行信用卡、國內(nèi)首張百貨雙幣信用卡、國內(nèi)首張文化信用卡、首發(fā)美國運(yùn)通卡國內(nèi)銀行業(yè)首家外觀設(shè)計(jì)專利首開國內(nèi)先河的“免息分期付款”購物業(yè)務(wù)，率先推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創(chuàng)新首創(chuàng)全國積分永久有效制…… 招商銀行信用卡中心憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、不斷豐富的產(chǎn)品及功能贏得了世界的廣泛認(rèn)同。招商銀行信用卡中心憑借其國際化的管理和驚人的發(fā)展速度，在發(fā)卡規(guī)模和消費(fèi)金額上穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。 二十年來，我們銳意進(jìn)取，在中國金融電子化建設(shè)中屢開先河；我們成功打造享譽(yù)全國的金融品牌，樹立備受贊譽(yù)的社會(huì)形象！我們始終堅(jiān)信——只有不斷創(chuàng)新，提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶的認(rèn)可，才能真正打造出世界級(jí)的信用卡。 現(xiàn)在我們誠摯地邀請(qǐng)有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí)，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道９２－１號(hào)新城國際１－６層商業(yè)裙樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)：一、達(dá)成銷售目標(biāo) 1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行 3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃 5、努力做到各賣場(chǎng)內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險(xiǎn)管理 2、及時(shí)準(zhǔn)確與客戶對(duì)帳,保障帳款回收三、管理 1、遵守公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理及行銷管理制度 2、每周對(duì)所長(zhǎng)做周工作報(bào)告 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理四、上級(jí)交辦其他事宜。二、崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的抗壓能力；三、薪資福利： 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪5000-8000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），購買五險(xiǎn)一金； 2、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假； 3、完備的福利體系（結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等）； 4、舉辦員工活動(dòng)（如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等）； 5、完整的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)； 6、完整的晉升體系：每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì)。

4小時(shí)前

章麗君; 客戶經(jīng)理
8000-15000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 18-35歲

廣西南寧青媞文化傳媒有限公司

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1. KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下：客戶開發(fā)與維護(hù) - 開發(fā)新客：通過多種渠道拓展客源，像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊(cè)，與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等；同時(shí)利用線上平臺(tái)，如社交媒體、團(tuán)購網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息，吸引潛在客戶。 - 維護(hù)老客：為老客戶建立檔案，記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶，比如在重要節(jié)日或客戶生日時(shí)送上祝福和專屬優(yōu)惠，增強(qiáng)客戶的忠誠度和粘性。訂房與接待服務(wù) - 預(yù)訂包房：負(fù)責(zé)接聽客戶預(yù)訂電話或處理線上預(yù)訂請(qǐng)求，合理安排包房，確保滿足客戶需求。例如，在高峰時(shí)段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房，告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作：客戶到店時(shí)熱情迎接，引導(dǎo)至包房，協(xié)助客戶點(diǎn)單，及時(shí)處理客戶在消費(fèi)過程中的需求和問題。營銷與業(yè)績(jī)提升 - 推銷商品：了解KTV的酒水、小吃、套餐等商品信息，向客戶進(jìn)行推薦，提高客戶的人均消費(fèi)額。例如，根據(jù)客戶人數(shù)和喜好推薦合適的酒水套餐。 - 達(dá)成業(yè)績(jī)：完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括包房預(yù)訂量、銷售額等，推動(dòng)KTV整體經(jīng)營業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。信息收集與反饋 - 收集信息：收集客戶對(duì)KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見和建議。 - 反饋信息：及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門，以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營。

2025-09-11

鐘先森

總監(jiān); 家裝客戶顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對(duì)裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

2025-09-11

巫女士

人事; 設(shè)計(jì)客戶經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、接待到訪的客戶，走館介紹品牌、工藝、現(xiàn)有案例等；充分挖掘客戶需求，傾聽客戶意見，提供良好的客戶接洽前端服務(wù)。 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。任職要求： 1.性格：活潑開朗，膽大，穩(wěn)重，圓滑，親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng)：有正能量、積極主動(dòng)、愿意成長(zhǎng) 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好，目標(biāo)感極強(qiáng)，勤勞，敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯，愿意從事銷售工作 6.工作經(jīng)驗(yàn)：過往工作穩(wěn)定性較好【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如體檢、超長(zhǎng)春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房?jī)?yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道：設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師【試用期】1-6個(gè)月，但試用期滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

2025-09-11

盧女士; 客戶經(jīng)理
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

深圳攜家家居有限公司

1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日?；卦L，并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。晉升：客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份

2025-09-11

董海波; 客戶經(jīng)理/高級(jí)客戶經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

阿里巴巴（中國）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

客單價(jià)最低4.58萬，10%以上提成，本崗位屬于高提成崗位

2025-09-11

諸經(jīng)理; 客戶經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：柳州

2025-09-09

HR; 客戶經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元+/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

2025-09-09

HR; 客戶經(jīng)理（巴馬、東蘭稅局駐點(diǎn)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。地址：河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心

2025-09-09

HR; 客戶經(jīng)理（河池）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理的銷售工作； 2、通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題； 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶　　就職條件 1、專業(yè)不限，有財(cái)稅類產(chǎn)品相關(guān)銷售驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。工作時(shí)間及薪資福利待遇 1、工作時(shí)間：周一至周五；周末雙休 2、薪資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+交補(bǔ)。 3、福利待遇：五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利、帶薪年假、法定假日、員工活動(dòng)

2025-09-09

HR