華夏銀行瑞幸門(mén)店駐店經(jīng)理

年輕人彎彎繞繞搞不來(lái)，不復(fù)雜，有啥說(shuō)啥學(xué)歷不是唯一，看做人做事，透明公開(kāi)的晉升制度，誰(shuí)牛誰(shuí)上，不看臉色，看自己。用人原則:英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力。不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)。 任職要求: 1、良好的溝通能力 2、好學(xué)上進(jìn)性格外向 3、有合作精神 3、工作態(tài)度認(rèn)真熱情，能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì) 工作內(nèi)容: 1.公司存量客戶維護(hù) 2.對(duì)接銀行的客戶資源 3.線上線下運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)客戶 薪資待遇： 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合到手薪資7000+ 2、早八點(diǎn)半晚六，常規(guī)單休日，節(jié)假日正常休，優(yōu)待年假15-20天 3、生日/節(jié)日福利:節(jié)日禮品+聚餐 4、下午茶，工作氛圍自由，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和藹，同事友好! 5、不定期的國(guó)內(nèi)外旅游，歡迎有志之士加入我們。

工作內(nèi)容： 1.通過(guò)電話形式給銀行信用卡逾期客戶核實(shí)資料，了解他們的信息。 2.指導(dǎo)信用卡客戶正確還款，避免影響征信。 3.為客戶提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù)。 4.本崗位不涉及銷售（無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶）受銀行委托全國(guó)各大信用卡風(fēng)險(xiǎn)的管控。 要求：18—40，男女不限，學(xué)歷不限，無(wú)不良征信，無(wú)犯罪記錄 工作時(shí)間：朝九晚六，月休4—5天 薪資福利：無(wú)責(zé)底薪3000+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1610室

注：本崗位不是銷售崗位，不含銷售性質(zhì)！應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生優(yōu)先錄取，待遇同工同酬！ 崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通，協(xié)助銀行處理客戶信用卡問(wèn)題，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)； 2、通過(guò)與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問(wèn)題，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 崗位要求： 1，男女不限，高中以上學(xué)歷（專業(yè)不限），年齡20歲以上； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力，會(huì)操作電腦；； 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，入職后安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo)； 4、無(wú)犯罪記錄，工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀，能承受一定的工作壓力。 薪資待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪+試用期補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資5000-10000+，工資上不封頂； 其他福利 ：　 1、享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)、大額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪假期、節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 3、生日福利、下午茶福利等。 工作時(shí)間： 周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00； 周 六 9:00-12:00，14:00-17:00； 月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。

工作內(nèi)容： 客戶信用卡正常消費(fèi)后，在賬單日之前幫客戶登記辦理“信用卡賬單分期”業(yè)務(wù) （銀行官方客服） 薪資待遇： 新人試用期保底3000-3500+提成+獎(jiǎng)金，超過(guò)按實(shí)際發(fā)放！ 綜合到手5000-15000，薪資穩(wěn)定，上不封頂。 公司大廈1-2層食堂和超市、4層健身房和圖書(shū)角、5-7層員工宿舍、8-17層辦公區(qū)，員工快遞站、辦公區(qū)中央空調(diào)、微波爐、熱水機(jī)、冰箱等配套設(shè)施齊全，辦公環(huán)境舒適。 公司都是年輕的小哥哥小姐姐，期待你的加入~~~

職責(zé)描述： 1.對(duì)本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營(yíng)收負(fù)責(zé)，制定達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃； 2.統(tǒng)籌好柜員、理財(cái)經(jīng)理、渠道經(jīng)理等各項(xiàng)工作，提供基礎(chǔ)服務(wù)、協(xié)助維護(hù)大客戶、維護(hù)渠道關(guān)系，輔助下屬提升產(chǎn)能； 3.通過(guò)有效的日?；顒?dòng)量管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，維持本支行成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺(tái)； 4.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融/銷售/團(tuán)隊(duì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，市場(chǎng)開(kāi)拓及服務(wù)營(yíng)銷能力強(qiáng)，有運(yùn)營(yíng)主管、綜拓團(tuán)隊(duì)、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.積極進(jìn)取、抗壓力強(qiáng)；系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向；強(qiáng)烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、較強(qiáng)的溝通影響力、一定的抗壓能力； 4.有能力去建設(shè)、激勵(lì)、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 5.職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。