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職位描述

酒店銷售部客戶經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶，跟進(jìn)團(tuán)隊住房、會議及訂餐等工作。

二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、綜合薪資：5000-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談。

四、待遇：包吃三餐包住，全勤獎、工齡獎、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系，晉升速度快。

五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房價均有，能容納不同類型的團(tuán)隊，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價比高。

六、酒店含大、中、小多功能會議室，可接會議及宴會用餐，服務(wù)個性化。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū)維也納國際酒店(南寧五一富德店)五一西路182號查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝客戶經(jīng)理（銷售崗）
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計師談單，促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單，并記錄好客戶的信息； 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動，無需參與銷售，銷售由經(jīng)理完成； 4、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)擺點(diǎn)，跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 8、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶。崗位要求： 1、年齡22-40歲，專業(yè)不限 2、從事過銷售工作，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、溝通能力強(qiáng)，性格開朗，對工作積極主動，具備一定的抗壓能力； 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎【晉升空間】經(jīng)理--總監(jiān)--副總--團(tuán)隊總經(jīng)理上班時間：9:30-18:00 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場（就近安排）【公司福利】公司提供五險保障，不定期員工下午茶，生日會，節(jié)日慰問，員工聚餐，團(tuán)建旅游、帶薪培訓(xùn)，超長年假等福利

5小時前

黃俊; 客戶經(jīng)理|銷售|電銷（高獎金結(jié)算快客源大）
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

待遇福利無責(zé)+績效獎金+簽約提成+激勵獎金崗位職責(zé)：通過電話、地推等方式與潛在客戶溝通，介紹公司裝修服務(wù)與特色套餐；挖掘客戶裝修需求，解答疑問，建立信任關(guān)系；精準(zhǔn)邀約客戶到店，與設(shè)計師深入溝通，推動業(yè)務(wù)合作達(dá)成。任職要求：年齡20 - 45歲，口齒清晰，普通話流利；吃苦耐勞，能適應(yīng)戶外工作環(huán)境；具備良好溝通能力和銷售技巧，電銷、地推銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有較強(qiáng)抗壓能力，目標(biāo)感強(qiáng)，渴望挑戰(zhàn)高薪。

5小時前

黃俊; 家裝客戶顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動，加深客戶對公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。公司優(yōu)勢 1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

2025-10-22

巫女士

人事; 客戶經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：柳州

2025-10-22

HR; 客戶經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財稅軟件及財稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元+/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

2025-10-22

HR; 客戶經(jīng)理（巴馬、東蘭稅局駐點(diǎn)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。地址：河池東蘭、巴馬政務(wù)服務(wù)中心

2025-10-22

HR; 客戶經(jīng)理（河池）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理的銷售工作； 2、通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為協(xié)助客戶解決問題； 3、尋找目標(biāo)客戶、了解客戶需求、建立客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及長期客戶　　就職條件 1、專業(yè)不限，有財稅類產(chǎn)品相關(guān)銷售驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情。工作時間及薪資福利待遇 1、工作時間：周一至周五；周末雙休 2、薪資待遇：基本工資+績效獎金+銷售獎金+全勤獎勵+餐補(bǔ)+交補(bǔ)。 3、福利待遇：五險一金、三節(jié)福利、帶薪年假、法定假日、員工活動

2025-10-22

HR; 客戶經(jīng)理（臨桂政務(wù)中心駐點(diǎn)）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.稅局駐點(diǎn)協(xié)助并引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售工作； 3.為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的財稅咨詢服務(wù)工作； 4.做好新老客戶維護(hù)，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-7000+元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：桂林臨桂鎮(zhèn)西城南路政務(wù)服務(wù)中心

2025-10-22

HR; 客戶經(jīng)理（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)：一、達(dá)成銷售目標(biāo) 1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實(shí)執(zhí)行 2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行 3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行 4、落實(shí)行銷活動展開計劃 5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu) 二、帳款的管理 1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理 2、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收三、管理 1、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度 2、每周對所長做周工作報告 3、落實(shí)設(shè)備/費(fèi)用管理四、上級交辦其他事宜。二、崗位要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的溝通能力與規(guī)劃能力，具備客戶服務(wù)意識，具備一定的抗壓能力；三、薪資福利： 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪5000-8000元/月（獎金按照達(dá)成計算），購買五險一金； 2、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假； 3、完備的福利體系（結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等）； 4、舉辦員工活動（如戶外拓展、年度旅游、運(yùn)動會、生日會、節(jié)日活動等）； 5、完整的培訓(xùn)體系：新人訓(xùn)、技能訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)； 6、完整的晉升體系：每年提供兩次晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會。

2025-10-22

章麗君; 客戶經(jīng)理（武宣）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強(qiáng)的的語言表達(dá)能力，及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：底薪＋提成，實(shí)習(xí)生3000-4000元/月，已畢業(yè)5000-6000元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

2025-10-22

HR