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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)和商戶的拓展、商戶服務(wù)及其他工作；

2、維護(hù)和鞏固存量商戶客戶關(guān)系；

3、完成商戶培訓(xùn)、巡檢、客戶服務(wù)等相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場信息和市場調(diào)研，分析市場動向，協(xié)助公司開展網(wǎng)上支付、儲值卡、手機支付等業(yè)務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；

3、工作積極主動，思路清晰，目標(biāo)導(dǎo)向，注重細(xì)節(jié)；

4、對支付行業(yè)有一定的了解，熱愛支付行業(yè)；

5、品貌端正，年齡在30周歲以下。

薪酬福利：

1、五險一金，年收入6萬以上；

2、薪資組成：基本工資+績效+獎金，優(yōu)秀者月薪過萬。

3、上班時間：每周一至周五（雙休），法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

除五險一金外，公司還提供全方位的福利保障，包括：

多重保障 —— 除社會保險外，還提供補充養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險（大病及意外險）。

休假制度 —— 常規(guī)假期外，還有婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、帶薪病假等。

健康體檢 —— 每年一次員工健康體檢

員工旅游 —— 每年一次員工旅游安排

職業(yè)規(guī)劃 —— 完善的培訓(xùn)、晉升機制，如：骨干人才培養(yǎng)計劃、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃等。

獎勵計劃 —— 給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵，如：優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、特別貢獻(xiàn)獎等。

公司簡介

銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司是中國銀聯(lián)旗下、專門從事銀行卡受理市場建設(shè)和提供綜合支付服務(wù)的機構(gòu)，成立于2002年12月，總部設(shè)在上海。公司在尼爾森發(fā)布《全球收單機構(gòu)排名表》中，全卡種收單交易筆數(shù)位居全球第14位、全卡種收單交易金額位居亞太地區(qū)第1位。2011年5月，公司首批獲得人民銀行頒發(fā)的《支付業(yè)務(wù)許可證》，涵蓋了銀行卡收單、互聯(lián)網(wǎng)支付、預(yù)付卡受理等支付業(yè)務(wù)類型。
自成立以來，銀聯(lián)商務(wù)始終致力于改善中國銀行卡受理環(huán)境和電子支付環(huán)境，竭誠為發(fā)卡機構(gòu)、特約商戶、企業(yè)和廣大持卡人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、規(guī)范的銀行卡支付服務(wù)，著力提高企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)效率和滿足社會公眾對支付服務(wù)多元化與便利性的現(xiàn)實需求。截至2016年末，銀聯(lián)商務(wù)已在全國除臺灣以外的所有省級行政區(qū)設(shè)立機構(gòu)，實現(xiàn)100%全覆蓋。
銀聯(lián)商務(wù)廣西分公司地處廣西首府南寧市，成立于2004年12月6日。近年來，廣西分公司得到了飛速發(fā)展。目前，分公司在銀行卡服務(wù)行業(yè)中，專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至區(qū)內(nèi)14個地級市，構(gòu)建了“立足南寧，輻射全區(qū)”的銀行卡專業(yè)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，是廣西銀行卡產(chǎn)業(yè)鏈中的重要組成部分。
    現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各類有志于銀行卡事業(yè)發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的團隊，我們將以業(yè)內(nèi)極具競爭優(yōu)勢的薪酬、福利，完善的培訓(xùn)和晉升機制，為精英提供一個充分展示自我的平臺！

    注：公司執(zhí)行行政班制度，
    地址：廣西南寧市青秀區(qū)金浦路20號廣西國際金融中心24樓 郵編：530022 
    招聘郵箱：fhwang2@chinaums.com
    網(wǎng)址：

上班地點

工作地址：河池市金城江區(qū)金城江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝客戶顧問
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

建筑與工程

一、工作職責(zé) 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動，加深客戶對公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系； 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）；薪酬福利底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。

2025-04-21

巫女士

人事; 客戶經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達(dá)能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：柳州

2025-04-21

HR; 客戶經(jīng)理(南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西及時雨信息咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、開拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系，把握客戶動態(tài)需求； 2、定期拜訪客戶，建立并與客戶保持良好的關(guān)系； 3、遵守公司制度和流程，積極配合并完成團隊協(xié)作。崗位要求： 1、 22—35周歲，男女不限，有一定的銷售的工作經(jīng)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、從事過金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、過往良好的職業(yè)道德操守記錄。薪資待遇： *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級，業(yè)績達(dá)成良好情況下，每半年有一次上調(diào)機會。 *提成上不封頂，你有多優(yōu)秀，提成就有多豐厚。職業(yè)發(fā)展：客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇： 1、五險，意外險； 2、假期：國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假； 3、活動：每周一次組織外出打球活動，每月員工生日會活動，每季度一次員工快樂大會抽獎活動； 4、獎金：全勤獎、績效獎、年終獎、過節(jié)獎金禮品； *員工培訓(xùn)： 1、公司提供免費培訓(xùn)，每年20萬培訓(xùn)資金，每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn)，增強員工個人的綜合能力，提高員工的知識水平及工作技能。

2025-04-21; 客戶經(jīng)理（來賓）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財稅產(chǎn)品、財稅代理及相關(guān)業(yè)務(wù)市場拓展工作； 2、按照公司服務(wù)規(guī)范要求,進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)及服務(wù)費收取工作； 3、建立良好的客戶關(guān)系，維系老客戶開發(fā)新客戶；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財會、計算機、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛銷售，有良好的服務(wù)意識 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力薪資待遇： 1. 基本工資+績效+餐補+交通補+獎金 (綜合薪資5000-7000元+/月)； 2. 五險一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、法定假日、員工活動 3.完善的員工培訓(xùn):專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等 4.公平公正的晉升通道:客戶經(jīng)理-辦事處主任-分公司經(jīng)理上班時間：星期一至星期五，周末雙休駐點辦公地址：來賓忻城政務(wù)服務(wù)中心

2025-04-21

HR; 客戶經(jīng)理（寧明）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)增值產(chǎn)品及服務(wù)的銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶、銷售稅控設(shè)備及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達(dá)能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：底薪＋提成，5000-6000+/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。工作地址：寧明縣稅局

2025-04-21

HR; 客戶經(jīng)理（貴港）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司財稅產(chǎn)品財稅代理及托管業(yè)務(wù)的退管及銷售 2、協(xié)助稅控服務(wù)專員收取增值稅稅控系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)費； 3、建立良好的客戶關(guān)系，維系老客戶開發(fā)新客戶；就職條件 1、大專及以上，財會或市場營銷或計算機相關(guān)等專業(yè)； 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強的學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛銷售行業(yè)，具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情；薪資待遇：底薪+提成，綜合4000-6000+元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、異地包住、帶薪年假等。

2025-04-21

HR; 客戶經(jīng)理（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西及時雨信息咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、開拓與維護(hù)客戶的銷售關(guān)系，把握客戶動態(tài)需求； 2、定期拜訪客戶，建立并與客戶保持良好的關(guān)系； 3、遵守公司制度和流程，積極配合并完成團隊協(xié)作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。崗位要求： 1、 22—35周歲，男女不限，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有1年以上金融類相關(guān)工作經(jīng)驗，客戶資源豐富； 3、熟悉企業(yè)承兌匯票、企業(yè)貸款等業(yè)務(wù)； 4、良好的語言表達(dá)和應(yīng)變能力，善于交際，具備一定的綜合能力；薪資待遇： *基礎(chǔ)薪酬分為初、中、高級，業(yè)績達(dá)成良好情況下，每半年有一次上調(diào)機會。 *提成上不封頂，你有多優(yōu)秀，提成就有多豐厚。職業(yè)發(fā)展：客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——客戶主管——市場部經(jīng)理——市場部總監(jiān) *福利待遇： 1、五險，意外險：員工購買五險、意外險； 2、假期：國家法定節(jié)假日、帶薪病假、入職滿一年享受帶薪5天年假； 3、活動：每周一次組織外出打球活動，每月員工生日會活動，每季度一次員工快樂大會抽獎活動； 4、獎金：全勤獎、績效獎、年終獎、過節(jié)獎金禮品； *員工培訓(xùn)： 1、公司提供免費培訓(xùn)，每年20萬培訓(xùn)資金，每年至少一次大型內(nèi)訓(xùn)，增強員工個人的綜合能力，提高員工的知識水平及工作技能。

2025-04-21; 高級客戶經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中晟建筑工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、公司提供的客戶資源，通過電話、微信等形式聯(lián)系目標(biāo)客戶； 2、了解客戶需求，向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，并與客戶簽訂合同、收集資料，并做好跟蹤服務(wù)；任職資格： 1、思路清晰，普通話流利； 2、有強烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 3、對銷售工作感興趣，有銷售經(jīng)驗更佳。待遇福利： 1、待遇：底薪（4.5-8k）+工齡獎+高提成+各種獎金+社保，月收入6K-10k不等，上不封頂，底薪可根據(jù)能力定）； 2、快速晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； M（管理）線路：專員--儲備主管-主管-分總 S（資深）銷售顧問：S1-S7，底薪最高8K，自然季度考核。 3、每月兩次下午茶、零食水果、每月團建聚餐、生日會、節(jié)假日禮品、國內(nèi)外旅游等等工作時間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00（大小周） 2、節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦，專業(yè)的培訓(xùn)，完善的晉升制度。辦公地址：青秀萬達(dá)

2025-04-21

陳康金; 保養(yǎng)銷售客戶經(jīng)理
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西東信電梯工程有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場回訪，維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長。 2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故，并進(jìn)行反饋。 3、推動建立和完善客戶檔案管理；協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。 4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要，組織跨部門溝通協(xié)調(diào)；組織各方資源爭取潛在業(yè)務(wù)機會。 5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂，跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。 6、完成電梯銷售任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人員要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。 2、具有親和力和較強的溝通能力，抗壓能力良好，工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、擅長文字表達(dá)和口語表達(dá)，熟練使用各類辦公軟件； 3、熱愛銷售工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：五天工作制+底薪+五險+獎金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎勵，定期體檢、工齡津貼、員工旅游等

2025-04-21; 客戶經(jīng)理（崇左）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財稅軟件及財稅代理服務(wù)的推廣及銷售工作； 2.在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶客戶辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問題； 3.通過電話、遠(yuǎn)程、上門等方式為客戶解決問題； 4.與客戶建立良好客情關(guān)系，提升客戶滿意度。任職要求：? 1、男女不限，全日制大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責(zé)任感； 3、要求能夠熟練操作計算機，熟練應(yīng)用OFFICE軟件； 4、有很強的的語言表達(dá)能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。薪資待遇：工資?5000-6000元+/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、包住、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

2025-04-21

HR