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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對(duì)接;

2、開(kāi)拓新渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：

1、有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有行業(yè)資源優(yōu)先考慮

2、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有良好的工作態(tài)度，對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究;

3、有較好的溝通和表達(dá)能力，能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。

薪資福利:

1、

薪資：底薪+提成（上不封頂）+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=3k-6k;

2、假期：月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)帶薪休假12天;

3、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，產(chǎn)品、銷(xiāo)售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不定期培訓(xùn);

4、活動(dòng)：不定期的娛樂(lè)活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。

底薪4000+提成，有管道收入

有貸款經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，直銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)+移動(dòng)終端的創(chuàng)新型企業(yè)，成立于2014年4月，是銀聯(lián)商務(wù)廣西分公司戰(zhàn)略合作伙伴。公司位于在瑯東CBD商務(wù)區(qū)，眾聯(lián)銀商網(wǎng)絡(luò)科技作為一家創(chuàng)新型公司，立足廣西，輻射東盟，公司憑借對(duì)行業(yè)的深刻理解，秉持“萬(wàn)眾創(chuàng)新，大眾創(chuàng)業(yè)”的創(chuàng)新思想，秉承“專業(yè)提升服務(wù)，聯(lián)合創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念，致力于為客戶和合作伙伴提供安全、靈活、符合客戶需求的產(chǎn)品及解決方案。
    未來(lái)公司發(fā)展將以移動(dòng)終端為基礎(chǔ)，逐步擴(kuò)展到其他服務(wù)領(lǐng)域，最終形成一套完善的生態(tài)體系，以全方位的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，成長(zhǎng)為業(yè)界領(lǐng)先的解決方案及綜合產(chǎn)品的提供商。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)甲2棟(萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)) 查看上班路線

可能感興趣的職位: （急招實(shí)習(xí)生）銀行電話客服
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

注：本崗位不是銷(xiāo)售崗位，不含銷(xiāo)售性質(zhì)！應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先錄取，待遇同工同酬！崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通，協(xié)助銀行處理客戶信用卡問(wèn)題，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問(wèn)題，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。崗位要求： 1，男女不限，高中以上學(xué)歷（專業(yè)不限），年齡20歲以上； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力，會(huì)操作電腦；； 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo)； 4、無(wú)犯罪記錄，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀，能承受一定的工作壓力。薪資待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪+試用期補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資5000-10000+，工資上不封頂；其他福利：　 1、享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)、大額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假期、節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 3、生日福利、下午茶福利等。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。

2025-10-06; 銀行后臺(tái)登記崗（五險(xiǎn)+住宿+食堂）
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

工作內(nèi)容：客戶信用卡正常消費(fèi)后，在賬單日之前幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務(wù) （銀行官方客服）薪資待遇：新人試用期保底3000-3500+提成+獎(jiǎng)金，超過(guò)按實(shí)際發(fā)放！綜合到手5000-15000，薪資穩(wěn)定，上不封頂。公司大廈1-2層食堂和超市、4層健身房和圖書(shū)角、5-7層員工宿舍、8-17層辦公區(qū)，員工快遞站、辦公區(qū)中央空調(diào)、微波爐、熱水機(jī)、冰箱等配套設(shè)施齊全，辦公環(huán)境舒適。公司都是年輕的小哥哥小姐姐，期待你的加入~~~

2025-10-05

許永豐; 支行長(zhǎng)
20000-30000元

南寧-邕寧區(qū)

平安銀行股份有限公司南寧分行

銀行

職責(zé)描述： 1.對(duì)本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營(yíng)收負(fù)責(zé)，制定達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃； 2.統(tǒng)籌好柜員、理財(cái)經(jīng)理、渠道經(jīng)理等各項(xiàng)工作，提供基礎(chǔ)服務(wù)、協(xié)助維護(hù)大客戶、維護(hù)渠道關(guān)系，輔助下屬提升產(chǎn)能； 3.通過(guò)有效的日?；顒?dòng)量管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，維持本支行成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)； 4.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融/銷(xiāo)售/團(tuán)隊(duì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，有運(yùn)營(yíng)主管、綜拓團(tuán)隊(duì)、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.積極進(jìn)取、抗壓力強(qiáng)；系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向；強(qiáng)烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、較強(qiáng)的溝通影響力、一定的抗壓能力； 4.有能力去建設(shè)、激勵(lì)、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 5.職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2025-10-01

南寧分行; 銀行實(shí)習(xí)生（優(yōu)秀可轉(zhuǎn)正式編）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

年輕人彎彎繞繞搞不來(lái)，不復(fù)雜，有啥說(shuō)啥學(xué)歷不是唯一，看做人做事，透明公開(kāi)的晉升制度，誰(shuí)牛誰(shuí)上，不看臉色，看自己。用人原則:英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力。不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。任職要求: 1、良好的溝通能力 2、好學(xué)上進(jìn)性格外向 3、有合作精神 3、工作態(tài)度認(rèn)真熱情，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì) 工作內(nèi)容: 1.公司存量客戶維護(hù) 2.對(duì)接銀行的客戶資源 3.線上線下運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)客戶薪資待遇： 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合到手薪資7000+ 2、早八點(diǎn)半晚六，常規(guī)單休日，節(jié)假日正常休，優(yōu)待年假15-20天 3、生日/節(jié)日福利:節(jié)日禮品+聚餐 4、下午茶，工作氛圍自由，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和藹，同事友好! 5、不定期的國(guó)內(nèi)外旅游，歡迎有志之士加入我們。

2025-09-27

游江存; 銀行調(diào)解員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方

深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

不良資產(chǎn)管理員- 待遇：底薪+提成（入職首月保底工資4000，轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。）無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，需征信良好，無(wú)逾期記錄，滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9：30-12：30 14：30-18：30 工作內(nèi)容：1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款，維護(hù)客戶的信譽(yù)度；? 2、通過(guò)電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧，按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。要求：1、年齡：?18-40歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2、有良好的溝通能力，口齒清楚，邏輯思維清晰，有良好的心理素質(zhì)，有一定的抗壓能力。 3、品行端正，性格外向，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)信用卡逾期欠款，個(gè)人信用記錄良好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng)，年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。 3、休假制度：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng)：部門(mén)不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng)；每年年末公司年會(huì)，全體聚餐，抽獎(jiǎng)，文藝匯演。萬(wàn)乘集團(tuán)“萬(wàn)乘之星”評(píng)選，每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工，每年3月在中國(guó)最美，最有特色的城市，來(lái)自五湖四海的同事聚在一起，分享工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)提升，游覽美景。培訓(xùn)及晉升：培訓(xùn)是員工最大的福利，崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力，提供晉升渠道；人性化的管理模式，公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì)，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，業(yè)績(jī)及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)，既可部門(mén)晉升，同時(shí)也可以跨部門(mén)橫向晉升（如果您有能力，適合公司發(fā)展，公司會(huì)提供適合您的平臺(tái)）。

2025-09-26

譚女士